三甲医院财报

⑴ 三甲医院的医生收入都一样吗一线，二线，三线，四线城市。如不一样，大概四线三甲的是多少

医生一般都有隐形收入，圈外人很难搞清楚他们的真正收入。

⑵ 三甲医院的标准

三甲医院的具体标准如下：

1、医院应有正式的病房和一定数量的病床设施。以实施住院诊疗为主，一般设有相应的门诊部。

2、应有基本的医疗设备，设立药剂、检验、放射、手术及消毒供应等医技诊疗部门。

3、应有能力对住院病人提供合格与合理的诊疗、护理和基本生活服务。

4、应有相应的、系统的人员编配。

5、应有相应的工作制度与规章制度。

6、应有相应的医院文化。

配备要求

1、床位：住院床位总数501张以上。

2、科室设置

（1）临床科室：至少设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科、麻醉科、康复科、预防保健科。

（2）医技科室：至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、输血科、核医学科、理疗科（可与康复科合设）、消毒供应室、病案室、营养部和相应的临床功能检查室。

三甲医院申报考核的主要项目包括医疗服务与管理、医疗质量与安全、技术水平与效率。中国内地民营医院也可以参与医疗等级评定。

三级（病床数在501张以上）是向所在地区以及周边辐射区域提供高水平医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上医院。甲等是按评分标准获得超过900分为甲等。

(2)三甲医院财报扩展阅读：

评审标准

医院等级评定重新启动后还采用三级六等划分等级，评审坚持“六重三不”原则，即重服务、重管理、重质量、重安全、重基础、重保障、不搞运动、不搞形式、不弄虚作假，民营医院可以与公立医院平等的参与等级评定。

考核的主要项目包括医疗服务与管理、医疗质量与安全、技术水平与效率。实行1000分制，900分以上评为三级甲等，750分－900分评为三级乙等，600分－750分评为三级丙等。医院等级不搞终身制，实行动态管理。

此外此次医疗质量综合考评标准突出了“以病人为中心”的服务理念，要求医院必须定期征集病人意见，每季度开一次病人意见座谈会。医院还须设立免费饮水供应、公用电话、实行电子电话预约诊疗等，要求化验室检查报告在24小时内出结果，还要有收费价格公示。

⑶ 三甲医院会计的工资一般是多少

一般是3000元左右，主要看是一线城市、二线城市还是三线城市。

⑷ 北京 三甲医院 一般而言 营业额是多少

北京地来区我不清楚，就长三角一二线源城市三甲医院年营业额来看，有几亿到二三十亿不等，北京应该也是有过之无不及，利润率的话这个就说不准了，设备耗材医药人力成本等开支本身就很大，还包括体制与管理问题导致成本的浪费，利润率能达到百分之几就已经很不错，当然也包括入不敷出的状况。对于你说的热门科室这个就不好回答了，我所知道的就这些！

⑸ 市级三甲医院医生收入！！！

呵呵，这将取决于特定的地区和医院。

在康复了良好的收益比一般的图像，但在某些地区的一些医院，看到该地区几乎七八千元超过一百万的收入，看到医院。重要的是，他自己到。

⑹ 中国各大医院的年营业额在哪里查主要是三甲医院，谢谢！

国内三甲医院还未开通民营资金参与，未开放股市，不是上市状态，无法查询。

⑺ 公立医院，三甲公立医院，三甲医院有什么区别

二甲医院和三甲医院的区别主要在于床位数不同、人员配置不同、服务范围和功能不同。

一、床位数不同

1、二甲医院：住院床位总数100张至499张。

2、三甲医院：住院床位总数500张以上。

二、人员配置不同

1、二甲医院：每床至少配备0.88名卫生技术人员；每床至少配备0.4名护士；至少有3名具有副主任医师以上职称的医师。各专业科室至少有1名具有主治医师以上职称的医师。

2、三甲医院：每床至少配备1.03名卫生技术人员；每床至少配备0.4名护士；各专业科室的主任应具有副主任医师以上职称；临床营养师不少于2人；工程技术人员（技师、助理工程师及以上人员）占卫生技术人员总数的比例不低于1%。

三、服务范围和功能不同

1、二甲医院：是跨几个社区提供医疗卫生服务的地区性医院，是地区性医疗预防的技术中心。其主要功能是参与指导对高危人群的监测，接受一级转诊，对一级医院进行业务技术指导，并能进行一定程度的教学和科研。

2、三甲医院：是跨地区、省、市以及向全国范围提供医疗卫生服务的医院，是具有全面医疗、教学、科研能力的医疗预防技术中心。其主要功能是提供专科（包括特殊专科）的医疗服务，解决危重疑难病症，接受二级转诊，对下级医院进行业务技术指导和培训人才。

⑻ 三甲医院，三甲是什么意思

基本条件
三级医院：（病床数在501张以上）是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。甲等：按千分制，分等评分标准获得超过900分为甲等。[1]

三级甲等医院标识
具体条件如下：
1．医院应有正式的病房和一定数量的病床设施。以实施住院诊疗为主，一般设有相应的门诊部；
2．应有基本的医疗设备，设立药剂、检验、放射、手术及消毒供应等医技诊疗部门；
3．应有能力对住院病人提供合格与合理的诊疗、护理和基本生活服务；
4．应有相应的、系统的人员编配；
5．应有相应的工作制度与规章制度；
6．应有相应的医院文化。
配备要求
一、床位
住院床位总数501张以上。
二、科室设置
（一）临床科室：至少设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科、麻醉科、康复科、预防保健科；
（二）医技科室：至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、输血科、核医学科、理疗科（可与康复科合设）、消毒供应室、病案室、营养部和相应的临床功能检查室。
三、人员
（一）每床至少配备1.03名卫生技术人员；
（二）每床至少配备0.4名护士；
（三）各专业科室的主任应具有副主任医师以上职称；
（四）临床营养师不少于2人；
（五）工程技术人员（技师、助理工程师及以上人员）占卫生技术人员总数的比例不低于1%。
四、房屋
（一）每房建筑面积不少于60平方米；
（二）病房每床净使用面积不少于6平方米；
（三）日平均每门诊人次占门诊建筑面积不少于4平方米。