㈠ 养老院，护理院招聘口号
敬老院的工作非常辛苦，如果没有吃苦受委屈的思想准备，也不好干。
从事这个岗位，你主要是换位思考，对方会要求你达到一个什么样的标准呢？
我认为，主要包括以下五点：一、身体健康，无传染病，有良好的卫生习惯。二、心理健康，能任劳任怨，承受能力强，性格开朗随和。三、有必要的专业技能，如推拿、按摩、针炙等。四、有爱心。对自己家里的老人有耐心、有孝心。五、家庭内部关系和谐，家人支持你来敬老院工作。
面试的题目，万变不离其中，都是要考察你上面五个方面的东西。结合你自己的经历，把以上五个方面的事情考虑清楚、表述清晰，通过面试没有问题。
㈡ 高端养老院有招聘高护的没有上面咋都是在招护工没有招高护的呢即然是高端养老院就得需要大批的懂技术
高级护理都是指导层面的了，而且护工的价位会低很多。
㈢ 想去养老院工作,哪个养老院招人啊
我想在长宁哪个敬老院找个做护工的活
㈣ 人力资源市场，我做过4年的养老护理员，想去北京找个护理瘫痪老人的工作，有哪家养老院招聘护工工资高的
直接在招聘网站上找相关的职位。在微信里面有一个微信城市服务回这个平台，也可以查到很多答生活中需要的信息，比如一些交管、交通、出入境、教育、公积金等16项公共服务。对于现在大家都在玩微信的来说，还是很实用的，包括一些家庭用的水电费账单记录。
㈤ 养老院招聘护工5000-8000是真的吗
现在家政公司都以香港养老院高薪招护工为诱饵，骗取高额培训费专。最后领一本从网上办属来的培训证书或上岗证。根本拿不到正规的《劳动职业资格证》。安排工作无非是镜中花，水中月而已。我被白白骗走了几千块，现在进厂打工了。
㈥ 哪个养老院有招人的 我想去养老院工作，现在五十八岁，等老了以后就住在这里，
焦作养老院招聘人吗，我现在五十二岁，老了就住哪里。
㈦ #养老咨询业务部总经理、中国养老研究院院长#你是怎么获得优秀企业的高管职位的大概用了多长时间需
养老行业这一两年入雨后春笋，现在想获得优秀企业的高管职位不是很容易，因为走一批先行者再早0几年就开始从事养老产业（是养老产业，小规模养老院不算）。现在如果想进入养老行业并获得高管职位，从远企业开始就要留意企业的背景，大型企业今后会有很多的项目，再企业内部经历一个项目后，过得领导层的认可，有机会获得新项目的高管职位。另外，养老行业在中国没有专家可言，那些本身就有相关项目经验或者自身资源丰富的人，会成为你的竞争对手，因为对于养老，大家基本都是一个起点。 来自职Q用户：匿名用户
我国的人口己经老年化，大部分老年人为了遵守计划生育政策，放弃了生育多胎的愿望，一般这批老年人膝下只有一个孩子，但是，孩子也需要工作和生存，那么，养老的问题摆在孩子们的面前，究竟是在家看护老人呢?还是继续工作?答案是肯定的，没有了工作，就没有善老的资金来源，我从事医疗管理约三十一年，具备管理上的很多经验，我是通过选拔任职于100人医院院长，大约用了6年时间，其条件是业务能力强，管理意识强，学习能力强，思想工作强，我知道招聘的规则，我会在适当之时完成简历的重新投递。 来自职Q用户：陈先生
㈧ 南京医院招聘人员己定好考试只是骗骗人，这些事领导不知道吗为什么没人查这么公开的秘密大家都知道...
你可以像相应的机关举报，我觉得公开的秘密不是什么，重要的是要有实际的证据。