A. 劉艷的個人簡歷
鄭州大學化學系 理學學士(1995-1999)
鄭州大學化學系(清華大學化學系聯合培養) 理學碩士(1999-2002)
廈門大學化學化工學院化學系生物有機化學專業 理學博士(2002-2005)
廈門大學化學化工學院化學系 講師 (2005-2007)
廈門大學化學化工學院化學生物學系 助理教授 (2007-)
B. '你好 我叫劉艷子,今年21,生了個兒孑以後,在也沒有懷過小孩了,現在兒子以經兩歲了,想在生一個
你好,女性排卵期間同房,懷孕的幾率最大。另外在懷孕前最好是到醫院做個孕期檢查,並且要男女雙方都檢查,這樣就能夠發現導致你不孕的問題出在哪裡了,只要治療好了,就能夠很快懷孕了。一般來說,中醫的療效會比較好,等時間會相對長一些。
C. 劉艷的介紹
劉艷,女,1975年12月出生,漢族,組織行為學博士。1993年至1997年就讀於中國礦業大學英語專系,獲學士學位屬。1997年至2000年在南京古南都飯店營銷部工作。2000年至2002年就讀於南京大學外國語學院英語語言和文學系,獲碩士學位。2003年至2005年就讀於澳門科技大學行政與管理學院,獲工商管理碩士。2006年至2011年就讀於澳門大學工商管理學院,獲組織行為學博士。
D. 廣安門中醫院劉艷嬌治失眠到底怎麼樣
失眠很簡單的
E. 劉艷是什麼科學家
劉艷,北京交通大學土建學院副教授[1]。
2001年劉艷考入北京交通大學,先後獲得學士、回博士學答位;2011年博士畢業後在新加坡南洋理工大學進行博士後研究;2012年進入北京交通大學土建學院任教;2015年晉升為副教授[1]。
F. 廣安門中醫院睡眠專家劉艷驕最近出診時間
買點野生靈芝泡開水5克睡前喝,特效無復作用
G. 劉艷的個人資料
中國關心下一代工作委員會特聘專家
中國全腦教育項目辦公室專家講師
國家人力資源和社會保障部全腦教育職業師資培訓專家委員會專家
主要負責中國全腦教育項目辦公室思維導圖課程的講授與研發
國家CETTIC《思維導圖指導師》職業培訓教材副總編
曾在「長江商學院」講授高端思維導圖課程
師從於世界大腦先生思維導圖創始人托尼博贊,2011年12月博贊先生來京,劉老師現場繪制的思維導圖作 品受到了博贊先生的高度贊譽
擔任第19屆世界腦力錦標賽600平米巨型思維導圖主繪手
擔任非凡學習力卓越特訓營全國巡講會的主講老師
授課現場極具激情與親和力,先後在北京、上海、成都、西安演講近百場,成功訓練學員數萬人,被稱為全腦教育最受歡迎的老師之一
曾擔任浙江廣電集團財富廣播經濟台主持人
參與品牌房產節目《浙江房產報道》,負責編輯采訪任務
擔任周末版13:00《我們聊聊吧》、周一至周五晚間的《股市再回首》《彩市大熱門》、廣告類《愛購時間》主持人
擔任整點財經時間和整點新聞在線的主持人2008.11月收聽率第一
具有超強的新聞敏感性和編輯能力,所做節目在廣播類同一時段收聽率居前位
參與采訪報道浙江第15屆房地產博覽會,負責現場高端采訪工作,所發回的報道在節目中全部使用
擔任「第三屆浙江廣播電視觀眾節」經濟電台娛樂活動環節主持人
參與浙江廣電集團「2009年春節聯歡晚會」民舞表演《歡聚一堂》、《歡天喜地》
在與河南電視台聯合製作題為「打造豹一樣的單兵,狼一樣的團隊」的宣傳片中負責後期編輯工作,節目在河南電視台旅遊頻道播放
H. 劉艷的三、學術成果
1. Liu, Y., Lam, L. W., & Loi, R. (in press). Examining professionals』 identification in the workplace: The roles of organizational prestige, work-unit prestige, and professional status. Asia Pacific Journal of Management.
2. Lam, L. W., & Liu, Y. (in press). An empirical test of the identity-based explanation of affective commitment. Journal of Managerial Psychology.
3. Liu, Y., & Berry, C. M. (online). Identity, moral and equity sensitivity perspectives on the relationship between experienced injustice and time theft. Journal of Business Ethics. DOI: 10.1007/s10551-012-1554-5.
4. Liu, Y. Loi, R., & Lam, L.W. 2013. Exemplification and supervisor-rated performance: The moderating role of ethical leadership. International Journal of Selection and Assessment, 21: 145-154.
5. Liu, Y. Lam, L.W., & Loi, R. 2012. Ethical leadership and workplace deviance: The role of moral disengagement. In Mobley, W. H., Wang, Y., & Li, M. (Eds), Advances in Global Leadership, Volume 7(pp. 31-50) Emerald Group Publishing Limited.
6. Liu, Y., Loi, R., & Lam, L. W. 2011. Linking organizational identification and employee performance in teams: The moderating role of team-member exchange. The International Journal of Human Resource Management, 22:3187–3201.
7. Lai, J. Y. M., Lam, L. W., & Liu, Y. 2010. Do you really need help? A study of employee supplication and job performance in China. Asia Pacific Journal of Management, 27: 541-559.
8. Liu, Y. 2009. Confucian ethics: Creating or recing unethical behaviors? In Fam, K., Yang, Z., & Hyman, M. (Eds.), A Handbook of Confucian/Chopsticks Marketing. Wellington: Asian Business Research Corporation Limited. 1. Emerald/IACMR 中國管理研究一等獎
2. 2012武漢大學經濟與管理學院青年教師教學競賽二等獎
3. 武漢大學經濟與管理學院2011-2012學年下學期課堂教學評教第三名
(三)主持或參與研究項目
1.國家社科基金教育學項目 (大學生職業成熟度與就業) 主持
2.武漢大學自主科研項目 (員工時間盜用) 主持
3.武漢大學高水平國際期刊論文培育項目 (專業人員的多種認同) 主持
4.國家自然科學基金項目 參與
5.澳門大學基金會項目 承擔
6. 美國University of Arkansas大學項目 (個性化待遇) 承擔
I. 廣安門中醫院劉艷嬌是哪裡人
廣東
J. 北京廣安門中醫院劉燕嬌代夫十月十三號出診嗎患者要維平提問。
北京廣安門中醫院劉艷嬌帶著10月13號出診嗎?患者要為初診。