① 惠州本土有哪些连锁店
惠州本土有哪些连锁店 ?首先可以超市便利店的品牌太多了，数不过来的，但是在广东惠州大一点的品牌有7-11、水公馆生活连锁超市、美宜佳之类的都可以，你要比较品牌的知名度，一个好的品牌能自带品牌效应，从而引流消费者，其次是比较加盟费用，越知名的牌子加盟费用越贵，接着比较品牌所给的后续服务支持，比如配货、营销活动、经营指导等，可以参考一下。
开品牌便利店选择一个好店址尤为重要，这是便利店成功比较重要的因素。便利店的优势在于“便利”，因此便利店超市大多设在社区和娱乐设施比较集中的地区，使得顾客购物更加方便。最后还是要看看要在惠州找个合适铺位到底有多少个平方而决定的，祝开店成功。
② 惠州金泰26分店推油
惠州金泰！介个不是想防就能防住的吧！哈哈
③ 惠州金泰休闲中心正规吗
这个需要问问公安局 防疫站
④ 惠州市金泰休闲服务管理有限公司怎么样
惠州市金泰休闲服务管理有限公司，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
通过网络企业信用查看惠州市金泰休闲服务管理有限公司更多信息和资讯。
⑤ 谁知道惠州的金泰沐足部长是干什么的正规吗
金泰是正规的浴足按摩的商家、有连锁分店、部长管理那些按摩师
⑥ 广东惠州连锁经营上总真的有保底工资吗出局真的能赚到1040万吗
连锁经营就是典型的传销，是违法行为，是骗人的玩意，是国家和政府明令禁止和严厉打击的对象，大家不要上当受骗，不可能赚到钱的。
普及一下关于传销的知识，希望更多人能了解传销的本质和危害。
传销最初表现为组织者假借“特许加盟经营”、“网络销售”、“市场营销”等名义从事传销的行为，逐步演变为现在的借用传销组织体系形式和计酬方式，不销售商品或以销售商品、提供服务为幌子，从事集资诈骗等违法犯罪的商业欺诈行为，本质是一种有组织诈骗活动，以非法占有他人财产为目的。
尽管各种变相传销的名字表述不同，但其行为却如同一辙：1、参加者通过缴纳“人头费”或“资格费”或者以认购商品（含服务）等形式变相缴纳“人头费”或“资格费”取得加入、介绍他人加入的资格；2、通过介绍他人参加发展下线人员，并由此建立具有上下层级内部财富再分配关系的组织体系；3、组织者利用参加者交付的部分费用支付先参加者的报酬维持运作；参加者的收益由其加入的先后顺序及其发展人员数量决定
传销六大特点
1、组织严密、行动诡秘：传销一般采取把人员骗到异地参与，组织严密，一般实行上下线人员单独联系，而组织者异地遥控指挥。
2、杀熟：以“找工作”、“合伙做生意”、“外出旅游”、“网友会面”等为借口，诱骗亲戚、朋友、同乡、同事、同学到异地参与传销。
3、编造暴富神话：利用一套貌似科学合理的奖金分配制度的歪理邪说理论，鼓吹迅速暴富，鼓动人员加入。
4、洗脑：对加入传下组织的人以集中授课、交流谈心等方式不间断的灌输暴富思想，使参与者深信不疑。
5、高额返利：传销组织一般都制定有貌似公平且吸引力很强的“高额返利计划”，在传销人员的鼓噪下，很容易使人产生投资欲望，轻率加入传销活动。
6、商品道具、价格虚高：传销的商品只是道具，目的是发展人员，骗取钱财，因此被传销的商品价格与价值严重背离，很多是难以衡量价格的化妆品、营养品、保健器材、服装等，部分商品是“三无”商品。
传销的危害性主要表现在哪些方面?
传销和变相传销不仅严重扰乱社会正常的经济秩序，而且还严重危害到社会稳定，对商业诚信体系和社会伦理道德体系也造成了巨大破坏。
（1）扰乱市场经济秩序，侵害多个法律客体。传销和变相传销违法活动往往伴随着偷税漏税、制假售假、走私贩私、非法集资、非法买卖外汇等大量违法行为，不仅违反国家禁止传销和变相传销的规定，还违反了税收、消费者保护、市场秩序管理、金融、外汇管理等多个法律规定。
（2)给参与者及其家庭造成伤害。传销和变相传销给参与者造成经济损失的同时，给其家庭也造成巨大伤害。
（3）引发刑事犯罪，给社会稳定带来危害。传销给绝大多数参加者造成血本无归，一些人员流落异地，生活悲惨，甚至跳楼轻生，还有一部分人员参与偷盗、抢劫、械斗、强奸、卖淫、聚众闹事等违法行为，给人民生命财产安全和社会稳定造成严重侵害。
（4）对社会道德、诚信体系造成巨大破坏。由于传销人员发展对象多为亲属、朋友、同学、同乡、战友，其不择手段的欺诈方法，导致人们之间信任度严重下降，引发亲友反目，父子相向.
⑦ 惠州市金泰制衣有限公司怎么样
简介：惠州市金泰制衣有限公司成立于1993年11月10日，主要经营范围为各类服装制造（涉专及配额许可属证管理、专项规定管理的产品按国家有关规定办理）等。
法定代表人：连耀平
成立时间：1993-11-10
注册资本：1800万港元
工商注册号：441300400030524
企业类型：有限责任公司(台港澳法人独资)
公司地址：惠州市惠城区小金口街道办事处长湖街78号
⑧ 惠州金泰连锁为什么不给员工交社保
这是违反《劳动法》和《社会保险法》的行为，你可以向所在地劳动监察部门投诉（人社局），由他们纠正公司的违法行为，保障你的合法权益。