1. 四川省八一康复中心驾驶证体检挂哪个科
你好！驾驶证体检挂的是外科，眼科，精神科。
2. 我前几天要考驾照，因为我是残疾人所以我去四川省八一康复中心做了体检表，体检表上写的是C2和左手手腕
你去报特殊的驾考，残疾人那种会受理报
3. 成都佳兆业珑玺怎么样好不好值不值得买
楼盘名称：成都佳兆业珑玺
城市：成都
别名：佳兆业·珑玺
楼盘位置：柳城凤溪大道南段977号
开发商：成都华冠可恒科技有限公司
产权年限：70年
建筑类型：多层,小高层,
公交线路：公交：文庙广场站(公交站):W29路;温江W11路;温江W21路;大南街站(公交站):759路;温江W21路;西大街1站(公交站):W29路;西大街站(公交站):W29路;温江W11路;温江W15路;温江W27路;赞元街站(公交站):温江W38路;内北街站(公交站):759路;温江W15路;温江W27路;行署街站(公交站):温江W38路;行署路站(公交站):温江W38路;区工会站(公交站):温江W11路;温江W21路;迎晖路站(公交站):772路;772路夜班;温江W12路;温江W15路;温江W16路
其他交通方式：公交：309、319、w16、w22、w33等多条公交路线；
地铁：地铁4号线、16号线、17号线、21号线、成蒲高铁。项目属于双地铁上盖物业，距离地铁4号线和17号线的交汇站凤溪站仅800米、距光华公园站约1000米，17号线（建设中）凤溪大道南站400米。
自驾：光华大道、光华8线、成温邛高速至成都，凤翔大道至双流、温泉大道至崇州。
规划信息：其占地面积为34087.87平方米，容积率，绿化率30.02%，共16栋楼，停车位705个停车位
周边配套：医院：成都市第五人民医院、温江区人民医院、四川省八一康复中心、温江区人民医院等；
幼儿园：香港伊顿幼儿园、金苹果幼儿园、金太阳幼儿园；
小学：涌泉实验小学、光华实验学校、温江实验学校；
中学：温江二中、温江中学等（国家重点中学）、七中嘉祥外国语学校；
大学：西南财大、四川农业大学、成都师范学院等；
商业：家乐福、永辉、天来国际广场、珠江广场、伊藤洋华堂、台湾新光三越百货等大型综合旗舰店；
内部配套：小区内设置星级会所，会所配置恒温游泳池、瑜伽室等；架空层泛会所及分动静结合设置，全方面考虑业主不同兴趣爱好
（所载信息仅供参考，最终以售楼处信息为准。）
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4. 四川省八一康复中心能治疗哪些病
四川省八一康复中心位于成都温江国际医学城内，是一所综合医院。是临床康复一体化模式，实现了临床、康复、辅具适配及家庭无障碍改造无缝对接。以“三瘫一截”、人工耳蜗、残疾人辅具适配三大业务板块为重点，成功打造了脑瘫、偏瘫、截瘫、截肢、人工耳蜗、心肺康复、残疾人辅适配等七大核心科室；同时，为满足广大患者就医需求，中心（医院）还开设了内科、外科、儿科、眼科、骨科、耳鼻喉科、血液肿瘤科、妇产科、皮肤科、口腔科等临床科室；针灸、理疗、成人儿童（运动、作业）治疗、言语、水疗、音乐律动、高压氧、骨质疏松、康复评定等康复治疗科室。可以满足各类服务对象就诊、就医和康复的需求。是目前西南地区规模最大、设备最齐全的综合性医疗康复机构和技术资源中心。
医院地址：四川成都市温江区永宁镇八一路81号（成都国际医学城内）
有22路、44路、763、762、108
5. 四川省八一康复中心什么等级
省属事业单位，由四川省残联主管，为三级乙等医院，以“三瘫一截”治疗为特色的公立医院。
6. 成都火车东站东广场到四川省八一康复中心怎么走
公交线路：地铁2号线 → 地铁4号线 → w36路，全程约31.7公里
1、从成都火车东站-东广...步行约370米,到达成内都东客站
2、乘坐地容铁2号线,经过10站, 到达中医大省医院站
3、乘坐地铁4号线,经过9站, 到达马厂坝站
4、步行约290米,到达康河站
5、乘坐w36路,经过8站, 到达省八一康复中心站
6、步行约130米,到达四川省八一康复中心
7. 成都里哪里的脊髓挨损伤康复科好
到三甲医院去看一下， 这样子你恢复的快一些，不要直接问那个医院，问了也不知道具体哪个医院好。
8. 四川省八一康复中心护士待遇咋样
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9. 四川省八一康复中心 怎么样
医技水平方复面：医生不懂康复制，治疗技师没有医嘱权。医技沟通困难。医院遗属都以创收而开。成人脑外伤偏瘫一类的患者一天消费平均五六百。非手术脑瘫患儿如果有项目资金支撑的话一般能住一个月左右。
员工待遇方面：首先该院远离市区、交通不便、食宿自理。其次在医院以创收为宗旨的工作环境中，创收计划以浮夸风大跃进之势让员工们的工作压力与日俱增，待遇却实每况日下。大部分员工们一直过着吃不饱、饿不死的生活在望着院长给大家画的大饼。2012~2013年间，不敌压力或不欢而散的奔走了一批批领导层以及基层员工，就连保洁阿姨也闹过几次罢工。因此该院招聘信息一直占据各大招聘网站之首，周周招聘，日日更新。不过无论新进员工是何等职称几多经验，只要进来了就嘚先拿着微薄的基本工资（各层次的基本工资都是低于国家最低资薪水平）试用3个月，以致多少人来了都熬不过试用期，但也廉价贱送了劳动力。
不过医院还是神一般的存在，依然能够迎来些许患者，也依然能够招进来个把贱价劳动力。或许最大的原因就是缺乏科普。