Ⅰ 百会口腔医院有多大规模!服务怎么样
600多平吧!服务很好
Ⅱ 佛山市口腔医院的规模成就
医院技术力量雄厚高级职称 23 人,中级职称 30 人,约占卫生技术人员总数的 70% 近年来回,医院的科教研答工作取得了一定成绩,获省级科研立项 3 项市级科研立项 12 项;在各级各类杂志上发表论文 100 多篇,其中 6 篇获得佛山科委优秀论文奖。 1997 年医院被评为佛山市文明窗口单位。
医院设备先进,配备有高级口腔综合治疗台 65 台、世界目前最先进德国西门子数字全景曲面断层 X 光机一套、芬兰 IMAGE 数字全景曲面断层 X 光机一台,西门子等进口X线牙片机4台。拥有 ODIS-I 口腔数码 X 光牙片成像系统、容貌数码测量系统、超声根管治疗仪、口腔内窥镜、钛合金铸造机、钛铸造机、调频铸造机、烤瓷机、多功能研磨仪、 500MA 带电视 X 光机、彩色多普勒脑血流测定仪、鼻咽电子内窥镜、半自动生化分析仪、精子活力测定仪、阴道内窥道、进口 B 超图文工作站、计算机医院管理网络系统等一大批先进设备。
Ⅲ 长春市口腔医院的规模
长春市口腔医院现有职工301人,其中硕士学位12人,高级职称28人,中级职称110人,编版制床位数20张。医院设有口腔权内科、口腔矫形科、口腔正畸科、口腔颌面外科、义齿制作中心、牙病防治所及各类医技辅助科室,是集治疗、预防各类口腔疾病、开展颌面部整形、牙齿修复、牙齿正畸、义齿制作加工、手术美容等服务于一体的口腔专科医疗机构。医院拥有投影测量分析系统,计算机数字口腔镜,美国全自动压瓷烤瓷机,连续根管充填枪等万元以上大型医疗设备116台(套)。
靠质量打天下,靠管理出效益,靠亲情得人心,靠信心求发展是长春市口腔医院的既定方针。医院重视人才培养、技术队伍建设和国内外高、精、尖专业医疗设备的引进工作,努力追踪先进口腔医学理论和口腔医疗新技术成果,使医院在专业科技发展最前沿占有一席之地,其中在牙齿无痛治疗,牙齿正畸,三叉神经痛治疗,义齿修复,MBT直丝弓矫治技术、钛合金烤瓷牙修复等诊疗项目上以其高科技含量,达到国内外领先水平。
Ⅳ 北京南区口腔医院的医院规模
医院设有80间独立诊室,5间种植牙手术室,2间微创拔牙室,4间儿童专用诊室,以及现内代化的口腔正畸诊容疗专区。医院建有目前国内一流的大型口腔放射科,配有全部数字化的口腔CT、口腔全景断层和牙片设备,在高科技医疗器械及数码影像系统的帮助下,为患者提供非常准确的诊断影像资料。医院诊室全部配备了笑气镇痛麻醉设施,让患者体会到看牙的更舒适,更轻松,更享受。新院还在每层楼均配备电梯及宽大舒适的卫生间,更加方便患者。
目前,北京南区口腔医院拥有医护团队200人,大多毕业于北京大学口腔医学院,首都医科大学,华西医科大学,第四军医大等国内知名院校。
Ⅳ 大连大学附属口腔医院的医院简介
大连市口腔医院是大连市建院最早、规模最大的口腔专科医院,是专医疗保险定点和非营利属性医院。该院始建于1951年,经过53年的发展,已成为一所环境优美、设备一流、技术先进,集医疗、教学、科研、预防于一体的现代化口腔专科医院,跻身国内同行业先进行列。荣获了辽宁省文明单位、大连市先进集体、规范服务红旗单位等称号。现有职工324名,其中高级职称57名。总院坐落在沙河口区长江路935号,建筑面积1.1万平方米。 下设3个门诊部,中山区在人民路74号、西岗区在高尔基路154号、甘井子区在山东路。
Ⅵ 北京专科口腔医院规模排序!
全国最佳医院排名-口腔科
第1 北京大学口腔医院
第6 北京协和医院
Ⅶ 成都哪家口腔医院规模、专业、硬件都完善的
成都目前9成9都是品牌连锁的口腔医院,其实叫口腔医院不如叫口腔诊所,能称专得上医院的属据我了解就两家,华西口腔、成都存济口腔,这两家一个是华西口腔大学附属医院,另一个是中国科学院大学附属医院,其次他们医疗面积都非常大,配套齐全,都不是那种诊所门店制的,让人更放心,医师力量和设备配套都非常的完善,就看你怎么选了。
Ⅷ 昆明市口腔医院的医院简介
昆明市抄口腔医院1979年建院开业,是我袭省第一所具有一定规模的口腔专科医院。坐落于昆明市盘龙区人民东路36号(公交交三桥站,北京路站和东风广场站附近)。医院经过多年的建设和发展,现已成为云南地区一所集医疗、科研、教学、预防、康复保健于一体的口腔专科医院。昆明市口腔医院的建设,结束了我省没有口腔医院的历史,加速了我市口腔卫生工作现代的步伐。新建成的昆明市口腔医院拥有主体大楼十五层及相应的辅助用房。建筑总面积近13000平方米,采用现代的中心供气系统,配有牙科综合治疗机椅37台,设病床30张,规模大、起点高、设施先进,在全国口腔医院中处领先水平。
Ⅸ 合肥口腔医院排名
排名不好说,但是好的口腔医院还是不少的,如果你的牙齿有什么问题的话,可以去二级口腔医院以上的医疗单位,因为会比较好
Ⅹ #办公室主任#在一家民营口腔医院,在当地规模很大,环境非常好,顶头上司是总经理助理,初中文化,不懂
为了一个奇葩扔掉自己的饭碗,我个人觉得不是很划算。当然在工作心情、工专作体属验、工作报酬之间,你要好好权衡清楚,孰轻孰重,不要捡了芝麻丢了西瓜。另外,奇葩越想你走,你越不走,给他添堵,想想也是蛮爽的。 来自职Q用户:匿名用户
可是实在添堵啊,你想象不出,一个啥管理都不懂还乱指挥的人还必须听他的,结果是因为听他的老板还会怪你没做好,黑锅都由你来背,功劳都是他的,听不见任何人劝说的奇葩,真的快要受够了,作为人事部门就是不停的招人,他不停的把人气走,员工走了还骂员工不是东西,利用这里的平台学东西,学好就走人,从没有检讨自己的问题,自己不尊重员工,还经常开会发火说员工不尊重他,这样的人居然还被一直用,医院已经亏本今年是第三年…… 来自职Q用户:匿名用户