香河县人民医院

⑴ 香河县人民医院的职工福利

院领导为职工办实事、办好事，组建了5栋家属楼，兴建了职工子女幼儿园，职工上下班和子女上下学，都有班车接送，解除了职工的后顾之忧，从而更好地为患者服务。每年组织职工、离退休人员外出度假，中层干部到国外考察，使医务人员日常高强度、高风险的工作压力得以释放，还圆了职工特别是老职工和离退休人员的乘飞机梦。全院职工和离退休人员住院医疗费，医保报销后个人负担部分由医院承担。水电暖费用医院给予补贴。2007年在编职工人均可支配收入达到了2.88万元。职工实现了安居乐业，充分享受到了医院发展的成果。职工们动情地说：“在医院没有人、也没有理由不好好为患者提供优质服务”。
回报社会医院是社会主义精神文明建设的窗口，关系着党和政府的形象，医院发展了就应回报社会，发展成果让全社会共享。医院实行药品招标采购，让利于民。2007年在全年药品价格下调5次的情况下，还对贫困患者实行“一免三减”，减免贫困患者（包括无力支付的患者）35万多元；推出10个单病种限价手术，如阑尾980元、疝气900元等；为全县公检法、教师、税务等和为香河发展做出突出贡献的人员6500多人进行了免费体检。几年来5辆“120”救护车免费接送病人，每年150多万元的费用医院承担；为县交警大队“122”事故指挥中心捐赠价值50万元的数字化办公设备和车辆，向社会和困难群众捐款60多万元，衣服6000余件。支援新农村建设44.5万元。支持老年文化活动建设25万多元。帮助小学改善教学环境近30万元。向乡镇卫生院和村卫生室捐赠了价值近百万元的医疗设备、救护车等，先后举办了5期乡医技术提高培训班，共有1284人次参加，每次培训后医院还每人发放200元书刊费，累计20多万元。还在香河人民医院和心脑血管病分院门前分别安装了不同运动方式的健身器材，为百姓提供了一个休闲、娱乐、健身的好去处，使百姓得实惠、为政府增光彩。
目前在县委、县政府和卫生局的正确领导下，在各职能部门的大力支持下，全院干部职工团结奋进，班子有正气、队伍有士气、医院有人气，正以振奋的精神和昂扬的斗志，决心为全县人民的健康、卫生事业的发展、和谐香河、社会文明做出更大的贡献。

⑵ 香河县人民医院的基本信息

医院每月底深入科室进行综合量化检查，月中进行院长行政查房，日常加强监督版检查，对查出的问题权进行全院通报。对表现突出的评为名医、名护、标兵、岗位能手、优秀共产党员、获政府嘉奖等，并在每个人的胸卡上注明，起到激励和鞭策的作用。年度综合考核，工作出色的临时工享受正式工待遇，表现差的正式工按临时工待遇，实行“二工”转换。人员结构全院职工总数621人，其中
在编职工386人，非在编职工235人（临床208人，后勤27人）。
医务人员519人，其中：医生295人，护士224人。
副高职称13人。中级职称130人。
党员77人。团员262人。
女职工占职工总数的68%。

⑶ 香河县人民医院的医疗服务

业管理机制，采用国际通用的ISO9001认证标准，为服务质量把关，并应用管理中的“版修路原则”，制定了权163项规章制度，102个岗位职责，2000多项操作规程。目标刻在水泥上，计划写在沙滩上。教育职工履行岗位职责、完成任务要做到“四讲四不讲”：讲主观不讲客观、讲方法不讲理由、讲自己不讲别人、讲功劳不讲苦劳。年度综合考核，工作出色的临时工享受正式工待遇，表现差的正式工按临时工待遇，实行“二工”转换。充分发挥“火炉效应”的作用，让干得好的人吃香走红，让干得不好的人名落孙山。职工因违纪待岗在检查中，发自肺腑地写到：违反制度受处罚，不是院长处罚我，是我自己处罚我自己。经过十年的实践，形成了我们的管理理念：领导是有情的，管理是无情的，制度是绝情的。

⑷ 香河县人民医院的医疗设备

医院拥有核磁共振机1台、螺旋CT机2台、进口全自动生化分析仪3台、彩色数字化B超5台、透版析机4台、腹腔权镜2台和X线电子计算机摄影系统、800毫安X光机、碎石机、宫腔镜、体外循环机、大型高压氧舱等180多台件先进的医疗设备。还建有中心供氧系统、负压吸引系统、床旁呼叫系统、微机管理系统、医生工作站、护士工作站等。

⑸ 香河县人民医院有碎右中心吗

香河县人民医院有的，你可以到那里打听下，他们还是不错的。

⑹ 香河县人民医院的介绍

香河县人民医院始建于1950年，是全县唯一的一所综合性医院。占版地面积2万平权方米，建筑面积2.2万平方米，固定资产7800多万元，床位300张。全院在编职工总数309人，临床临时工98人，高中级职称131人。全院设34个科室，其中临床科室18个，医技科室5个，制剂室1个，职能科室10个。医院在城区组建有心脑血管病医院、妇产医院、口腔医院、6个社区服务分院、泰康老年公寓及幼儿园。

⑺ 香河县人民医院怎么样

简介：香河县人民医院 始建于1950年，综合性二级医院，现设人民医院院区、心脑医院院区、新院区3个院区。

⑻ 香河县人民医院的医院文化

院徽以手形和旭日的抽象图案所组成。最外层为红色圆环，代表了医院的团队精神内和凝容聚力。圆环内“香河人民医院”六个大字，由原卫生部长陈敏章亲笔题写。XIANGHEPEOPLE'SHOSPITAL的外文书写，代表医院有条件、有实力进行国际学术交流和为国际友人进行医护服务。
香河人民医院的中外文背景为绿色，代表为患者开辟绿色的通道。白鸽代表和谐、吉祥、美好、向上，寓意蒸蒸日上的医疗事业。旭日代表生命、希望、温暖、热情，寓意医院为公众服务的诚心。
院徽整个图案呈圆形，有美满、周到、圆满的涵义。手形图案体现辛勤的服务，具有祝愿与安慰之意。白色十字代表医务工作者的神圣职责和纯洁心灵。十字四周四颗红心代表细心、爱心、耐心和责任心。
图案的组合，象征着香河县人民医院迎着东升的旭日，与时俱进、开拓创新，不断攀上新的高峰。 院旗为长方形，高与宽之比为2：3，蓝色背景，左上1/4为院标志。蓝色寓意全院职工的：忠诚、宽容、广阔、坚定、创新。
医院精神
医院精神：和谐敬业务实创新。 《香河县人民医院院报》是医院文化的窗口，展现了职工的精神风貌，把爱和关怀传播给患者。

⑼ 香河县人民医院的经营状况

自1998年3月26日，县委、县抄政袭府聘任企业家门德志任院长以来，把“三不能”作为
经营管理的准则：不能突破“法律、政策、规定”，不能损害群众利益，不能违背职工利益，全面落实科学发展观，把一个由全市排名末位的医院变为全省乃至全国一流的县级医院。业务收入由1997年的680万元，增加到2007年的8871.7万元，是1997年的13倍。今年收入可超亿元。10年来在财政无投入、银行无贷款的情况下，固定资产累计投入9000多万元，还偿还1998年以前债务1500万元，目前医院既无外债、又无内债，走上了良性循环可持续发展的轨道。

⑽ 香河县人民医院的医疗技术

医院走临床科室专科化、专科科室特色化之路，已有10个科研成果通过回了省级鉴定，均达到了答国内领先水平。新建了8个临床科室和20多个专科，包括糖尿病、肝胆胰脾、烧伤、前列腺、碎石、
肝病、透析等，还聘请同仁医院、积水潭医院、北大医院、301医院、朝阳医院等三甲医院近30位专家,并建立了长期的技术联合体关系，通过专家的传、帮、带，促进了技术水平的提高，已能独立开展开胸、开颅、关节置换、腹腔镜以及眼、耳鼻喉、口腔等高难和微创手术，患者基本上不用转院，就能得到治疗。实现了“看病不用去北京，北京专家来看您”。