① 我是一名三甲医院的正式护士，待遇还可以。想辞职
怎么都是个活法，人生就短短的几十年。既然一直都讨厌，而且护士也是个没前途的职业，混到底也就是护士长，何苦呢，该抛弃就抛弃。
② 护士辞职流程
我在医院工作 我有个同事辞职 1首先， 交辞职信------院长批了的话------ 2 人事部门办理相关专手续----- 3 有违约属金就交上财务---- 4 果没有的话 就人事部门然后找管保险的人员把保险办出来，--那就只有先保留之后再转，或者就是不要了，以后找到工作再从头交 -----如果之后又有单位接受的话，就办到接收单位，， --- 5 然后就是户口问题，是本地的话就不需要弄， 不是的话就得放入人才市场接收，或者是下一家单位接收----
③ 护士辞职程序是怎样的
1、交辞抄职信，等待院长批复。
2 、人事部门办理相关手续。
3、 有违约金就交上财务。
4 、叫人事部门找管保险的人员把保险办出来，那就只有先保留之后再转，或者就是不要了，以后找到工作再从头交。如果之后又有单位接受的话，就办到接收单位，。
5 、然后就是户口问题，是本地的话就不需要弄，不是的话就得放入人才市场接收，或者是下一家单位接收。
④ 试用期签了合同的护士想辞职 都需要什么流程
你是医院的护士，还在试用期里。我是做人事方面工作的，在试用期里你可以内提交了辞职信后就可以自己走容人的，不用等医院回复了，医院人事部那边弄好后会通知你过去办手续的，大概要10天左右。除非劳动合同上明确规定有违约金，否则没规定就不用交违约金的。就是这样的。望采纳我的回答。
⑤ 护士。正式编制，辞职
护士无论是否存在正复式编制，辞职制不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。
一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，你提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
二、快辞。单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况（例如未缴纳社保、拖欠工资等），你书面提出解除劳动关系后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（标准为每工作1年支付1个月工资）。
用人单位不支付工资、经济补偿金，不给办理离职手续的，你可以申请劳动仲裁。
⑥ 我是护士 刚从三甲医院辞职,现在是去公立二甲做还是去私立医院做呢
当然公立医院好些稳定吖，不想做了也可以停职留薪（前提是转正的）
⑦ 三甲医院护士怎么跳槽换工作换医院
我和你一样哦，复我是手术室护士制！不过我是嫌现在的医院小，换个三甲医院～～！肯定是先在自己单位上着班，工作找好了再辞职了！做份简历，往自己想去的医院投简历，多投几个！大面积撒网，不要不好意思去投简历！直接上医院人事科或护理部投！要相信自己，自己有工作经验难道还不如那些刚毕业的？我相信你这样去投肯定会很快找到工作的！还有就是上网看医院招聘情况！如果最近有招聘就速度去投！准备面试！我就是这样做的！！而且我已经找到新的工作了！准备跟这边辞职了！从应聘到上岗要多久要看你应聘的医院了，可以问题清楚啥时候报道再计算啥时候跟现在的单位辞职！！到新医院一般是要从新适应环境的！
给分吧，姑娘！～～
最好不要赋闲在家，没事干不也很没意思！
在职护士跳槽很正常啊，医院不会介意的！而且还会给你加分！
⑧ 我是一名三甲医院的护士，现在辞职，护理部说不批我该怎么办
护士长抄（虽然是二级医院的护士长）待遇怎么会没护士高咧？现在护士长、科主任都有管理部分的薪酬的。如果待遇真如你说那样，那就取决于你对自己今后发展方向的定位，如果想有意从管理方向发展，则应该抓住这次机会，先在护士长平台上发展。如果你觉得在护士岗位上还可以做上若干年，那就先抓住高薪酬机会，先赚点钱再说。
⑨ 请问护士辞职怎么办理相关手续
任何职位岗位按劳动合同法规定提前1个月提交离职申请报告就可以，至于证书公司无权扣版押，离职权时必须归还，如果是医院出钱考的有签订相关协议的按协议执行，护士非特殊岗位是不得设置违约金的，如果你签订了相关协议那么是一个竞业协议，竞业期间单位必须给你规定的费用