A. 有一个公司，以公司招聘的名义，先让你去公司指定的医院去体检，然后在让你回去等通知，一直这样就是不
不排除有公司这样做。如果真的是按你这样说以招聘名义骗入职人员去医院体检，可以去举报。
不过入职前体检，现在大多数公司都要求，为了证明入职的人员是否身体存在健康。
所以建议你先搞清楚情况，然后在决定怎么做。
（觉得帮助你了，请采纳。）
B. 之前面试一家医院编外行政人员，现在通知去体检，自费的，要600多，打电话问薪资多少
这个真没办法给你建议。
各个医院的情况都是不同的。
还要自己想办法，托人问问吧～～也不是什么机密，不难打听到的。
另外，
要做好心理准备，编外人员要比编内人员待遇差很多，行政后勤人员比业务人员待遇差很多。
C. 今天办好体检报告，打电话给招聘我的主管，她说等她电话她近期不在项目，但是面试我那天她却让我去体检了
这种情况有3种可能性：
一、该招聘人员近期确实不在，所以无法给你办理入职事宜，需要等他空闲回来再入职。
二、这个岗位临时因为一些原因需要延后招聘，或者目前出现了另外更好的人选、但因为这人选没落实或者不稳定，所以不想你现在马上到岗，把你当作后备人选了。
三、这个岗位已经不需要招聘，但因为之前通知你去体检了所以现在不好明说，就用借口搪塞你。
基于这种情况，个人建议题主就不要把鸡蛋放在一个篮子上面了，空闲的时间继续找工作。如果有新offer而且比这单位好，那是最好了，但这时候最好也礼貌性地回电给该公司，基于个人发展所以不等了；如果新offer没有这单位好，或者过了一段时间仍然没有回复，那不妨再致电过去询问到岗情况，而且表示对该公司和岗位的向往，假如公司还是用各种理由搪塞你让你等待通知的话，那短时间内基本上是没戏了，努力去找别的工作吧。
D. 复试后第二天，HR打电话来叫体检~在公司制定的体检中心，费用公司付~体检项目挺全面的~请问是基本会录用了
一周。因为体检得3个工作日后出结果。如果身体没有什么问题，基本上就录用了。
E. 某医院招聘外勤人员,主要工作是出去联系公司老板，让员工来医院做体检.这个工作容易吗
这个工作不是那么容易，首先外勤人员需要具备一定的医学知识、营销知识、口语表达能力。最重要的是医院在当地在体检方面拥有不错的口碑。比如湘雅三医院健康管理中心对外宣教人员，需要具备医师执业证才能上岗。
F. 面试通过了，也自费128去指定医院体检了，又接到电话不招人了，这事算
我也遇到了 花了100体检 体检后告知工资也跟体检前说的不一样 体检费还不报销 感觉被骗了
G. 想请教大家一下 就是我昨天一个面试过了 然后公司打电话要求我带体检入职表 学历复印件 银行卡和
是否已经通过面试了？还是只是通过电话联系。如果通过正式面试说明你很优秀。否则要小心，如果仅是通过电话，小心陷入传销陷阱。
H. 如果在医院进行入职体检检查，拿结果给公司了，最后开始上班后公司会不会打电话过去核实呢
一般不会,只用于法定程序而已;但也要看你要入的是什么职业哦!
I. 入职体检，单位让我到指定医院体检，体检完后单位会给我打电话吗
体检完了你要确认体检报告是直接给到公司还是给到你，你再给到公司的