中醫院護士工資

❶ 想問下中醫院護士的待遇如何，工資能達到多少呢，想去

護士工資由基本工資和獎金構成，拿到手可每個月不低於3000元

❷ 深圳羅湖區中醫院護士待遇如何

護士工資收入標准：護士，工資都差不多，一開始一千多，每個醫院的每個專科的效益不同，所以獎屬金就會不同，所以一個月的月薪，就是一千多加上效益獎，這個獎金剛進去三個月只有正常的百分之三十，到半年以後就是一半，到一年後轉正就為正常值。然後就是按你的職稱了。你考到護師後，會再加上去，這個在每個醫院都有不同比例，按科室的效益來算。

❸ 當護士一個月工資多少

大型醫院的護士最主要獎金比較高，特別是外科，骨科手術室。但是獎金比較高的同時就代表著工作也比較辛苦，需要經常加夜班。
1、很多人都不知道護士的工資具體情況，但其實護士實習的時候是沒有工資的，而且還要承擔房租、吃飯等費用。另外，其實護士工資的高低是看地區和醫院規模的。像廣東、上海等地方要高一些，估計要5000以上；像是小一些的縣城也就1500-2200左右，也就是基本維持生活。
2、護士的工資是受醫院規模和工齡的影響的，另外有沒有編制也是工資的影響因素之一。大醫院工齡長的護士工資都還是比較高的。護士除了工資之外，還有獎金。一般醫院護士收入在2-3千，好的醫院護士工資3-5千，個別醫院的護士工資甚至有上萬的。如果你想有好的收入，就要去大醫院好科室，但是這樣的工作單位卻是不好進的。
3、護士的工資高低，一般是由用人單位和勞動者協商確定的，至於法律規定也只是不低於當地最低工資即可。所以護士的工資一般是用人單位根據勞動者的能力、經歷和崗位級別等確定薪酬。護士雖然不是特別高薪的工作，也比較繁瑣辛苦，但是養活自己還是沒有問題的。
4、護士工資的高低有很多因素影響，像是一般的二甲醫院和三甲醫院的護士工資肯定是不一樣的；另外還要看護士在哪個科室。一般剛畢業的學生工資在2千左右，然後慢慢往上漲，一般的主管護士的工資在3千左右，加上獎金大概5-6千左右。另外一般口腔科、骨科外科的獎金比較高。

❹ 西安市中醫院護士的工資待遇怎麼樣

護士都很累的，還要上夜班，收銀和葯房好些

❺ 中醫院的護士工資加資金大概多少錢一個月嗎

大豐市中醫院護士每個月的基本工資，大概在3000元左右，還有的不在工資裡面的，這個不能公開的！！！

❻ 運城市中醫醫院護士工資

運城市中醫醫院護士的工資都是比較低的，護士是最基層的，員工的基本底薪也就3000多塊錢。

❼ 河南省中醫院護士工資多少

春秋輪回，光陰如梭，回首自己十年來在護理崗位上度過的日日夜內夜，所做的點點
滴滴容感慨萬千……這些年使我體會到：護理工作在苦和素中描繪高尚，鑄造輝煌，當我看
到患者把生命託付給我的無助的眼神，當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者
從死亡線上拉回到生命的春天時，面對那些失而復得的生命，那些來之不易的歡笑，我就
會感到欣，我會感到無比的自豪，無比的快樂，我們的職業被詟為＂白衣天使」，是人
們對護士形象美和內在美的深情贊詟。有付出就就得到，不算豐厚薪資每月萬元左右也能解決溫飽。

❽ 護士一個月工資大概多少

一般護士的工資分為三種情況，一種是實習護士，工資較低1000元左右，另一種是轉正護士，工資普遍在5000左右，除此之外，護士的收入還有一些醫院的醫葯提成，加上這些雜七雜八的收入，一年掙個7、8萬塊錢也是綽綽有餘的。

護士津貼10％國家規定文件凡在病房、放射科、門診、手術室、急救中心、重症監護室、消毒供應中心、內鏡室、導管室、血液透析室、診區治療室、體檢中心、護理外勤隊、助產士、主管護師、正副主任護師等專業技術職務的人員，以及在醫院護理部專職從事護理管理工作的護士。

(8)中醫院護士工資擴展閱讀：

其他享受10％補貼的護士：

從事護理工作不滿20年的護士，調離護士工作崗位後，10％護士津貼的部分不再享受，並執行新工作崗位的工資標准。從事護理工作滿20年及以上的護士，因工作需要，經醫院批准調離護理崗位後，在我院從事其他工作者，享受10％護士津貼的部分。

凡是本人要求調離護理崗位的，經醫院同意調離護理工作崗位者，即使從事護理工作滿20年，也一律從調離後第2個月起停發10％護士津貼部分。調入人員在原單位工齡滿20年，調入我院未從事護理工作的不得享受10％護士津貼。現不在規定范圍內的護理人員，在本院從事護理工作不滿20年的，取消10％護士津貼。

❾ 護士一個月工資多少

一般護士的工資分為三種情況，一種是實習護士，工資較低元左右，另一種是轉正護士，工資普遍在5000左右，除此之外，護士的收入還有一些醫院的醫葯提成，加上這些雜七雜八的收入，一年掙個7、8萬塊錢也是綽綽有餘的。

護士津貼10％國家規定文件凡在病房、放射科、門診、手術室、急救中心、重症監護室、消毒供應中心、內鏡室、導管室、血液透析室、診區治療室、體檢中心、護理外勤隊、助產士、主管護師、正副主任護師等專業技術職務的人員，以及在醫院護理部專職從事護理管理工作的護士。

(9)中醫院護士工資擴展閱讀：

其他享受10％補貼的護士：

從事護理工作不滿20年的護士，調離護士工作崗位後，10％護士津貼的部分不再享受，並執行新工作崗位的工資標准。從事護理工作滿20年及以上的護士，因工作需要，經醫院批准調離護理崗位後，在我院從事其他工作者，享受10％護士津貼的部分。

凡是本人要求調離護理崗位的，經醫院同意調離護理工作崗位者，即使從事護理工作滿20年，也一律從調離後第2個月起停發10％護士津貼部分。調入人員在原單位工齡滿20年，調入我院未從事護理工作的不得享受10％護士津貼。現不在規定范圍內的護理人員，在本院從事護理工作不滿20年的，取消10％護士津貼。