Ⅰ 医院的等级一甲 二甲 三甲 哪个等级最高
评级是根据诊疗技术水平等综合实力评定的,三甲是最高的,三甲医院相对来说资源丰富医生多。
等级医院管理将医院分成一、二、三、特级四级。一级医院没有甲、乙、丙三等;二、三级中有甲、乙、丙三等。级的划分是按病床数来的:一百张以下,也就是乡镇卫生院为一级医院;五百张以上,定为三级,原则上省级及每个市一至两所;五百张以下,一百张以上评为二级。除这三个等级以外还有特等,这专指那些规模特大的医院,如北京的中日友好医院、首都医院等。至于甲、乙、丙三等的划分是按技术水平、医疗条件、管理水平等的差别而定。从而看来,三甲医院和特级医院是最好的了。
一甲,二甲,三甲,是医院的等级,分别是一级甲等、二级甲等、三级甲等的简称。级:三高于二,二高于一;等:甲高于乙,乙高于丙。是按照医院等级管理标准,经上级部门评定的。
二级甲等医院是按照医院的功能、任务、设施条件、技术建设、医疗服务质量和科学管理的综合水平进行等级评定而确定的医院等级,二级甲等医院是二级医院中实力最强的医院。
二级医院是一类医院的统称,是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。
一般来说,通常县、区、市级医院都是二级以上医院。全国统一,不分医院背景、所有性质等,按照《医院分级管理标准》,医院经过评审,确定为三级,每级再划分为甲、乙、丙三等,其中三级医院增设特等级别,因此医院共分三级十等。
(1)医院二甲好还是三甲扩展阅读:
三级医院:(病床数在501张以上)是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。甲等:按千分制,分等评分标准获得超过900分为甲等。
具体条件如下:
1、医院应有正式的病房和一定数量的病床设施。以实施住院诊疗为主,一般设有相应的门诊部;
2、应有基本的医疗设备,设立药剂、检验、放射、手术及消毒供应等医技诊疗部门;
3、应有能力对住院病人提供合格与合理的诊疗、护理和基本生活服务;
4、应有相应的、系统的人员编配;
5、应有相应的工作制度与规章制度;
6、应有相应的医院文化。
Ⅱ 医院是三甲好还是二甲好
一级医院:(病床数在100张以内,包括100张。[作者注]下同)是直接专向一定人口的社区属提供预防,医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。
二级医院:(病床数在101张--500张之间)是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。
三级医院:(病床数在501`张以上)是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。
企事业单位及集体、个体举办的医院的级别,可比照划定。
各级医院经过评审,按照《医院分级管理标准》确定为甲,乙、丙三等,其中三级医院增设特等,因此医院共分三级十等。(注:实际执行中,一级医院不分甲、乙、丙三等。等的划分是按医院的技术力量、管理水平、设备条件、科研能力等按1000分计分而划分出来的。) 三甲医院好。
Ⅲ 医院是怎么分类的三甲比二甲还要好吗
医院分一甲、二甲、三甲(就是一级、二级和三级),一甲即为街道卫生所,二甲即为区级医院,三甲即为市级医院。市级医院肯定比区级医院要好,所以三甲比二甲好。
Ⅳ 三甲医院和二甲医院的区别
二甲医院和三甲医院的区别有:
1、床位数不一致。
二甲医院住院床位总数100张至499张,三甲医院住院床位总数500张以上。
2、人员配置不一致。
二甲医院每床至少配备0.88名卫生技术人员,每床至少配备0.4名护士,至少有3名具有副主任医师以上职称的医师,各专业科室至少有1名具有主治医师以上职称的医师。
三甲医院每床至少配备1.03名卫生技术人员,每床至少配备0.4名护士,各专业科室的主任应具有副主任医师以上职称,临床营养师不少于2人,工程技术人员(技师、助理工程师及以上人员)占卫生技术人员总数的比例不低于1%。
3,科室设置不一致。
二甲医院的临床科室:至少有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、麻醉科、传染科、预防保健科,其中眼科、耳鼻喉科、口腔科可合并建科,皮肤科可并入内科或外科,附近已有传染病医院的,根据当地《医疗机构设置规划》可不设传染科;
二甲医院的医技科室:至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、血库(可与检验科合设)、理疗科、消毒供应室、病案室。
三甲医院的临床科室:设急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科、麻醉科、康复科、预防保健科;
三甲医院的医技科室:至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、输血科、核医学科、理疗科(可与康复科合设)、消毒供应室、病案室、营养部和相应的临床功能检查室。
4、设施配置不一致。
二甲医院每床建筑面积不少于45平方米;病房每床净使用面积不少于5平方米;日平均每诊人次占门诊建筑面积不少于3平方米。
三甲医院每床建筑面积不少于60平方米;病房每床净使用面积不少于6平方米;日平均每门诊人次占门诊建筑面积不少于4平方米。
5、承担医疗任务不同。
二级医院:是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。
三级医院:是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。企事业单位及集体、个体举办的医院的级别,可比照划定。
Ⅳ 医院为什么分二甲、三甲,哪一个好
对医院分级管理抄的依据是医院的功袭能、任务、设施条件、技术建设、医疗服务质量和科学管理的综合水平。医院分级管理的实质是按照现代医院管理的原理,遵照医疗卫生服务工作的科学规律与特点所实行的医院标准化管理和目标管理。
医院的设置与分级,应在保证城乡医疗卫生网的合理结构和整体功能的原则下,由卫生行政部门按地方政府的区域卫生规划来统一规划确定。
三级甲等最好。
(5)医院二甲好还是三甲扩展阅读
一、二、三级医院的划定、布局与设置,要由区域(即市县的行政区划)卫生主管部门根据人群的医疗卫生服务需求统一规划而决定。医院的级别应相对稳定,以保持三级医疗预防体系的完整和合理运行。
依据医院的综合水平,我国的医院可分为三级十等。
参考资料来源:网络-医院等级划分标准
Ⅵ 二甲医院和三甲医院有何区别
二甲医院和三甲医院的区别主要在于床位数不同、人员配置不同、服务范围和功能不同。
一、床位数不同
1、二甲医院:住院床位总数100张至499张。
2、三甲医院:住院床位总数500张以上。
二、人员配置不同
1、二甲医院:每床至少配备0.88名卫生技术人员;每床至少配备0.4名护士;至少有3名具有副主任医师以上职称的医师。各专业科室至少有1名具有主治医师以上职称的医师。
2、三甲医院:每床至少配备1.03名卫生技术人员;每床至少配备0.4名护士;各专业科室的主任应具有副主任医师以上职称;临床营养师不少于2人;工程技术人员(技师、助理工程师及以上人员)占卫生技术人员总数的比例不低于1%。
三、服务范围和功能不同
1、二甲医院:是跨几个社区提供医疗卫生服务的地区性医院,是地区性医疗预防的技术中心。其主要功能是参与指导对高危人群的监测,接受一级转诊,对一级医院进行业务技术指导,并能进行一定程度的教学和科研。
2、三甲医院:是跨地区、省、市以及向全国范围提供医疗卫生服务的医院,是具有全面医疗、教学、科研能力的医疗预防技术中心。其主要功能是提供专科(包括特殊专科)的医疗服务,解决危重疑难病症,接受二级转诊,对下级医院进行业务技术指导和培训人才。
Ⅶ 二甲医院和三甲医院有什么不一样
等级医院管理将医院分成一、二、三、特级四级。其中一级等级最低,特级等级最高。一级医院没有甲、乙、丙三等;二、三级中有甲、乙、丙三等。
三甲和二甲医院主要从床位数、执业人员要求、教学要求、设备设施管理、承担医疗任务都有很大不同,就跟5星级宾馆和3星级宾馆,大学跟中学一个道理。三甲医院人员技术水平相对更高,设备设施更强,相对收费也高一些。
Ⅷ 医院的什么三甲一甲二甲是什么意思
医院的三甲一甲二甲分别是指三级医院中的三级甲等医院、二级甲等医院、一级甲等医院。
三级医院的床位总数500张以上。
1、科室设置:
(一)临床科室:设急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科、麻醉科、康复科、预防保健科;
(二)医技科室:至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、输血科、核医学科、理疗科(可与康复科合设)、消毒供应室、病案室、营养部和相应的临床功能检查室。。
二级医院的床位:住院床位总数100张至499张。
1、科室设置:
(一)临床科室:至少有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、麻醉科、传染科、预防保健科,其中眼科、耳鼻喉科、口腔科可合并建科,皮肤科可并入内科或外科,附近已有传染病医院的,根据当地《医疗机构设置规划》可不设传染科;
(二)医技科室:至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、血库(可与检验科合设)、理疗科、消毒供应室、病案室。
一级医院的床位住院床位总数20至99张。
二、 科室设置:
(一)临床科室:至少设急诊室、内科、外科、妇(产)科、预防保健科;
(二)医技科室:至少设有药房、化验室、X光室、消毒供应室。
三、 人员:
(一)每床至少配备0.7名卫生技术人员;
(二)至少有3名医师、5名护士和相应的药剂、检验、放射等卫生技术人员;
(三)至少有1名具有主治医师以上职称的医师。
(8)医院二甲好还是三甲扩展阅读
三级医院:(病床数在501张以上)是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。甲等:按千分制,分等评分标准获得超过900分为甲等。
具体条件如下:
1.医院应有正式的病房和一定数量的病床设施。以实施住院诊疗为主,一般设有相应的门诊部;
2.应有基本的医疗设备,设立药剂、检验、放射、手术及消毒供应等医技诊疗部门;
3.应有能力对住院病人提供合格与合理的诊疗、护理和基本生活服务;
4.应有相应的、系统的人员编配;
5.应有相应的工作制度与规章制度;
6.应有相应的医院文化。