涼城縣人民醫院

① 鴻茅葯酒多少錢一瓶

鴻茅葯酒是全國統一價格的.每瓶298元.任何地方都是這個價

② 從涼城路豐鎮路到上海第六人民醫院乘什麼公交車

745路 → 地鐵3號線
1小時14分鍾 | 20.89公里 | 票價4元
上車站涼城路專豐鎮屬路發送到手機
涼城路豐鎮路
745路(南薀藻路場北支路--赤峰路地鐵站)
涼城路豐鎮路 上車
5站
赤峰路地鐵站 下車
步行22米 詳情
地鐵3號線(江楊北路--上海南站)
赤峰路 3口 上車
12站
宜山路 1口 下車
步行936米 詳情
上海第六人民醫院

③ 從河北省邢台市清河縣發內蒙古自治區烏蘭察布市卓資縣應該能到，為什麼當地快遞說到不了

當然不是直接的，佛山，中山，直走到達福州深圳甚至沒有直達到福州城市必須在南昌中轉，更何況，福州黎川縣，頭發是如何從南昌中轉。
關於福州更多信息，網路福州生活頻道

④ 鴻茅葯酒案醫生突發精神疾病了嗎

2018年5月11日，鴻茅葯酒案醫生譚秦東突發精神疾病。治療兩天後，病情稍許專穩定，但血壓較高，屬偶爾還會說胡話。目前，正在廣東省人民醫院綜合一科接受治療。

4月17日，內蒙古自治區人民檢察院指令涼城縣人民檢察院：將該案退回公安機關補充偵查並變更強制措施。同日18時許，譚秦東取保候審後，從涼城縣看守所走出來。被捕97天走出看守所的譚秦東，四月下旬的精神狀態已不是很好，「正在接受心理干預」。

⑤ 從寶坻區到昌黎縣有沒有公共汽車

如果你認為這架飛機是太昂貴了，它是21時55分在株洲坐K1684長沙到福州的火車，大概在專9點鍾第二屬天上午在南平南站下車，坐車到車站入口三明車西站車，然後去到寧化在下午3點左右，運氣好的話，將能夠寧化縣可以考慮在24小時內正確的。 。 。不這樣做，重慶北至廈門的行程，在早晨至三明，住的是一個問題。

⑥ 南瓜子和白瓜子有什麼區別

白瓜子與南瓜子的區別

1、來源不同

白瓜子與南瓜子最大的不同就是來源不種，它們是不同植物的種子，白瓜子是來源於蒙古特產雪片瓜，南瓜子則來源於葫蘆科植物南瓜。

2、成熟季節不同

白瓜子多在夏天成熟，南瓜子則多在秋天成熟。

3、顏色不同

白瓜子與南瓜子的區別還表面它們的個頭與顏色上，白瓜子個頭大外表顏色為白色，種仁扁平，而南瓜子的外表則多為暗黃色，個頭較小，種仁比較厚，看上去圓鼓鼓的。

(6)涼城縣人民醫院擴展閱讀：

南瓜子的功效與作用

1、驅蟲止痛

南瓜子中含有大量的植物油脂，它有很強的驅蟲傾向於用，能讓人體內的蛔蟲和絛蟲失去活性，並讓它隨大便排出體外，同時它對人類的血吸蟲病和其他寄生蟲病也有很好的驅除作用，能讓寄生蟲引起的腹痛盡快減輕。

2、催乳

南瓜子還是一種能催乳的食材，它能調節女性內分泌也能促進乳汁分泌，平時女性在產後出現無奶或者少奶時都能服用南瓜子，在服用時可以把它研碎以後製成泥狀加開水沖調再加蜂蜜或者白糖調味，調勻以後空腹服用，每天早晚各服用一次就可以。

3、利水消腫

利水消腫也是南瓜子的重要功效，它能入脾胃和腎經，能健脾利水也能預防緩解腎炎，平時人們出現脾虛水腫、腎炎水腫以及小便不利等症狀時，都能把南瓜子與薏仁一起煮水喝，它能讓身體內水分及時代謝，水腫的症狀也會盡快減輕。

網路—白瓜子

⑦ 住院發票不慎丟失如何報銷

發票掉了,就回去找醫院要醫院的存的另外一連,當然醫院只存一連話,一般是不會再給的版。

可以自行復印再權加蓋醫院公章後,同樣可以報銷

拓展資料：

當事人住院發票，是當事人住院治療，醫療機構收取費用時開具的收費憑證。住院發票由財政部門與衛生部門統一制定，省級以上財政部門監制，一票一用，即使作廢也必須各聯俱在，具有唯一性。

因此，丟失了的發票，是不可以補辦的，但可以復印，經醫療機構加蓋印章，可以作為證據使用。不過，在一些保險機構，可能不會單憑復印的票據支付理賠。

住院發票丟失，醫院確實無法給患者補開發票。但丟失住院發票的患者，可以到醫院財務部門開一封介紹信，介紹信上要詳細列明住院收費的項目和每一項的金額，並加蓋醫院財務科的公章。

同時，患者還要到醫院復印丟失發票的存根，並在上面加蓋醫院的住院收費專用章。

將這些材料交到社保部門，經社保部門審核，確認患者沒有在其他地方重復參保報銷，就可以按新農合的相關規定在社保部門報銷醫葯費了。

⑧ 虹口區涼城地區的康復醫院。我媽媽現95歲，5號腦梗在第十人民醫院救治

來岳陽醫院，住到康復科，或者神經內科或者針灸科，告訴主治醫生希望做康復和針灸

⑨ 涼城縣2012年公開招聘事業單位工作人員考的內容是什麼

各鄉鎮黨委、人民政府，岱海旅遊區辦事處黨工委、辦事處，縣委各部門，縣直各單位：
為更好地落實人才強縣戰略，推動我縣經濟平穩較快發展，根據《涼城縣關於促進大中專畢業生就業的指導意見》（涼政發[2012]49號）精神，按照自治區、烏蘭察布市事業單位公開招聘工作人員的有關政策，結合我縣事業單位對人才的需求情況，經縣委、政府研究，決定公開招聘我縣事業單位工作人員。為確保招聘工作的順利完成，特製定本方案。
一、招聘原則
公開招聘工作按照自願報名、公開程序、公平競爭、堅持標准、擇優聘用的原則，嚴格按規定的條件和程序招聘工作人員。
二、招聘單位、崗位、人數及學歷
根據我縣事業單位人才需求情況，這次招聘名額為122名。其中師資類33名，衛生類42名，計生類2名，檢察院6名，綜合類39名。招聘單位、崗位、人數及學歷要求見《涼城縣公開招聘事業單位工作人員崗位表》。
三、招聘對象及條件
(一）招聘對象為符合下列條件的2012年8月底前畢業的中專以上學歷的畢業生。
1、熱愛祖國，擁護中國共產黨，思想政治素質好、遵紀守法、品行端正，愛崗敬業，身體健康、組織紀律觀念強；
2、入學時和現在具有涼城戶籍；
3、畢業後派遣回涼城且在縣人社局、教育局報到未經人社部門分配安置；
4、招聘對象中現在我縣服務或在我縣已服務期滿且未被正式錄用到機關或聘用到事業單位的「三支一扶」大學畢業生、「社區民生工作志願者」、「大學生村官」、「西部計劃」志願者、農村「特崗教師」、「儲備人才」不限戶籍；
5、學籍檔案齊全，並取得畢業證書；
6、應聘護士崗位的人員須取得護士執業資格證；
7、應聘教師崗位的人員須取得教師資格證；
8、應聘檢察院工作人員的考生年齡在28周歲以下，且具有全日制大學專科法律專業或全日制大學本科以上學歷（法律、計算機、財會），研究生及取得司法考試資格人員可不受專業限制；
9、應聘綜合類的考生不受所學專業限制；
10、應聘者只能報考一個崗位。
（二）為吸引高學歷人才，涼城籍碩士及碩士以上學位的人員免試。經考察、體檢合格者，可直接聘用到專業對口單位，不佔本次招考的崗位總名額。
（三）有下列情形的人員不得報名
1、曾經犯罪受過刑事處罰；
2、被辭退未滿5年的公務員、事業單位工作人員；
3、違反計劃生育政策；
4、法律規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
招聘按照制定招聘工作方案、發布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、擇優聘用等程序依次進行。對每一程序的工作結果逐一進行公示，接受社會監督。依據應聘人員考試成績和對應聘人員考察體檢情況擇優聘用。紀檢、監察部門全程監督。
（一）發布招聘信息
2012年8月30日至2012年9月10在涼城電視台、涼城政府網站發布招聘考試相關信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名時間：2012年9月11日—2012年10月26日報名（正常休息日、法定節假日休息休假）。
報名地點：縣人事勞動和社會保障局人才交流中心（政務大廳）。
報考人員需持本人畢業院校的學籍檔案、畢業證書、報到證、身份證、戶口薄原件及復印件各一份，同時交近期藍底免冠1寸照片3張，一並填寫《涼城縣公開招聘大中專畢業生報名登記表》。另外，在我縣服務期滿的「三支一扶」大學畢業生、「社區民生工作志願者」、「大學生村官」、「西部計劃」志願者、農村「特崗教師」、「儲備人才」還需提供服務期滿證書。
2、縣公開招聘事業單位工作人員領導小組抽組縣紀檢、監察、組織、人社等相關部門人員進行資格審查。凡發現報名材料不真實和其他弄虛作假行為的，隨時取消報名資格。經資格審查，符合參加招聘考試條件的畢業生名單及時在涼城電視台、涼城政府網站、《涼城報》公示。
（三）考試
報名人員經公示無異議後，組織考試。考試包括筆試和面試兩部分。考試工作在縣公開招聘事業單位工作人員領導小組的領導下，委託有考試資質的單位主持考試。
1、筆試
筆試內容為公共基礎知識（政治理論、法律法規、行政管理、經濟、區情、縣情）、職業能力傾向測試。筆試採用閉卷方式進行，試卷統一為漢文制卷，考生可以用蒙文答卷，但只限蒙漢兩種文體的任一種。各崗位擬招聘人數與報考人數比例達到1:3以上方可開考，達不到比例不開考。筆試卷面成績滿分為100分。
（1）筆試成績加分
在涼城縣范圍內服務期滿且考核合格的「三支一扶」大學生、「社區民生工作志願者」、「大學生村官」、「西部計劃」志願者、「農村特崗教師」、「儲備人才」，在筆試總成績加權前加5分；蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達斡爾族在筆試總成績加權前加5分；同時具備以上兩個加分條件的在筆試總成績加權前加8分。符合加分條件的須經縣公開招聘事業單位工作人員領導小組審核確認，並在涼城電視台、涼城政府網站、《涼城報》公示。
（2）考生參加筆試時須攜帶本人身份證、准考證，否則不準參加筆試。
筆試時間：根據報名、資格審查進展情況確定筆試時間，時間另行通知。
筆試地點：涼城一中、涼城一小標准化試場。
（3）筆試總成績=筆試成績+政策加分
筆試總成績按80%的比例加權後記入考試總成績。
2、面試
（1）面試人員的確定。筆試結束後，按筆試總成績從高分到低分排序，以擬招聘崗位人數和進入本崗位面試人員數1:2的比例確定參加面試人選（如最後一名筆試成績相同的，則一並進入面試），參加面試人員應攜帶准考證、本人身份證，按規定的時間和地點參加面試。發現不合格者或未按時按規定到達面試現場的，取消面試資格，缺額按筆試總成績由高分到低分依次遞補。
（2）面試採取結構化面試方式，主要考察考生的專業知識、辯證思維、綜合分析、准確理解、語言表達、應變能力、計劃組織協調能力、舉止儀表等內容。
（3）應聘者參加面試時必須攜帶本人身份證、准考證，否則不準參加面試。
（4）面試成績滿分100分，面試成績按20%的比例加權後記入考試總成績。
面試時間、地點待定。
3、考試總成績=筆試總成績×80%+面試成績×20%
（四）考察、體檢
按照考試總成績由高分到低分排序，以招聘計劃人數與進入考察體檢人數1：1的比例確定考察體檢人員，如最後一名總成績相同的，則一並進入考察體檢並進行公示。
1、考察。縣公開招聘事業單位工作人員領導小組組織紀檢、監察、組織、人社部門人員會同用人單位考察擬聘人員的社會表現和工作能力，重點考察其政治思想、道德品質、遵紀守法、能力表現。考察要審閱擬聘人員檔案材料、戶口所在地派出所出具的鑒定材料和計生委提供的證明材料。對考察不合格的人員，取消其考察人選資格並不予體檢，由此出現的缺額從參加應聘人員中按照總成績由高分到低分的順序依次遞補。
2、體檢。體檢在縣公開招聘事業單位工作人員領導小組指定醫院進行，體檢參照《公務員錄用通用體檢標准》執行。體檢完畢，主檢醫生和分項體檢醫生簽名，醫療機構加蓋公章。應聘者體檢不合格的，取消其聘用資格，缺額從參加應聘人員中按照總成績由高分到低分的順序依次遞補進行考察、體檢。
五、公示
招聘工作過程中資格審查、筆試、面試、考察、體檢及擇優確定聘用人員等各個環節的工作結果，均在涼城電視台、涼城政府網站、《涼城報》公示，同時公布舉報電話，接受社會監督。在擇優確定擬聘用人員公示期間，反映有違反聘用規定並查有實據的，取消聘用資格，缺額不再遞補。
六、聘用
經考察、體檢並公示無異議後，縣公開招聘事業單位工作人員領導小組召開會議，研究確定擬招聘人員，由人社部門正式行文辦理有關手續。聘用人員實行聘用制，試用期為一年。試用期滿後，考核合格者，按照用人管理許可權辦理聘用手續，簽定聘用合同。按照事業單位相關政策規定，享受事業單位工資福利待遇，接受考核管理。考核不合格者予以辭退。被聘用人員自聘用文件下發之日起不服從分配或在15日內不到崗者，按自動放棄聘用資格處理。被聘用人員必須在本崗位工作期滿五年，方可正常調動。
七、組織領導
為了切實加強這項工作的領導，確保這次招聘工作順利進行，縣委、政府決定成立縣公開招聘事業單位工作人員領導小組。
組 長：那勝巴圖（縣委副書記、政府縣長）
副組長：付俊峰 （縣委副書記）
馬永在 （縣委常委、政府常務副縣長）
王慶偉 （縣委常委、紀檢委書記）
王大河 （縣委常委、政府副縣長）
許 龍 （縣委常委、政府副縣長）
巴音吉日格勒（縣委常委、政法委書記）
袁 寬 （縣委常委、組織部部長）
張東方 （縣人大副主任）
劉曉俊 （縣政府副縣長）
王安平 （縣政府副縣長）
仝曉林 （縣政府副縣長）
姚志傑 （縣政協副主席）
成 員：張志敏 （縣檢察院黨組書記、檢察長）
張永生 （縣長助理、公安局局長）
戴建中 （縣委辦副主任、信訪局局長）
王國勝 （縣紀檢委副書記、監察局局長）
劉 開 （縣政府辦副主任）
王玉泉 （縣委組織部副部長、人社局局長）
楊 忠 （縣委組織部副部長、編辦主任）
劉世平 （縣財政局局長）
張天勝 （縣教育局局長）
胡廣瑞 （縣衛生局局長）
池勇 （縣計生委主任）
領導小組下設工作辦公室，辦公室設在縣人社局，辦公室主任王玉泉（兼）,工作辦公室工作人員從有關單位抽組，負責報名、資格審查、筆試、面試、考察等具體工作。
八、工作要求
公開招聘事業單位工作人員是一項嚴肅認真的工作，在縣公開選撥招聘工作領導小組領導下組織實施。為防止弄虛作假，營私舞弊現象的出現，堅決杜絕招聘工作中出現不正之風。由紀檢、監察部門對招聘工作實行全程監督。對違反公開招聘工作紀律的人員，要按照有關規定嚴肅處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對參加公開招聘工作的人員實行迴避制度，主動提出迴避，否則後果自負。工作人員及應聘人員要自覺遵守招聘工作紀律，確保這次招聘工作公開、公正、公平、順利進行。
監督電話：0474——4201059 0474——4201636
本方案未盡事宜，由縣公開招聘事業單位工作人員領導小組集體研究並負責解釋。
涼城縣公開招聘事業單位工作人員崗位表.xls

中共涼城縣委辦公室
涼城縣人民政府辦公室
2012年8月30日