A. 有一個公司，以公司招聘的名義，先讓你去公司指定的醫院去體檢，然後在讓你回去等通知，一直這樣就是不
不排除有公司這樣做。如果真的是按你這樣說以招聘名義騙入職人員去醫院體檢，可以去舉報。
不過入職前體檢，現在大多數公司都要求，為了證明入職的人員是否身體存在健康。
所以建議你先搞清楚情況，然後在決定怎麼做。
（覺得幫助你了，請採納。）
B. 之前面試一家醫院編外行政人員，現在通知去體檢，自費的，要600多，打電話問薪資多少
這個真沒辦法給你建議。
各個醫院的情況都是不同的。
還要自己想辦法，託人問問吧～～也不是什麼機密，不難打聽到的。
另外，
要做好心理准備，編外人員要比編內人員待遇差很多，行政後勤人員比業務人員待遇差很多。
C. 今天辦好體檢報告，打電話給招聘我的主管，她說等她電話她近期不在項目，但是面試我那天她卻讓我去體檢了
這種情況有3種可能性：
一、該招聘人員近期確實不在，所以無法給你辦理入職事宜，需要等他空閑回來再入職。
二、這個崗位臨時因為一些原因需要延後招聘，或者目前出現了另外更好的人選、但因為這人選沒落實或者不穩定，所以不想你現在馬上到崗，把你當作後備人選了。
三、這個崗位已經不需要招聘，但因為之前通知你去體檢了所以現在不好明說，就用借口搪塞你。
基於這種情況，個人建議題主就不要把雞蛋放在一個籃子上面了，空閑的時間繼續找工作。如果有新offer而且比這單位好，那是最好了，但這時候最好也禮貌性地回電給該公司，基於個人發展所以不等了；如果新offer沒有這單位好，或者過了一段時間仍然沒有回復，那不妨再致電過去詢問到崗情況，而且表示對該公司和崗位的嚮往，假如公司還是用各種理由搪塞你讓你等待通知的話，那短時間內基本上是沒戲了，努力去找別的工作吧。
D. 復試後第二天，HR打電話來叫體檢~在公司制定的體檢中心，費用公司付~體檢項目挺全面的~請問是基本會錄用了
一周。因為體檢得3個工作日後出結果。如果身體沒有什麼問題，基本上就錄用了。
E. 某醫院招聘外勤人員,主要工作是出去聯系公司老闆，讓員工來醫院做體檢.這個工作容易嗎
這個工作不是那麼容易，首先外勤人員需要具備一定的醫學知識、營銷知識、口語表達能力。最重要的是醫院在當地在體檢方面擁有不錯的口碑。比如湘雅三醫院健康管理中心對外宣教人員，需要具備醫師執業證才能上崗。
F. 面試通過了，也自費128去指定醫院體檢了，又接到電話不招人了，這事算
我也遇到了 花了100體檢 體檢後告知工資也跟體檢前說的不一樣 體檢費還不報銷 感覺被騙了
G. 想請教大家一下 就是我昨天一個面試過了 然後公司打電話要求我帶體檢入職表 學歷復印件 銀行卡和
是否已經通過面試了？還是只是通過電話聯系。如果通過正式面試說明你很優秀。否則要小心，如果僅是通過電話，小心陷入傳銷陷阱。
H. 如果在醫院進行入職體檢檢查，拿結果給公司了，最後開始上班後公司會不會打電話過去核實呢
一般不會,只用於法定程序而已;但也要看你要入的是什麼職業哦!
I. 入職體檢，單位讓我到指定醫院體檢，體檢完後單位會給我打電話嗎
體檢完了你要確認體檢報告是直接給到公司還是給到你，你再給到公司的