1. 今天面試落選了，感覺很失落！！面試什麼東西比較重要朋友們能否給點建議！謝謝！
人就是商品！人本來就是有價值的，面試是在向別人推銷自己！想想怎樣讓別人留意這回件「商品」，繼而讓人喜答歡它，然後有想買下它的願望，最後是在買方市場時代定好你的價格！
人們買東西無非是這么幾種情況：單純的喜歡；使用價值；虛榮心的炫耀；最後一個就是沒大腦的沖動。
招聘的企業一般就是前二種較多，其中以第二種最多，但是人不是機器，是有感情的，有著性格喜好和偏見。一般的面試（非專業技術人材）問的專業知識都是泛泛的，驗證一下是本專業就行。主要還是第一印象！第一印象主要決定於你的第一分鍾，即他關注你的第一分鍾！嘗試做一下一分鍾銷售，只不過商品是你自己！你就想是你在賣一件商品，除了特別懂眼的和隨性的不在乎外包裝外其他人都是看包裝的！現在搞人力資源的沒幾個是懂眼的，買櫝還珠的多的是！酒香也怕巷子深！包裝自已：一定的真才實學、大方得體、精神點！祝你成功！
2. 寵物醫生面試自我介紹該怎麼溝通
寵物醫生面試，你當然要多講解一下寵物方面的知識了。你在這方面有什麼見解，有什麼這方面的專業在這方面有沒有工作過，有什麼經驗？我講講你對動物的喜愛，對動物的耐心吧！
3. 以《敬畏生命，善待動物》為題做一篇演講稿
善待生命
生命，生命對我們每一個人來說都是異常重要。如果我們的生命逝去了，那我們也將隨之消失。
來到世界上的每一個人都擁有生命。而他們生命的長短又各不相同。我們的生命最長不過是一百來歲，與寬廣的宇宙相比，與幾百億光年相比，那隻不過是微乎其微的一部分。而且我們不能預測我們生命將會在何時逝去，也有可能下一秒等待著我們的就是死亡。因此我們應該倍加珍惜我們生命中的每分每秒，好好的對待我們生命中的每分每秒。
我們每一個人對這個世界這個宇宙來說都是微不足道的。我們每一個人都猶如沙漠中的一粒沙子，而我們若這是碌碌終生，那等我們死去的那一刻，我們就會想起：我們年少時的夢還沒完成，我們還有很多事情沒有做完……而那時的我們也猶如一粒沙子，默默無聞的消失在這個無限美好的世界上。而當我們消失在這個世界後，我們很快就會從別人的腦海中消失，甚至沒有人知道我們曾經也來到過這個世界。而面對這個殘酷的現實，那時的我們已經無能為力了。因此我們不僅要珍惜生命，而且要創造出有價值的生命。其實有價值的生命也是很簡單的，只要我們堅持為了自己的理想而奮斗，做一個樂於助人，積極向上的人。面對人生的挑戰時也要胸懷鬥志，磨礪生命的意志，展現生命的光輝與價值。
我們每一個人的生命都是如此的短暫，我們每一個人都想要長生不老，科學家們也積極的克服這個人類的噩夢。可是對於現在的科學技術，想解決這個難題是絕對不可能。
可是，那個無限美好的夢想卻在一直的圍繞著每一個人。其實這既是一個難題，又是一個顯淺易懂的道理。只要我們每時每刻都對自己的身心健康負責；當生理或心理出現病患時，要頑強地戰勝它，決不屈服，決不放棄。
我們不僅要對自己的生命負責，還要學會善待其他的生命。我們每一個人都沒有侵犯和危害他人的生命和健康的權利。無論是親人，朋友，還是一顆柔嫩的小草，我們都應該以珍愛之去對待，去呵護。
與生命有關的話題是永遠都說不完的，但最重要的是要珍愛生命，用我們有限的生命去創造無限的價值，並善待其他的生命。
2.善待生命
「對酒當歌，人生幾何。譬如朝露，去日苦多……」曹丞相橫槊賦詩慨嘆人生苦短。列禦寇御風而行，超然灑脫；莊周不畏世俗所累；李白淡薄名利留下千古佳話。而反觀周興、來俊臣之輩貪圖錢財，使自己一生不得安寧；衛青曾與霍去病抵抗匈奴立下大功，卻為了功名害死李廣，自己也憂郁而終。生命應得到善待，但凡追名逐利而不折手段者，其生命也將暗淡無光。
雖然都欣賞「生命誠可貴，愛情價更高，若為自由故，二者皆可拋」的人生哲學，但生命乃是人們最初的珍愛。惟有生命的存在，才有可能言及其它。
善待生命，我們就要讓生命有意義。一個人的存在應該讓周圍的人感到幸福，而不應讓別人意識到他僅僅是活著而已。當你立下汗馬功勞時，人們會敬仰你，渴望擁有你一樣的生命。你的生命是偉大的，因為你在用行動維護它的尊嚴。而你靠發不義之財想得到別人的艷羨，只能遭人唾棄。名和利的紫罌粟小巧美麗卻身帶劇毒，想讓它與你一生為伍嗎？抑或不為名不為利，像陸羽一樣品著清茶洗滌自己的生命，感染身邊的人們？不為名，本身生命便是精彩的，它在別人心中的地位更高；不為利，那也是一筆無形的財富，它比金銀更貴重。生命的高貴不體現在有權勢上，而體現在能夠善待生命上。錢財不會改變一個人生命的價值；有人想用錢財彌蓋生命的缺憾，殊不知，這真是欲蓋彌彰，像葛朗台一樣深陷其中不能自拔。貪污受賄者如此，勾心鬥角者亦如此。縱使擁有百萬家產，顯赫身份，也換不回完整而精彩的生命。只有淡薄名利，修身奉獻，才能得到完整而精彩的一生。
生命對於每個人只有一次，這誰都知道，但誰都知道的真理卻並非誰都重視。拿生命當兒戲，將安全問題棄之不顧者大有人在。報紙、電視上播出的各種安全事故今天難道還少了嗎？人們總是把安全問題掛在嘴邊，可又往往在大難臨頭之際還在慶幸自己幸運無比，自己是絕對的安全。一旦禍從天降，只有一個悔恨的份兒的，有的甚至還沒來得及「哼喲」一聲，恐怕已命喪黃泉了。生命就這樣隨風而逝。逝去了生命，又怎麼可能去言說愛情的美好，自由的可貴呢？沒有了生命，一切願望將成為夢中的幻影。沒有了生命，生命的價值與意義就更無從談起。因此，我們要善待生命。
善待生命，讓一生過得有意義。善待生命，要珍惜生命。
3.善待生命
嫩綠的小草爬滿山坡，翠鳥在綠蔭叢中婉轉的嘀鳴，花兒在陽光下綻放燦爛的笑容，魚兒在消遣追逐漫遊……生命如此美麗，我們感受萬物的欣欣向榮，生機勃勃的氣息，感受到世界充滿了朝氣和希望。生命是自然界最珍貴的財富，世界因生命的存在而精彩動人。
然而，我們人類卻不去善待我們自己的生命，不去善待野生動物們的生命。
這是一個真實的故事。在一個春風拂動的夜晚，一個女大學生跳樓結束了自己短暫的一生，她跳樓的原因令人費解，因為她學習成績好，人長的也俊俏，可她的虛榮心卻在此時作怪。她長了一雙單眼皮，當她得知有一家整容醫院很好時，便去為自己做了一雙雙眼皮，誰知，做完後，眼部又一些輕微的浮腫。為此，她選擇了輕生。
現在看來，這種做法多麼令人可笑。生命給予我們只有一次。而她卻不用自己的才學為自己營造一片天地，反而輕生。讓父母為之流淚，老師為之傷心，社會為之嘆惋。如此的不知善待自己的生命，走後留在世界上僅僅是惋惜嗎？我們更多的是對她的這種做法的譏諷的嘲笑……善待我們的生命吧，不要讓自己留下一絲遺憾。
人類如此不知善待自己的生命，在動物界中不也是殘酷毒辣，不知善待動物的生命嗎？
在廣東，野味餐廳隨處可見，廣州市一天的蛇肉交易量高達10噸。一段時間，廣東盛行吃禾花雀，竟在湖南雀市掀起了熱潮，使這種益鳥差點滅絕。在廣西南寧的飯館還可以吃到「孔雀全宴」、「紙包鴕鳥全宴」「紅扣穿山甲」「紅燒巨蜴」等。除老虎、大熊貓之外，其它的野生動物在此都可以吃到。廣西每年吃掉穿山甲約100噸，大約三萬只。
看到之一幕幕的數字，會使我們不觸目驚心嗎？人類為了滿足自己的私慾，竟然輕而易舉地結束了這么多動物的生命，致使我們的環境面臨巨大的危機。如此殘忍的行為，如此對其它生物的生命不負責任的行為真的是我們人類做出來的嗎？善待動物的生命吧，它們同我們一樣，也有生活在這個世界上的權利。
善待所有生靈的生命吧，因為我們希望子孫後代看到一個人與動物共同生存的世界。一個春意盎然，生機勃勃的世界。我們希望地球是個永不逝去的春天，永遠存在希望的種子，生命的綠意。
4.善待生命
恩格斯一個世紀前告誡我們「不要過分陶醉於我們人類對自然界的勝利。對於每一次這樣的勝利，自然界都對我們進行報復」。33年前，第一個地球日發起，由丹尼斯編寫的《寂靜的春天》中所列舉的資源、環境與生態問題令人振聾發聵。人們對地球現狀的極大關注被喚起。1972年，羅馬俱樂部發表的研究報告《增長的極限》中指出了這樣的危機：如果現在的這種對大自然掠奪式的發展方式和大量消費資源能源的奢侈生活方式不改變的話，人類早晚有一天會走上絕路。也許學者們對地球的未來過於悲觀，但他們發出警告後，全世界都震驚了：情況真有如此嚴重嗎？於是，世界各地的科學家和學者都開始關注和研究人與資源環境的問題。
1992年，更嚴峻、更強烈的警告被發出：如果人類不改變自己的生產方式、生活方式和價值觀念的話，前景就是毀滅！這呼聲發自於由170多個國家代表出席的、在里約熱內盧召開的聯合國環發大會。
地球只有一個，它的資源並不是取之不盡、用之不竭的。所有的不可再生資源都在用一分少一分。地球已經不堪重負了。當我們意識到問題的嚴重性時，一場保護地球、珍惜資源的戰役開始打響。
在第34個世界地球日到來的時候，我國舉起了「善待地球、保護資源」的大旗。它成為我國今年世界地球日的主題。
這無疑是明智的。
來自國土資源部的權威數字顯示：未來20年中國石油需求缺口超過2萬億立方米，鋼鐵缺口總量30億噸，銅超過5000萬噸，精煉鋁1億噸，即重要礦產資源的供應將是不可持續的。預測今後20年中國實現工業化，石油、天然氣、銅、鋁礦產資源累計需求總量至少是目前儲量的2至5倍。有權威資料顯示，我國已有的45種主要礦產資源，對2010年經濟建設發展目標可以保證需求的只有23種；而到2020年形勢更加嚴峻。相當部分礦產的探明儲量對經濟建設保證程度偏低。
再有，雖然我國現有土地面積居世界第三位，但人均耕地不到世界人均水平的一半。據有關部門分析，就耕地而言，如果遞減的趨勢得不到有效控制，現存不到18。89億畝耕
地將驟減，人均耕地將突破聯合國糧農組織確定的警戒線。
還有水資源。我國水資源總量不算少，但按人口、耕地平均，則佔有水平很低，被列為世界13個貧水國家之一，耕地單位面積佔有水量僅為世界平均水平的80％。
一方面是資源缺乏，一方面是資源利用率低，使資源短缺形勢十分嚴峻。
我國92％以上的一次性能源、80％的工業原料和30％工農業和民用水，均來自礦產資源；礦產資源開發利用無疑是我國社會經濟發展的重要支柱。但是，地球上自然資源是有限的，地球———生命———人類系統的平衡與物質的生產和調節能力也是有限的。人類必須在地球資源與環境容量允許范圍內去謀求人類文明的目標。因此，善待地球，保護資源實質上就是關愛和保護人類自身的生存與持續發展。
面對這些，我們已經不能夠仍然沒有意識或者僅僅在口號上做文章。形勢是如此地不容樂觀，我們身邊點點滴滴的資源都在減少，我們所在做著的看來是微不足道的每一件事情也許都在影響著我們明天的生存環境。我們確實懼怕了沒有潔凈的水可供飲用、沒有溫暖可供汲取、沒有各種工具用來生活。我們所依賴的東西太多了。失去這一切我們將如何生活？
真心地善待我們的地球母親，努力去愛惜、去珍惜。哪怕只是從不多用一個小小的塑料袋做起。在4月22日，這個地球的節日，讓我們用行動來祝福她。
5.善待生命
有這樣一則寓言：
一隻獅子被獵人捉來後扔進籠子里。
一隻蚊子飛過這里，看到了在籠子裡面不停地走來走去的獅子，問：「你這樣走來走去有什麼意義？」
獅子回答說：「我在找我能夠逃出去的路。」可獅子怎麼也逃不出去，於是它躺下來休息，不再去想逃走的辦法。
蚊子又問：「那麼你現在又在作什麼？」
獅子無精打採的說：「我現在在休息。因為我找不到逃出去的辦法。所以還是耐心地等待機會吧。」當蚊子還想問時，獅子終於發火了：「你總時這樣問來問去的有什麼意義？我始終都清楚自己在想什麼，干什麼，因為我一直保持著清醒。」
雖然獅子沒有逃過被殺死死命運，但是它卻始終保持了清醒，這樣至少它不會感到遺憾，因為該想的辦法該作的努力，它都已經試過了。
其實人也時這樣，始終保持清醒的頭腦，一生也就無所遺憾與牽掛，能夠清醒自己，這也是最難得的一種清醒。因為這將有利於我們更好地完善自己，實現人生的全部意義。
有句話是這樣說的：「冷靜質疑是理想的筋骨。保持冷靜質疑的態度也是清醒的表現，人生中最大的痛苦就是糊塗一生，雖然有時會說糊塗也是一種幸福，但更多地則是悲傷與苦澀。
理智、冷靜是人生唯一的仲裁，是神秘迷宮里唯一提示。
4. 面試了一家寵物醫院
如果自己沒有經驗的話，那可以先去適應一下。畢竟現在很多找工作的都是要求你先有工作經驗，然後才能勝任。雖然店鋪小，但是能學到的東西特別的多，個人還是建議去嘗試一下。
5. 畜牧獸醫面試題一般問些什麼需要注意些什麼
第一節 執業獸醫資格考試簡介
一、考試性質
執業獸醫資格考試是行業准入考試，是評價申請執業獸醫資格者是否具備從事獸醫工作所必須的專業知識與技能的考試。實行執業獸醫資格考試制度，是世界多數國家和地區通行做法。美國、加拿大、澳大利亞、英國、法國、德國和我國台灣地區等均已實行了多年執業獸醫資格考試制度，其實施的經驗和效果表明：實施執業獸醫資格考試，執行獸醫行業准入制度，是促進獸醫行業健康發展，提高獸醫從業者素質的有效措施。
為加強我國獸醫隊伍建設，規范獸醫從業人員行為，提高獸醫從業人員業務素質和職業道德水平，保護動物健康和公共衛生安全，2007年8月31日頒布的《中華人民共和國動物防疫法》確定了我國執業獸醫資格考試的法律地位。《中華人民共和國動物防疫法》規定，國家實行執業獸醫資格考試制度，考試合格的，由國務院獸醫主管部門頒發執業獸醫資格證書；從事動物診療的，應憑執業獸醫資格證書向當地縣級人民政府獸醫主管部門申請注冊；經注冊的執業獸醫，方可從事動物診療、開具獸葯處方等活動。根據《中華人民共和國動物防疫法》，農業部制定了《執業獸醫管理辦法》，自2009年1月1日起施行。
二、考試方式與分級分類
執業獸醫資格考試內容包容獸醫綜合知識和臨床技能兩部分。考試由農業部組織，全國統一大綱、統一命題、統一考試，原則上每年舉行一次，具體考試時間由全國執業獸醫資格考試委員會確定，並提前3個月向社會公布。各省、自治區、直轄市獸醫主管部門成立執業獸醫資格考試領導小組，負責本行政區域內執業獸醫資格考試工作。
執業獸醫分為執業獸醫師和執業助理獸醫師兩類。執業獸醫師和執業助理獸醫師採用同一大綱、同一試卷、同一評分標准進行考試。在考生試卷評分工作結束後，由全國執業獸醫資格考試委員會根據考試情況，分別劃定執業獸醫師和執業助理獸醫師的合格分數線，並及時向社會公布。
6. 急！！！關於寵物獸醫實習護士的工資待遇問題。
我是寵物醫學大三的，我現在在實習期間，但是沒有去寵物醫院實習，我們班好多人版雖然去實習權了，但是都是做美容的，就是給狗洗澡什麼的，沒什麼技術含量，也學不到東西，一般寵物醫院都是讓你從打掃衛生做起，等你實習期滿了他再廉價找個實習生打雜，就是這樣一直下去，反正實習生每年都很多，我同學有的暑假在蘇州實習一個月才300，包午飯晚飯和住宿，那些寵物醫院扣死了，你要真想學東西我推薦你去那些大一點的正規一點的寵物醫院，但是那種地方就是沒工資，像什麼派特之類的，去小診所除非你認識醫生，醫生願意教你，否則真的學不到什麼。
7. 關於畜牧獸醫專業，面試
這個專業能從事寵物行業，畜牧站，檢查站，飼料公司，獸葯銷售，養殖場，版此專業現權在雖然有點冷門，但發展前景還是廣闊的，而且從06年禽流感過後越來越多的人很注重肉食品的安全問題，3月份的黃浦江死豬事件更加的重視畜牧行業是不可撼動的社會地位。
8. 有在寵物醫院上班的嗎
有貓有狗的寵物醫院是靠譜的醫院，只要喜歡寵物，不論醫院大小，都能發揮你的特長，能給貓狗看好病，看的好，能得到人民的認可，你也會出名的。
9. 去寵物店面試,面試官一般會問什麼
你熱愛寵物嗎？
寵物對你來說是什麼角色？
如果你今天工作很忙，下班很累了，你還會堅持出門溜溜寵物嗎？
類似這種……
10. 考的畜牧獸醫,面試考官一般會問什麼問題
首先是你對所應聘公司的認識，這包括公司成立的時間，經營項目等等關於公司的概況，一定要講該公司的社會效應，如果你能詳細的說出來的話 ，那你應聘成功的幾率會很高的，所謂首映效應。
其次是要問你的工作經歷，切忌要簡明扼要，講清楚情況就可以了，否則，會起到 反作用。
再就是他會針對應聘崗位的性質提一些相關的問題，這就需要你在應聘前要有充分的准備，對你應聘的工作提前了解，比如你是應聘產品銷售員，你要提前對該產品的屬性、特性、銷售市場情況、價格、上下游產品市場、規格、工藝原理等進行了解，所謂行家一出手就只有沒有。
1、基本注意事項
（1）要謙虛謹慎。面試和面談的區別之一就是面試時對方往往是多數人，其中不乏專家、學者，求職者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。
（2）要機智應變。當求職者一人面對眾多考官時，心理壓力很大，面試的成敗大多取決於求職者是否能機智果斷，隨機應變，能當場把自己的各種聰明才智發揮出來。首先，要注意分析面試類型，如果是主導式，你就應該把目標集中投向主考官，認真禮貌地回答問題；如果是答辯式，你則應把目光投向提問者，切不可只關注甲方而冷待乙方；如果是集體式面試，分配給每個求職者的時間很短，事先准備的材料可能用不上，這時最好的方法是根據考官的提問在腦海里重新組合材料，言簡意賅地作答，切忌長篇大論。其次要避免尷尬場面，在回答問題時常遇到這些情況：未聽清問題便回答，聽清了問題自己一時不能作答，回答時出現錯誤或不知怎麼回答的問題時，可能使你處於尷尬的境地。避免尷尬的技巧是：對未聽清的問題可以請求對方重復一遍或解釋一下；一時回答不出可以請求考官提下一個問題，等考慮成熟後再回答前一個問題；遇到偶然出現的錯誤也不必耿耿於懷而打亂後面問題的思路。
（3）要揚長避短。每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上還是在專業上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長，避我所短。必要時可以婉轉地說明自己的長處和不足，用其他方法加以彌補。例如有些考官會問你這樣的問題：「你曾經犯過什麼錯誤嗎？」你這時候就可以選擇這樣回答：「以前我一直有一個粗心的毛病，有一次實習的時候，由於我的粗心把公司的一份材料弄丟了，害的老總狠狠地把我批評了一頓。後來我經常和公司里一個非常細心的女孩子合作，也從她那裡學來了很多處理事情的好辦法，一直到現在，我都沒有因為粗心再犯什麼錯。」這樣的回答，即可以說明你曾經犯過這樣的錯誤，回答了招聘官提出的問題，也表明了那樣的錯誤只是以前出現，現在已經改正了。
（4）顯示潛能。面試的時間通常很短，求職者不可能把自己的全部才華都展示出來，因此要抓住一切時機，巧妙地顯示潛能。例如，應聘會計職位時可以將正在參加計算機專業的業余學習情況」漫不經心』地講出來，可使對方認為你不僅能熟練地掌握會計業務，而且具有發展會計業務的潛力；報考秘書工作時可以借主考官的提問，把自己的名字、地址、電話等簡單資料寫在准備好的紙上，順手遞上去，以顯示自己寫一手漂亮字體的能力等。顯示潛能時要實事求是、簡短、自然、巧妙，否則也會弄巧成拙。
由於面試成功與否關繫到求職者的前途，所以大學生面試時往往容易產生緊張情緒，有的大學生可能還由於過度緊張導致面試失敗。所以緊張感在面試中是常見的。
（1）要保持」平常心」。在競爭面前，人人都會緊張，這是一個普遍的規律，面試時你緊張，別人也會緊張，這是客觀存在的，要接受這一客觀事實。這時你不妨坦率地承認自己緊張，也許會求得理解。同時要進行自我暗示，提醒自己鎮靜下來，常用的方法是或大聲講話，把面對的考官當熟人對待；或掌握講話的節奏，」慢慢道來」；或握緊雙拳、閉目片刻，先聽後講；或調侃兩三句等等，都有助於消除緊張。
（2）不要把成敗看得太重。」勝敗乃兵家常事」要這樣提醒自己，如果這次不成，還有下一次機會；這個單位不聘用，還有下一個單位面試的機會等著自己；即使求職不成，也不是說你一無所獲，你可以在分析這次面試過程中的失敗，總結經驗，得出寶貴的面試經驗，以新的姿態迎接下一次的面試。在面試時不要老想著面試結果，要把注意力放在談話和回答問題上，這樣就會大大消除你的緊張感。
（3）不要把考官看得過於神秘。並非所有的考官都是經驗豐富的專業人才，可能在陌生人面前也會緊張，認識到這一點就用不著對考官過於畏懼，精神也會自然放鬆下來。
（4）要准備充分。實踐證明，面試時准備得越充分，緊張程度就越小。考官提出的問題你都會，還緊張什麼？」知識就是力量」，知識也會增加膽量。面試前除了進行道德、知識、技能、心理准備外，還要了解和熟悉求職的常識、技巧、基本禮節，必要時同學之間可模擬考場，事先多次演練，互相指出不足，相互幫助、相互模仿，到面試時緊張程度就會減少。
（5）要增強自信心。面試時應聘者往往要接受多方的提問，迎接多方的目光，這是造成緊張的客觀原因之一。這時你不妨將目光盯住主考官的腦門，用餘光注視周圍，既可增強自信心又能消除緊張感；在面試過程中，考官們可能交頭接耳，小聲議論，這是很正常的，不要把它當成精神負擔，而應作為提高面試能力的動力，你可以想像他們的議論是對你的關注，這樣你就可以增加信心，提高面試的成功的率；面試中考官可能提示你回答問題時的不足甚至錯誤，這也沒有必要緊張，因為每個人都難免出點差錯，能及時糾正就糾正，是事實就坦率承認，不合事實還可婉言爭辯，關鍵要看你對問題的理解程度和你敢於和主考官爭辯真偽的自信的程度。
3、面試時應注意的禮儀
（1）服飾要得體。就服飾而言，應聘者在去求職面試前，必須精心選擇自己的服飾。那就是服飾要與自己的身材、身份相符，表現出朴實、大方、明快、穩健的風格。在面試時，著裝應該符合時代、季節、場所、收入的程度，並且要與自己應聘的職業相協調，能體現自己的個性和職業特點。比如應聘的職位是機關工作人員、管理人員或教師、律師等，打扮就不能過於華麗，而應選擇莊重、素雅、大方的著裝，以顯示出穩重、嚴謹文雅的職業的形象；如應聘的職位是導游、公關、服務員等職位，則可以穿得時髦、艷麗一些，以表現熱情、活潑的職業特點。一般說來，服飾要給人以整潔、大方得體的感覺，穿著應以保守、莊重一點為好，不要追求時髦，濃妝艷抹，尤其是女性，如果衣著過於華麗，描眉搽粉，項鏈、耳環、戒指都戴上，這樣會給用人單位一種輕浮的印象，影響面試的成績。此外，如果衣服的面料、品牌都挺好，卻不洗不熨，不按正確的方法穿著，也容易給人一種精神不振的感覺。女同志的裝束以朴實、莊重為好，男同志則以整潔、干練為好。要注意提前理好自己的發型，如在夏季，男同志可穿著整潔的襯衫或T恤衫，其他季節則以合體的中山裝或西裝為好。另外，裝束打扮一定要與謀求的職業相稱，應與自己的興趣、愛好、個性、習慣相符合，一個平時著裝隨便的人，突然間讓他衣冠楚楚，他會感到拘謹、不自在。
（2）遵守時間。守時是現代交際時效觀的一種重要原則，是作為一個社會人要遵守的最起碼的禮儀。面試中，最忌的首先就是不守時，因為等待會使人產生焦急煩躁的情緒，從而使面談的氣氛不夠融洽。有專家統計，求職面試遲到者獲得錄用的概率只有相當於不遲到者的一半。可見，守時這一禮儀在面試中的重要性。因此，面試時，千萬不能遲到，而且最好能夠提前十分鍾到達面試地點，以有充分的時間調整好自己緊張的情緒，也表示求職的誠意。假如依照約定的時間匆匆前往，對方也許已在等候你，那樣就顯得你欠禮貌、欠誠意，同時還容易使你情緒緊張而影響面試效果。遵守時間有時還會有這樣一種含義，即要遵守事先約定的面試時限。有時招聘者主動提出只能談多長時間，有時需要你主動問可以談多長時間，無論何種情況，求職者都一定要把握好時間，以體現你的時間觀念和辦事效率。
（3）表情要自然，動作要得體。進門時，不要緊張，表情越自然越好，在對方沒有請你坐下時切勿急於坐下，請你坐下時，應說聲」謝謝」，坐下後要保持良好的坐姿，不要又是撓頭皮、摳鼻孔，又是挖耳朵，或起二郎腿亂抖。對於女同學來講，動作更應得當，任何輕浮的表情或動作都可能會讓招聘人員讀你不滿。另外各種手勢語也要恰當得體、自然。
（4）要講究文明禮貌。進門時應主動打招呼：「您好，我是某某」，如果是對方主動約自己面談，一定要感謝對方給自己這樣一個機會；如果是自己約對方面談，一定要表示歉意「對不起，打擾您了」等等。面談時要真誠地注視對方，表示對他的話感興趣，決不可東張西望，心不在焉，不要不停地看手錶，否則，顯得不尊重對方。另外，對對方的談話的反應要適度，要有呼應。他說幽默話時，你的笑聲會增添他的興致；他說話嚴肅認真時，你屏住呼吸則強化了氣氛，這種反應要自然坦率，不能故意做作或大驚小怪地做出表情。
（5）保持安靜。在等候面試時，不要到處走動，更不能擅自到考場外面張望，求職者之間的交談也應盡可能地降低音量，避免影響他人應試或思考。最好的辦法就是抓緊時間熟悉可能被提問的問題，積極做好應試准備。
（6）「聽」的學問。有位大學畢業生到一家編輯部去求職，主編照例同他談話，開始一切都很順利，由於對他第一印象很好，主編後來就拉家常式地談起了自己在假期的一些經歷，大學生走了神，沒有認真去聽。臨走時，主編問他有何感想，他回答說：「您的假期過得太好了，真有意思。」主編盯了他好一會兒，最後冷冷地說：「太好了？我摔斷了腿，整個假期都躺在醫院里」。可見，善於聆聽，是面談成功的又一個要決。那麼怎樣聽人說話才能取得對方的好感呢？首先，要耐心。對對方提起的任何話題，你都應耐心傾聽，不能表現出心不在焉或不耐煩的神色，要盡量讓對方興致勃勃地講完，不要輕易打斷或插話；其次，要細心。也就是要具備足夠的敏感性，善於理解對方的「弦外之音」，即從對方的言談話語之間找出他沒能表達出來的潛在意思，同時要注意傾聽對方說話的語調和說話的每一個細節；再次，要專心。專心的目的是要抓住對方談話的要點和實質，因此，你應該保持飽滿的精神狀態，專心致志地注視對方，並有表示聽懂或贊同的聲音或動作；如果對方提出的問題本身很明確，但你卻沒有完全理解，那麼你可以以婉轉誠懇的語言提出不明確的部分，對方會進一步解釋的。這樣既能弄清問題的要點和實質，又能給對方以專心致志的好印象；最後，要注意強化。要認真琢磨對方講話的重點或反復強調的問題，必要時，你可以進行復述或提問，如：「我同意您剛才所提的……」、「您是不是說……」重復對方強調的問題，會使對方產生」酒逢知己千杯少」的感覺，往往會促進情感的融風
（7）交談的學問。「聽」有學問，「說」同樣有學問。參加面談的求職者不可避免地會不同程度地產生緊張情緒或羞怯心理，因此你談話之前應盡可能地清除緊張、克服羞怯，並坦率、謙虛地告訴對方「對不起，我有點緊張」等，對方會理解你，甚至會安慰你，幫助你放鬆。承認緊張對推薦自己沒有什麼消極影響，反而會顯示你實在、坦率和求職的誠意，這是良好交談的第一步。其次，採用呼應式的交談，並巧妙地引導話題。求職面談既不同於當眾演講，又不同於自言自語，而在於相互間的呼應。成功的對話是一個相互應答的過程，自己每一句話都應是對方上一句話的繼續，並給對方提供發言的餘地，還要注意巧妙地引導話題。如當所談內容與求職無關，而對方卻大談特談時，你可以說:「這件事很有意思，以後一定向您請教。現在我有個問題不明白……」，從而巧妙地轉移了話題；「您認為某項工作應具備哪些素質？」以引起雙方感興趣的話題。再次，談話要動之以情，處處表現情真意切，實實在在。不要海闊天空，華而不實，更不能虛情假意，說假話、空話。另外，人們在緊張的情況下，往往講話的節奏加快，這不利於進行情感交流，因此，談話時應掌握節奏，必要時可用機智、幽默、風趣的語言使雙方都放慢談話的節奏。
（8）尊重對方，善解人意。取得招聘者的好感必須真正尊重對方，善解人意。在求職時往往有這種情況：招聘者的資歷或學歷、職稱、年齡等可能不如求職者，此時千萬不能妄自尊大。如果一旦流露出不尊重對方的表情，處處顯示出優於對方、待價而沽的情緒，引起了對方的反感，往往會將好事辦砸。
4、面試九忌。
（1）忌握手無力，靠近試者過近。中國人見面問候的方式是握手，面試時與主試者應恰如其分地輕輕一握，不要有氣無力地被動握手，給對方一種精力不足，身體虛弱之感。落座後應與對方保持合適的距離，不能過分靠近對方，逼視對方。更不能以姓名稱呼主試者，而應時時表現出你對他們的尊敬。
（2）忌坐立不安，舉止失當。面試時決不能做小動作，如搖頭晃腦、頻頻改變坐姿，更不能嚼口香糖、抽煙。主試者可能示意你抽煙，但最好謝絕他的好意。主試者的「寬宏大量」是暴露應聘者弱點的最佳武器之一，在整個面試過程中，注意不要讓自己的小毛病浮出水面。
（4）忌說得太急。言談中迫不及待想得到這個工作，急著回答自己沒聽清或沒有理解透徹的的問題，而不是有禮貌地請對方再說一遍或再說明；不加解釋就自稱掌握某種技術，何處培訓、何時參加、何人教授一律避而不答，令人生疑。所謂「欲速則不達「。
（5）忌提問幼稚。在想考官提問時要考慮自己提的問題是否有價值或者主考官已經回答過或解釋過。千萬別提一些很幼稚的問題，如：「辦公室有空調嗎？」「你知道某某主任在哪裡嗎？」
（6）忌言語粗俗。粗俗的語言，毫不修飾語言習慣並不代表你男子漢的氣概或不拘小節，反倒另人難堪、生厭。
（8）忌做鬼臉。頑童做鬼臉，人們往往覺得其天真可愛，而且在平時人們的表達中也經常用到。但是，在面試中，誇張的鬼臉會使主試者認為你過於造作、善於偽裝、會演戲，另外，表達惡意的鬼臉更容易另對方覺得你是沒有禮貌、無教養的。
（9）忌像個嫌疑犯一般。應但意識到面試是一種機會平等的面談，不是公安機關審訊嫌疑犯。不要過多理會主試者的態度。一開始就與你談笑風生的主試者幾乎是沒有的，多數人的表情是正兒八經的。但應聘者還是應該把自己解放出來，不要擔當被審察的角色。這樣才利於自己正常的發揮。