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新的院址位于平江县三阳乡，甲山大道与东兴大道交汇处，今年6.15开始工作
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苏州一院平江分院是新建的医院，环境、设备条件都比平江医院好。
❺ 平江县第四人民医院服务态度在平江县怎么样！
平江县第四人民过去的交通是不怎么好，现在应该说是全县最好的，去年开通的首家版坪大道，路权宽就有50多米，有路边绿化带，六车道，还要人行道，让平江县第四人民医院的交通一下子变的最好，县内可乘3路5路公交车在医院门口下，而且私家车现在停车又非常方便。还有6路车在在首家坪大道化桥下，向东200米就到了。
❻ 投诉医院不发年终奖,应该打平江卫生局哪个部门电话
先收集有关你与单位存在劳动关系的证据（劳动合同书、入职表、工资表、饭卡、考勤卡等）到当地的劳动部门投诉。
根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
❼ 平江县新城医院
我很负责任的告诉你，看名字你就知道了。。
❽ 平江医院是公办还是民办
民办
❾ 苏州平江中医诊所赵子明医生的电话谁有啊。。急。。。。
医生的电话一般应该不会透露吧。