中医院刘艳

A. 刘艳的个人简历

郑州大学化学系 理学学士（1995-1999）
郑州大学化学系（清华大学化学系联合培养） 理学硕士（1999-2002）
厦门大学化学化工学院化学系生物有机化学专业 理学博士（2002-2005）
厦门大学化学化工学院化学系 讲师 （2005-2007）
厦门大学化学化工学院化学生物学系 助理教授 （2007-）

B. '你好 我叫刘艳子，今年21，生了个儿孑以后，在也没有怀过小孩了，现在儿子以经两岁了，想在生一个

你好，女性排卵期间同房，怀孕的几率最大。另外在怀孕前最好是到医院做个孕期检查，并且要男女双方都检查，这样就能够发现导致你不孕的问题出在哪里了，只要治疗好了，就能够很快怀孕了。一般来说，中医的疗效会比较好，等时间会相对长一些。

C. 刘艳的介绍

刘艳，女，1975年12月出生，汉族，组织行为学博士。1993年至1997年就读于中国矿业大学英语专系，获学士学位属。1997年至2000年在南京古南都饭店营销部工作。2000年至2002年就读于南京大学外国语学院英语语言和文学系，获硕士学位。2003年至2005年就读于澳门科技大学行政与管理学院，获工商管理硕士。2006年至2011年就读于澳门大学工商管理学院，获组织行为学博士。

D. 广安门中医院刘艳娇治失眠到底怎么样

失眠很简单的

E. 刘艳是什么科学家

刘艳，北京交通大学土建学院副教授[1]。
2001年刘艳考入北京交通大学，先后获得学士、回博士学答位；2011年博士毕业后在新加坡南洋理工大学进行博士后研究；2012年进入北京交通大学土建学院任教；2015年晋升为副教授[1]。

F. 广安门中医院睡眠专家刘艳骄最近出诊时间

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G. 刘艳的个人资料

中国关心下一代工作委员会特聘专家
中国全脑教育项目办公室专家讲师
国家人力资源和社会保障部全脑教育职业师资培训专家委员会专家
主要负责中国全脑教育项目办公室思维导图课程的讲授与研发
国家CETTIC《思维导图指导师》职业培训教材副总编
曾在“长江商学院”讲授高端思维导图课程
师从于世界大脑先生思维导图创始人托尼博赞，2011年12月博赞先生来京，刘老师现场绘制的思维导图作 品受到了博赞先生的高度赞誉
担任第19届世界脑力锦标赛600平米巨型思维导图主绘手
担任非凡学习力卓越特训营全国巡讲会的主讲老师
授课现场极具激情与亲和力，先后在北京、上海、成都、西安演讲近百场，成功训练学员数万人，被称为全脑教育最受欢迎的老师之一
曾担任浙江广电集团财富广播经济台主持人
参与品牌房产节目《浙江房产报道》，负责编辑采访任务
担任周末版13：00《我们聊聊吧》、周一至周五晚间的《股市再回首》《彩市大热门》、广告类《爱购时间》主持人
担任整点财经时间和整点新闻在线的主持人2008.11月收听率第一
具有超强的新闻敏感性和编辑能力，所做节目在广播类同一时段收听率居前位
参与采访报道浙江第15届房地产博览会，负责现场高端采访工作，所发回的报道在节目中全部使用
担任“第三届浙江广播电视观众节”经济电台娱乐活动环节主持人
参与浙江广电集团“2009年春节联欢晚会”民舞表演《欢聚一堂》、《欢天喜地》
在与河南电视台联合制作题为“打造豹一样的单兵，狼一样的团队”的宣传片中负责后期编辑工作，节目在河南电视台旅游频道播放

H. 刘艳的三、学术成果

1. Liu, Y., Lam, L. W., & Loi, R. (in press). Examining professionals’ identification in the workplace: The roles of organizational prestige, work-unit prestige, and professional status. Asia Pacific Journal of Management.
2. Lam, L. W., & Liu, Y. (in press). An empirical test of the identity-based explanation of affective commitment. Journal of Managerial Psychology.
3. Liu, Y., & Berry, C. M. (online). Identity, moral and equity sensitivity perspectives on the relationship between experienced injustice and time theft. Journal of Business Ethics. DOI: 10.1007/s10551-012-1554-5.
4. Liu, Y. Loi, R., & Lam, L.W. 2013. Exemplification and supervisor-rated performance: The moderating role of ethical leadership. International Journal of Selection and Assessment, 21: 145-154.
5. Liu, Y. Lam, L.W., & Loi, R. 2012. Ethical leadership and workplace deviance: The role of moral disengagement. In Mobley, W. H., Wang, Y., & Li, M. (Eds), Advances in Global Leadership, Volume 7(pp. 31-50) Emerald Group Publishing Limited.
6. Liu, Y., Loi, R., & Lam, L. W. 2011. Linking organizational identification and employee performance in teams: The moderating role of team-member exchange. The International Journal of Human Resource Management, 22：3187–3201.
7. Lai, J. Y. M., Lam, L. W., & Liu, Y. 2010. Do you really need help? A study of employee supplication and job performance in China. Asia Pacific Journal of Management, 27: 541-559.
8. Liu, Y. 2009. Confucian ethics: Creating or recing unethical behaviors? In Fam, K., Yang, Z., & Hyman, M. (Eds.), A Handbook of Confucian/Chopsticks Marketing. Wellington: Asian Business Research Corporation Limited. 1. Emerald/IACMR 中国管理研究一等奖
2. 2012武汉大学经济与管理学院青年教师教学竞赛二等奖
3. 武汉大学经济与管理学院2011-2012学年下学期课堂教学评教第三名
（三）主持或参与研究项目
1.国家社科基金教育学项目 (大学生职业成熟度与就业) 主持
2.武汉大学自主科研项目 (员工时间盗用) 主持
3.武汉大学高水平国际期刊论文培育项目 (专业人员的多种认同) 主持
4.国家自然科学基金项目 参与
5.澳门大学基金会项目 承担
6. 美国University of Arkansas大学项目 (个性化待遇) 承担

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广东

J. 北京广安门中医院刘燕娇代夫十月十三号出诊吗患者要维平提问。

北京广安门中医院刘艳娇带着10月13号出诊吗？患者要为初诊。