① 宿遷泗陽農村有編制的新老師工資多少啊
1000-5000，你猜?
② 宿遷泗陽縣2017年社平工資是多少
就是當地統計局公布的當地上一年的平均工資；
工資統計制度及數據收集方法(信息來源：國家統計局網站)
(一)平均工資的定義。國家統計局按年度和季度統計的「職工平均工資」數據，是根據「勞動統計報表制度」開展的。平均工資是職工工資總額除以同期職工平均人數。
(二)工資的構成。根據國務院批准發布的《關於工資總額組成的規定》，工資是指單位以貨幣或實物形式支付給職工的勞動報酬，內容包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資六個部分。根據國際慣例，上述六項包括了單位代扣、代繳的職工個人應交納的社會保險金和個人收入所得稅。
(三)統計范圍。工資統計的范圍包括城鎮國有單位、集體單位和股份合作、聯營、有限責任公司、股份有限公司、外資和港澳台商投資單位。不包括私營單位、個體工商戶和靈活就業人員。
(四)數據收集方法。工資統計數據的生產過程是由各級統計局按照季度、年度等時間要求，向全國約160萬家城鎮單位布置統計報表，各單位填寫後報縣級統計局，然後逐級匯總上報國家統計局，國家統計局負責對省級數據的審核、匯總、評估並發布全國數據；
③ 我爸在泗陽縣愛園鎮打工一年，老闆是泗陽縣衛健委工職人員，拖欠工資三個月不肯支付，怎麼辦
你現在可以去工程所在地的人力資源和社會保障局投訴這家建設單位。這樣建設單位就會把工資支付給你，然後他就會和施工單位進行相應的協商處理。
④ 泗陽縣城教師工資多少錢一個問
教師工資歷來都是褒貶不一的，根據你的工作量和當地實際的財政承擔部門當地的經濟質量來解決，可以具體在泗陽官網去查一下。再者是直接聯系他們教育局的官方去問。
⑤ 泗陽檢察院待遇
檢察院的待遇一般都不會差，我曾經在一個國家級貧困縣的檢察院實習很長一段時間，對檢察院也比較了解。新進的辦事員月基本工資是2000左右，不算福利和檢察官津貼，年終都會發獎金的，所以泗陽檢察院待遇一般辦事員年到手收入至少4萬是有的。現在宿遷變化很大，三縣兩區的公務員待遇早就調整過了，收入比以前有很大提高，城市建設也都很漂亮。
⑥ 現在泗陽普通小公務員工資是多少錢一月
根據《公務員法》第七十三條規定,公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。這一規定奠定了公務員工資制度的基本框架,為今後改革和完善公務員工資制度提供了法律依據。公務員工資制度的改革方向是,歸並簡化現行基本工資結構,將基本工資確定為職務工資和級別工資兩部分,適當拉開不同職務的工資差距;強化工資級別與待遇掛鉤;在清理整頓各地區、各部門、各單位自行建立的津貼、補貼的基礎上,實施地區附加津貼;實行分類管理的工資制度,以適應公務員分類管理的需要;完善艱苦邊遠地區津貼制度和特殊崗位津貼制度。
2015年公務員及參照公務員管理人員工資改革方案
一、基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。
三、獎勵工資:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資:
1、車補,隨工資每月發放,標准=基本工資÷5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發放一次,標准=基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標准=基本工資÷10,按月發放,三年一調。
5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法:高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
七、機關工人工資改革方案適時公布。
⑦ 宿遷泗陽縣縣人民醫院護士工資一般多少啊
你們說3000那麼高？那邊護士能拿到3000我今天就去辭職，回家
⑧ 宿遷泗陽哪裡有寵物醫院
泗陽水電路大轉盤那邊附近也有寵物醫院的。