隆昌中医院

A. 隆昌到泸州走老路路过泸州医学院附属中医院吗

不得……几乎所有车现在都停西南商贸城，的士到附属中医院起步价就到，公交车很多到哪里的，比如289等等……

B. 隆昌中医院入职体检的流程

首先去二楼治未病科给工作人员身份证，说你想要体检的项目，然后会给你发表，接着让你内去缴费容，我做的一般的入职体检花了180，体检项目包括抽血，胸透，心电图，内科，外科，五官科。你早上要空腹去抽血，完了随便你吃不吃饭，接着去一楼排队做心电图，一楼楼梯后面做DR就是胸透，然后都干完了就可以去耳候鼻科，接着去门诊大厅那边的内科检查，最后再去二楼的外科检查身高体重血压。心电图和DR室排队的人挺多的，要早点把体检单子交给医生排队等着叫你。所有的做完后，交给之前给你表的那个人，等到第二天拿报告。
我去的时候在CT室等了很久，结果我根本不做这个，我应该去的是DR室，所以体检的时候尽量多问问是不是在那里做，等排队是最烦的

C. 隆昌中医院电话

龙昌中医院的电话，
在下面图片中

D. 隆昌哪有医院或药店要招人

县人民医院和弦中医院，和长今大药房

E. 我是学西医的，自贡市中医院(三甲)和内江隆昌县人民医院(三乙)，就待遇和发展，哪个合适啊

虽然中医院在市里面不是排在最前面，但比县医院在个人发展、工资待遇、医技提高等等方面具有不可比优势。建议去市中医院。给予好评呦。

F. 中医院与人民医院的区别那个更好啊

一、治疗手段不同

人民医院：在治疗手段方面，主要依赖于通过现代工艺加工过后的各种中西药制剂，以及特定化学制剂和手术等手段治疗病人，讲究对症下药，快速治疗病症。

中医院：中医院的综合性相较于人民医院会弱一些，同时医院内也是以中医体系为核心设立医院。诊断病人时更多是利用传统中医的望闻问切，看脉象等反应诊断病人的身体情况。在治疗手段上，也是以中医的治疗手法为主，例如拔罐，针灸，刮痧等等，同时还有结合中药饮片。

二、科室分化不同

人民医院：医院的一级科室一般有内科、妇科、外科、儿科以及五官科口腔科等等。一级科室的下属的还有很多二级科室，是会在此前的基础上继续细分出来的，例如内科再细分为神经内科、消化内科、呼吸内科等等。

中医院：中医的一级科室分化和人民医院可以说是大同小异，一样是根据病情的所处位置以及病人的年龄性别等为依据划分。在二级科室，中医有着一些自己的特色科室，例如治疗科室会有例如针灸刮痧等科室，还有内科的脾胃科等等。总而言之，在二级科室上面，两种医院的区别还是比较大的。

三、规模不同

人民医院：作为地区最大的综合性医院，其规模自然不必多说，无论是医疗资源还是人员配备，自然都是区域内顶尖的存在，随时准备者为病人提供最有效最快速的治疗。

中医院：中医院的规模一般来说就要小一点，因为中医院则是带有政策性的从保护国粹——中医为出发点而设立的，国家有规定每个县市必须至少设立一所中医院。而且由于中医学习和实践的难度较大，对于经验要求很高，因此成才时间长，成才率也不高，变相拉低了整体医疗人员的水平。

(6)隆昌中医院扩展阅读：

党建发展离不开人事改革，在人事改革方面，杨柳明指出，人事改革为医院发展带来巨大支撑。廉江市人民医院实行取消编制，全员聘任的人事管理制度，医院员工待遇绩效一视同仁，编外员工实现晋升不受编制限制，激发了医院发展活力。

在学科建设方面，杨柳明指出，学科建设是医院发展不得不做的事。未来大病不出县对县级医院有具体病种要求，医院既可以通过平台建设加强对员工的成长教育，也可以引进人才，根据现代医院管理模式从实际需求出发做到科研规范化。

“如今开展的县级医院五大中心建设，能够有效解决急慢分治，更好保障人民健康。”杨柳明表示，县级医院敢创三甲，虽然创建路程艰苦，但相比于三甲医院的称号，医院内涵更重要。

杨柳明称，廉江市人民医院以公益为先，病人至上，员工为本，把思想建党，文化建院作为医院发展的两个轮子，从而实现医院现代化持续发展。

G. 隆昌县中医医院的设备

医院基础设施好，设备完善，拥有全身螺旋CT、纤维结肠镜、奥林巴斯电子胃镜、尼普洛血液内透析机、奥容林巴斯鼻内窥镜、膀胱镜、电视腹腔镜、呼吸机、前列腺汽化电切镜、DR、全身综合性B超声波诊断仪、全自动生化分析仪、电解质分析仪、酶标仪等医疗设备。具备中心供氧系统、呼叫系统、救护车辆、电梯、计算机网络系统等配套设施。

H. 隆昌人民医院报销后回龙市镇还能报销吗

医保只能报销一次，不能重复报销。
医保如何报销
（一）报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用；
（二）报销比例：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。支付比例分三个档，以三级医院为例，起伏标准：3万元，在职85%，退休91%，3万-4万在职90%，退休94%，4万以上，在职95%，退休97%。普通住院90天为一个结算周期。精神病住院360天为一个结算周期，起伏标准减半。一个自然年度内统筹基金支付最高7万元。住院大额最高支付10万元，住院大额的支付比例一律为70%；
（三）就医管理：如单位足额交费，个人只需交纳部分住院预付金，即可办理住院手续。发生的医疗费用要符合医疗保险三大目录库的范围；
（四）报销流程：出院时医院与个人结算清自费和自负部分金额，统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。

I. 隆昌中医院效绩如何，护士一个月大概多少钱

第一，按照护士岗位的工作内容、工作的辛苦程度，以及工作的技术含量来加强对护士的岗专位管理，也就是属在护士岗位管理的基础上，根据护士护理病人的数量，病人的危重程度、病人的满意度以及病人的病情转归，来最后确定护士的奖金分配，这是根据护士的工作绩效来更多的体现绩效激励方式的方面。第二，要求医院管理者要大力倾斜一线护士，不仅仅是奖金的倾斜。比如夜班费，比如对护士的晋升、评优、学习的机会，通过医院内部来调整这种绩效工资、奖金的分配机制，从而使得护士能够真正多劳多得、优劳优得，来激发护士的积极性。

公立医院中护士的收入分为三部分：一部分是事业单位的工资性收入，这是固定的。第二部分是岗位津贴和护龄津贴以及特殊岗位津贴。前两者是按国家政策，毕业以后是护士、护师还是主管护师，在岗位上工作了一年或两年，津贴及工资水平是不断递增的，这一部分工资是事业单位固定工资。另外一方面，在医疗机构当中还有一部分奖金，这个实际上是根据医务人员的绩效进行合理调配，这个是体现多劳多得、优劳优得的部分。