A. 三甲级医院护士调工作去二甲级医院住房公积金有没有变化
不会有变化。住房公积金由单位按照工资额度进行缴纳的。
B. 医院公积金怎么收费
住房公积金目前不属于国家强制性要求企业或者单位购买,属于福利性质,通回常情况为单位和个答人各缴纳一半,住房公积金属于专项资金,用于买房贷款,贷款利率远低于商贷,现在房价高,住房公积金这为普通的老百姓提供能买房的可能性
C. 三甲医院的医生待遇怎么样 有没有五险一金呢
三甲医院是当地最好的医院了,肯定有五险一金呢。
D. 医生 事业编编制 每月公积金是多少
工资总额的24%,其中12%自己交,平均2400元/月左右。
E. 医院上班交的住房公积金和普通企业上班一样吗
不一定,具体数额由所在单位根据当地公积金确定的比例而定。
单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。2010年1月1日后新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。
2010年1月1日后新调入的职工,从调入当月开始缴存住房公积金,以其调入当月工资总额作为缴存基数。
《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。
《住房公积金管理条例》第二条规定,本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
《住房公积金管理条例》第三条规定,职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
(5)三甲医院公积金怎么样扩展阅读:
《住房公积金管理条例》第十三条规定,住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例,个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍,因此如果单位缴存比例低于个人缴存比例的情况,也不属于违规行为。
F. 硕士 浙江 杭州 三级甲等 医院 试验工作 年薪6万 怎样
买三金了咯
刚进去工作那已经是很好了啊
在杭州可以找到这样的工作已经是很不错了,机不可失啊
G. 苏州市三甲医院职工交纳公积金比例是多少
《住房公积金管理条例》第十八条 职工和 单位住房公积金的缴存 比例均不得低于职回工上一年度月平均工资的答5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
条例只规定了住房公积金个人与单位缴费比例的下限,上限由所在城市自由把握。
H. 医生 事业编编制 每月公积金是多少
职工和单位复住房公积金的制缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
I. 三甲医院的待遇。是什么
立医院级别最高的就是三甲医院,三甲医院一般是综合性医院。没有专治耳鸣的三甲医院的,就是说科室齐全,一般问题都可以解决的。
湛江的三甲医院有以下按实力排名。一般三甲医院实力是有的
J. 二甲医院公积金每个月有4600左右,那每个月工资大概多少啊
各个城市略有差异,以江苏无锡市为例,如普通企业职工,社保个人需承担的比例为10.5%,公积金一般是按照基数的8%至12%。
个人与单位承担比例相同,如果基数是4600元,公积金按照 8%计算,个人需承担 4600 * (10.5%+8%)= 851元,还剩下 3749元,工资估计在一万元左右。
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住房公积金的缴存方式:
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;
有条件的城市,可以适当提高缴存比例;
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟定,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准;
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;
逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
缴纳住房公积金:
公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;
1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。