⑴ 烟台哪家医院儿科医生水平高
只看到毓璜顶医院里很多病人都是从其他医院转过来的，其他医院都说自己好， 为什么病人还得转到毓璜顶医院。。。事实说明烟台其他医院应该不如毓璜顶医院，再怎么好多医院也不能保证死亡率，人太脆弱了，看在毓璜顶医院死去的人好多都是在其他医院给误诊了，耽误了最佳的医疗时间。。。最后大家把焦点给了毓璜顶医院。。试想要是一生病就去毓璜顶医院应该不会有事。。。三甲医院评比还是很严格的。。。通过内部人士说要是家长态度好点基本会没事，要是越到比较刁蛮的家长，很多都是家长害死自己的孩子的，很多医生的建议，家长给否决了，医院收费高的问题不是一家医院的问题，“只要相信党，党会为你负责的”。。。一份医术一份钱，马路边挺个车还得几十块钱。。挂个号不到10块钱。。医生其实感觉很kelian，看看毓璜顶医院儿科的病人基本上每天都是爆满，不知道在排队的患者考虑过医生的身体没，他们为了给更多的病人看病，基本上喝水都比其它行业少，她们也是中国公民，很多医生都是为了给病人看病，给累垮的，属于高强危。。好货不便宜，没必要说医生不好。。。医生也是弱者，说到底医生也是为医院打工的。。看到网络中很多说毓璜顶医院不好的不知道是何居心。。儿科感觉还是毓璜顶医院的好，一般医院的药不一样，好药副作用也比较低。。看药店就知道同样名字的药。价钱可不一样。。要是认为贵可以向党反应。。中国的卫生部门会给你解决的。。感觉还是在毓璜顶医院就诊 ，在其它医院取药
⑵ 大家好，请问青岛、烟台，威海有好的儿童医院吗
青岛市儿童医院、威海第二市立医院，烟台不清楚。。明显是青岛的好
⑶ 烟台哪里有儿童福利院啊
进德有（芝罘区福利院），环山路喜乐酒店一直往北
⑷ 2020年6月福州儿童医院招聘除了考察笔试面试体检之外还有考察什么内容
考察
(一)本单位对笔试、面试、体检均合格的报考者组织报考资格复审内、考容察。
(二)报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
(三)考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。
⑸ 泰安儿童医院招聘护士信息
这种招聘都是公开招考的，信息一般在当地人才网等公布，找工作平时要多关注这些招聘信息，祝你好运，记得采纳
⑹ 烟台市儿童福利院怎么样
简介：烟台市儿童福利院、烟台市芝罘社会福利院是烟台市唯一一所综合性社会福利事业回单位，1929年建院，答前身是烟台恤养院。新址坐落于烟台南部新城，地处马山北麓魁玉路南邻，总占地84.15亩，总建筑面积3.5万平方米，设计床位1000多张。8个建筑单体依势而建，自东向西依次为烟台市儿童福利院，由儿童居室楼、儿童康复护理楼组成，设计床位约400张，负责收养全市范围内的孤残儿童和社会弃婴，并为社区残疾儿童康复训练提供指导；烟台市芝罘社会福利院，由老人康复护理楼、老人居室楼组成，设计床位260张，主要收养市区内的孤寡老人，并适当开展社会老人代养业务；烟台市芝罘区光荣院，设计床位100张，为辖区的优抚对象提供养老康复服务；烟台市芝罘区精神康复院，由男精神病楼、女精神病楼组成，设计床位240张，主要收养市区内的精神病患者，因入住群体的特殊性，建筑相对封闭，位置比较隐蔽。
注册资本：447万人民币
⑺ 山西儿童医院招聘考什么
您好，抄中公教育为您服务。
考试采取笔袭试和面试相结合的方式。笔试分为《公共基础知识》和《专业测试》两部分，笔试成绩按两部分考试成绩合并计算，占综合成绩的60%。《公共基础知识》考试内容包括卫生法律法规、卫生政策、公共卫生管理及医疗卫生常识等;《专业测试》考试内容包括相应专业基础知识、相关专业知识和专业实践能力。医疗卫生技术类面试内容包括综合素质面试和实践技能操作两部分，各占综合成绩的20%;护理岗位面试只进行实践技能操作，占综合成绩的40%。更多详情，请查询2014年山西省儿童医院招聘70人公告。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
⑻ 2020年6月福州儿童医院招聘如何办理聘用手续办理之后多久需要上班
聘用
(一)福建省福州儿童医院按规定的条件和程序、标准，确定考试成绩、体检结果和考回察情况都合格答的人员为拟聘用人员，并在公示7个工作日后，报市卫健委审批并报市人社局备案。
(二)拟聘用的人员应在聘用手续办理完成15天内到单位报到上班，若因个人原因无法按时办理聘用手续的，取消聘用资格。
(三)进入体检、考察的人员因体检、考察不合格或考生自行放弃而造成招考职位空缺的，招聘单位可从报考该职位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。
⑼ 2020年青岛市妇女儿童医院公开招聘考试内容是什么
考试安排
(一)笔试抄
笔试只考一科袭，根据专业不同分综合(职业能力测试)、护理学、检验、医学影像、药学5个科目，综合(职业能力测试)科目考试内容为职业能力测试，主要测评应聘人员的综合素质，其他科目分别考察从事岗位的专业知识。笔试科目详见附件《招聘职位表》中的笔试科目一栏;笔试不指定专门教材。
笔试采取百分制计分。根据招聘岗位笔试分数由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有人数确定。笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。
笔试时间暂定12月下旬，具体时间根据疫情防控进展适当调整。
(二)面试
面试工作在市事业单位公开招聘主管机关和市卫生健康委的监督指导下，由青岛市妇女儿童医院严格按照备案的面试方案组织实施。
笔试成绩与面试方案将在青岛市妇女儿童医院官方网站上公布。
根据招聘岗位的需求和特点，采用结构化面试的方法，主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面能力。面试成绩于本场面试结束后在考点公布，并于当天在青岛市妇女儿童医院官方网站公布。