人民醫院談誠

⑴ 大醫精誠具體是什麼意思呢

大醫精誠具體的意思：

第一是精，亦即要求醫者要有精湛的醫術，認為醫道內是「至精至微之事」容，習醫之人必須「博極醫源，精勤不倦」。

第二是誠，亦即要求醫者要有高尚的品德修養。

(1)人民醫院談誠擴展閱讀

《大醫精誠》一文出自中國唐朝孫思邈所著之《備急千金要方》第一卷，乃是中醫學典籍中，論述醫德的一篇極重要文獻，為習醫者所必讀。

孫思邈《大醫精誠》，被譽為是「東方的希波克拉底誓言」。

它明確地說明了作為一名優秀的醫生，不光要有精湛的醫療技術，還要擁有良好的醫德。

這篇文章廣為流傳，影響深遠。直到現在，我國的不少中醫院校仍用它作為醫學誓言，並用它作為准則來嚴格要求自己。

每個醫生都應秉承「大醫精誠之心」，全心全意地為患者服務。

⑵ 北京市大興區人民醫院怎麼樣

簡介：北京市大興區人民醫院醫院始建於1954年，前身為「北京市大興縣人民醫院」 ，2001年大興「撤縣改區」醫院遂更名為「北京市大興區人民醫院」。

⑶ 招遠人民醫院中醫醫院英誠醫院職保的醫保一樣不

參保人員因定點醫療機構條件所限或因專科疾病轉往其它醫療機構診斷治療專的，需填寫轉診屬轉院審批表。由經治醫師提出轉診轉院理由，科主任提出轉診轉院意見，醫療機構醫保辦審核，分管院長簽字，報市醫保中心審批後，方可轉院；
轉診轉院原則上先市內後市外、先省內後省外。市內轉診轉院規定在定點醫療機構間進行。市外轉診轉院須由本市三級以上定點醫療機構提出；
參保人員轉診轉院後發生的醫療費用，由個人或單位先用現金墊付，醫療終結後，由參保人或其代理人持轉診轉院審批表、病歷證書、處方及有效單據，到醫保經辦機構報銷屬於統籌基金支付范圍的住院費用 。

⑷ 到醫院直接找院長，找到工作的幾率有多少

不知道你和院長有沒有特別的關系，如果沒有又沒有錢送給他的話基本等於白費，如果有錢連認識都不認識照樣給你辦，樓主別寒心，現在社會就是這樣，有點權力都給自己謀私利
我給你說說我們這人民醫院的情況吧，因為我爸的朋友說衛生局副局長兼人民醫院院長（各個地方基本都是副局長兼任院長），人民醫院是我們這最好的醫院也是最難進的醫院，一般情況要滿足一下條件
1.醫學專業本科以上學歷，有醫師證
2.托關系，送院長錢
3，10萬元的錢交給醫院（前3年的工資就是自己的交的10萬）
以上3個條件缺一不可，10萬元交給醫院是名正言順收到，入到醫院賬上，這個誰都逃不了，送院長再多錢也得一分不少的交上
所以你看看現在這個社會吧，你家庭條件好的話，完全可以直接找院長，畢竟好醫院的各方面待遇都是很好，工資自然不用說，光葯品回扣方面恐怕一年也得拿個10幾萬，這還不算病人的紅包
以上這些都是聽當事人講的，絕無半點虛假，最後祝樓主早日實現願望

⑸ 大興區人民醫院怎麼樣

大興區人民醫院就是人民常說的大興醫院，全名叫首都醫科大學大興醫院。這里的醫生醫術可謂「高超」，一個簡單的發燒問題，居然能給治的休克、人事不省，然後無動於衷的視為小問題，若不是家屬哭喊著讓醫生護士們趕緊搶救，估計家屬就得把屍體拉回家去哭了；醫生如此，醫院又如何呢？把人搶救過來了，給家屬賠禮道歉說完全是醫院的責任並允諾給予賠償，等患者能出院了，大興醫院讓咱不知情的患者在不知道的單據還有醫生手寫的一些單據上簽字，還好，家屬沒有稀里糊塗的簽字，仔細一看，竟然把如此嚴重的事故隻字未提，僅是發燒而已。患者左也等了，右也等了，醫院不再提賠償的事了。家屬無奈找到大興區醫院，給的答復是家屬想要多少錢，說實話家屬哪知道要多少，能撿回命就萬福了，問醫院原來遇到這種情況是如何處理的，答復家屬要寫這么個證明，那麼個申請。家屬不知道咋寫呀，就這樣醫院又拖了些日子。家屬得要個交代呀，於是又找了兩次大興醫院，結果醫院又把說辭變成了這種事得找醫療調解機構，他們醫院不能私自出一分錢。患者家屬辦了一堆手續給醫院和調解機構，又等了一個多月，調解下來了—賠償一千大元，家屬差點沒暈死，一堆的誤工費、住院伙食費、陪護費、交通費呀 ，更不要說這么大的醫療事故，要死人的事故呀。說了一堆，不知大家看明白沒有，還是說說過程吧。2011年3月4日，患者自感發熱無力，遂去大興區人民醫院就診，被李醫生診斷為泌尿系感染。同日11時30分，申請人體溫已到41.6度，患者告訴李醫生對氧氟沙星過敏，李醫生也在病歷本上註明了。可還是給患者輸了氧氟沙星。而申請人的病歷本上明確標注了對此葯過敏。遺憾的是李醫生已詢問申請人並將過敏情況記入病例本。由於過敏，當日申請人已瀕臨死亡。經過14點到16點近2小時的搶救才保住了生命。還有，就在搶救期間，有個搶救室的醫生，把家屬叫道自己的辦公室，把門關緊，拿出一張紙，上面寫滿了龍飛鳳舞的字，讓家屬簽字，家屬比較清醒，問這種東西必須簽嗎？為什麼是白紙寫的，醫院的簽字不都是在固定的單據上嗎？這個醫生尷尬著回答，可以不簽，最好簽。這可是還在搶救著呢呀。從這個事上，家屬留心了，李醫生的幾次談話以及協調的兩次談話都錄了音，還有病歷本，醫院幾次都沒要過去。醫院想賴賬也不行，談話錄音把整個事故的責任、事故的來龍去脈和整個過程、以及家屬看到患者昏死後而暈倒、醫院態度的改變都錄的一清二楚。家屬的態度是，患者希望不要留下後遺症，因為剛結婚不久，還沒孩子，若是因此不能生育，不是金錢能補償的，家屬要醫院的一個誠懇的態度，醫院的態度就是出爾反爾嗎？醫院的態度僅一千元嗎？！國家正規的醫院啊！咱老百姓的健康和生命就這么不值錢嗎？家屬沒有把錄音和病理的事讓醫院知道，難道不讓你知道你就認為我們好欺負，你也忍心欺負我們小老百姓。

⑹ 請高手作答！！！關於相親問題。。。本人，男，25歲，內地一個小縣城的人民醫院的小醫生一枚。之前相親

你如果還沒有心上人，那麼別猶豫，選一個自己喜歡的。如果你有心上人內了，那麼相親的事先放容一放，先大膽的向你的心上人表白，如果成功，那麼恭喜你。如果失敗，別灰心，也別慌，和她說你和她還是好朋友。你也要試著放下她，去面對嶄新的生活。也就是去相親。望採納，謝謝

⑺ 誠問:是否構成"醫療事故"肝內膽管結石手術前診查不足

1，不構成。2，技術事故

⑻ 醫患換位思考朗誦稿

尊敬的各位領導、各位同事，大家好，很榮幸能有此機會給大家作演講，我今天演講的題目是《醫院發展我有責》。
如果人生是個大課堂，那麼我可以肯定的說，xx人民醫院就是我的老師。在這里，除了學到工作中需要的知識和技術，還學到了認真細心的態度和責任感。對於我們年輕的一代，即使我們沒有像龔自珍那樣「我勸天公重抖擻」的能耐，也沒有毛主席「指點江山」的豪邁，但是，我們卻有著一顆熾熱的心，將救死扶傷、解決病痛為重大己任，為醫院的發展貢獻著自己微薄的力量。
作為一名來本單位不足一年的新人，我沒有資格談什麼大理想，也沒有資格談什麼發展，可是我卻和大家一樣，對醫院有著難言的真誠和熱愛。這里就像是我們的第二個家，領導就像是我們的父母，患者就像是我們的孩兒，我們享受著父母的教導和慈愛也心疼著孩兒的脆弱和哭鬧。無論才能、知識多麼卓著，如果缺乏熱情，則無異於紙上畫餅充飢，是無補於事的。所以為了這個大家庭，我們都需要燃燒自己的青春激情，來讓它繁榮昌盛下去。
對於地區發展，有句很貼切的話，就是：欲想富，先修路。這說明了如果想謀發展，就要找出優勢點，對於醫院，精湛醫術、人才培訓、技術引進、設備購置等對於患者選擇就醫固然重要，但是，交通便利、環境舒適、溝通貼切、看病優惠更成了現代人的擇醫標准。對於民營醫院的興起，拋開一切不論，他們五星級般的就醫環境和友善的服務態度是很值得我們學習的。民營醫院有個現象就是將價格和服務分層次，有些人渴望的是就醫的優惠而有些人追求的是就醫的享受，這對於不同生活層次的人來說，未必不是一種選擇。記得有句格言說：「每一個成功者都有一個開始。勇於開始，才能找到成功的路。」對於我們醫院特診科的設立，我是支持也是期待的，這不代表我們將人分等次，而是要符合社會發展趨勢才能更好的持續發展下去。
作為醫院工作者，這個不言休息不言苦不言累的環境里，辛酸是我們都能深切感受到的。三班倒的紊亂作息，催老了多少青春的面孔；搶救病人的日夜，折磨著多少健康的身心；手術台上的堅持，消耗了多少難補的精力。而在這緊張的工作中，我們都不能有絲毫的馬虎和慌亂，即使很多時候得不到病人的理解，可從不會在人前流淚。電視劇《醫者仁心》里無論是妹妹剛過世的心外專家，手術中也沒有半點的疏忽；又無論人人敬愛卻的不到愛人理解的護士長，工作也沒有帶半點的情緒。他們和我們一樣都是有血有肉的活人，卻不能和普通人一樣將情緒發泄，也正是這種精神，他們才成為人人愛戴的偶像。其實人的才華就如海綿的水，沒有外力的擠壓，它是絕對流不出來的，流出來後，海綿才能吸收新的源泉。每經歷一次痛苦，代表著我們收集著一滴的能力精華。為明天做准備的最好方法就是集中你所有的智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應付未來的唯一方法。
再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。讓我們大家一起努力吧，配合醫院的發展，打響品牌的名號，平凡的腳步也可以走完偉大的行程。
我衷心的希望人民醫院的員工們都能團結一致，盡忠盡職，嚴於律己，在領導們的帶領下讓我們xx人民醫院越走越遠，越創越輝煌！
我的演講完畢，謝謝大家！

⑼ 明天要去醫院面試了，縣級人民醫院，筆試過了，好像是院長直接面試的，院長五六十歲，不知道會問一些什麼

（一）個人背制景情況
1、請談談你自己的情況。
2、請簡要介紹一下你的大學生活（工作經歷）。
3、請介紹一下你的家庭情況。
4、請簡單介紹一下自己，你認為報考這個職位有什麼優勢？有什麼劣勢？
5、你在大學期間主修什麼專業？經常參加哪些課外活動？
6、在校期間，你參加過哪些社會實踐活動？
7、你在課余時間讀那些類型的書？為什麼？有什麼收獲？
8、你認為你在生活習慣上有哪些缺點，你准備如何改正？
9、請談談你的上一份工作。
10、你在工作中，感到做得最出色的是什麼？感到做的最不滿意的是什麼？
11、你在工作中獲得了什麼寶貴的經驗？
12、談談你對生活的態度。
（二）求職動機與願望
13、請談談你對我們醫院的了解。
14、你對將要從事的工作有哪些認識，你想怎樣實現你的理想和抱負？
15、你對職位的近期目標和遠期目標是什麼？為了達到你的目標，你需要在哪些方面加強什麼能力？
16、如果你被錄取了，你將如何發揮自己的優勢做好這個崗位的工作？如果競爭不上，你將如何對待？
17、你認為你的學習和工作經歷對你應聘本職位有什麼作用？
18、你希望有什麼樣的工作環境？

⑽ 招遠人民醫院和英誠醫院哪個醫院級別高

還是人民醫院吧，畢竟設備好，但是水平嘛嘿嘿。
如果殺人不犯法，我想人民醫院早就團滅多少次了。