延慶縣康復中心

『壹』 北京延慶縣在五環內嗎延慶縣是哪個區的

延慶縣不在五環內，延慶縣隸屬北京市，是市轄區。

延慶縣隸屬北京市，地理坐標位於東經115°44'～116°34'，北緯40°16'～40°47'，地處北京市西北部；東鄰懷柔區，南接昌平區，西與河北省懷來縣接壤，北與河北省赤城縣相鄰，城區距北京德勝門74公里。

平均海拔500米以上，氣候獨特，冬冷夏涼，素有北京「夏都」之稱。幅員面積1993.75平方公里。2016年，戶籍人口284233人（常住人口32.7萬人）。轄3個街道、10個鎮、4個鄉。

(1)延慶縣康復中心擴展閱讀

延慶縣旅遊景點介紹：

1，百里山水畫廊

百里山水畫廊位於延慶區東北部千家店鎮，2010年9月17日，批准為「鎮景合一」的大型國家4A級旅遊景區。景區包括一環三區十二個空間節點，涉及濱河環線112華里，「百里山水畫廊」因此得名。

2，古崖居名勝區

古崖居風景名勝區，國家級3A旅遊景區，位於八達嶺長城西北20公里處。是古人留下的神奇壯觀的人文遺跡，堪稱「千古之謎」、「千古之奇」。

3，野鴨湖

野鴨湖位於北京市延慶區西北部， 國家4A景區，野鴨湖是官廳水庫延慶轄區及環湖海拔479m以下淹沒區及灘塗組成的人工濕地，為北京地區甚至華北地區重要的鳥類棲息地之一。

『貳』 北京市延慶縣人才服務中心（媯水北街26的那個）周六日上班嗎

周末不辦公的

『叄』 延慶縣人力資源和社會保障局的機構設置

辦公室
負責機關政務工作；負責文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作；承擔信息、議案、建議、提案、保密、政府信息公開、聯絡接待等工作；負責領導批示和會議決定的有關事項督查工作；負責調查研究工作；負責擬定本縣人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃；負責本縣人力資源和社會保障方面的統計管理和綜合分析工作，並對外發布統計數據；負責全局財務管理、財務會計審計和後勤管理工作；負責對外宣傳和新聞發布工作。
法制科
負責推進機關依法行政綜合工作；負責行政執法工作的監督、指導和協調；承擔機關行政規范性文件的合法性審核及備案工作；研究論證人力資源和社會保障政策方面需要完善的意見和建議；負責本縣人力資源和社會保障方面矛盾的排查與調處工作；負責接待處理本縣人力資源和社會保障工作范圍內群眾來信來訪工作；承擔本機關的行政復議、行政賠償和行政訴訟的應訴代理工作。
公務員管理科
負責《公務員法》及配套政策的宣傳工作，負責全縣國家公務員的管理工作；研究制訂本縣國家公務員、參照公務員管理事業單位工作人員管理的相關辦法並組織實施；綜合管理和協調本縣國家公務員、參照公務員管理和納入工資規范管理事業單位工作人員的錄用、職位分類、科級非領導職務管理、考核、獎勵、懲戒、申訴控告、辭職辭退、交流與迴避工作；負責國家公務員調任的審核報批工作；負責本縣行政機關工勤人員的調動審批工作；會同有關部門開展縣政府各部門的工作目標督查考核和績效考評相關工作；負責按法定程序辦理縣政府授權管理的科級幹部任免；負責本縣各系統及以縣政府名義實施的獎勵、表彰項目的審核；承擔公務員信息管理系統的日常管理維護工作。
事業單位人事管理科
負責事業單位工作人員崗位設置管理工作，指導、協調縣屬事業單位的人事制度改革工作；承擔本縣職稱制度改革和職稱管理工作；綜合管理縣屬事業單位人員的聘用、聘任、考核、獎懲工作；負責本縣有突出貢獻專家、享受政府特殊津貼專家等有關優秀專業技術人才的選拔推薦、審核呈報及綜合管理工作；負責本縣引進國外專家、組織人員出國培訓項目的組織申報和監督實施工作；負責全縣事業單位、公有經濟企業人才資源情況統計工作；負責制訂本縣事業單位專業技術人員隊伍建設規劃、計劃並組織實施；負責會同有關部門組織推進人才發展規劃的落實工作。
工資福利科
負責本縣機關、事業單位工資福利與退休的綜合管理工作。貫徹、落實本市機關、事業單位工作人員的工資福利、津貼、補貼、獎金等政策規定，並進行監督檢查；研究制定縣屬事業單位分配製度改革的相關適用政策，指導縣屬事業單位進行分配製度改革；負責縣屬事業單位工資總額的核定、監督與管理工作；負責機關、事業單位工作人員職務（職稱）變動、工作調動、新參加工作人員確定工資、轉正定級和工人技術等級確定後的工資核定工作；負責縣屬單位加班工資及值班補助的審批工作；貫徹落實機關、事業單位關於退休人員的各項政策與待遇；負責縣屬機關、事業單位工作人員退休的日常性審批；負責機關、事業單位科級及以下退休人員的管理與服務工作；負責機關、事業單位工作人員工資和離退休人員離退休費的審核統發工作；負責本縣福利費的管理使用工作；負責本縣遺屬生活困難補助及離休幹部護理費的審批工作；負責機關、事業單位工資統計、退休統計及工作人員休假、工齡接續工作。
流動調配科
負責本縣補充事業單位人員計劃的編制上報及組織實施工作；負責本縣未納入工資規范管理事業單位人員的調配管理工作；負責本縣計劃分配軍隊轉業幹部及家屬安置工作；負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，組織落實企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策；負責本縣企業軍轉幹部資料庫的維護與管理工作；負責本縣自主擇業軍轉幹部的管理服務工作；指導、協調本縣用人單位接收、錄用高校畢業生，做好未就業高校畢業生的就業推薦與服務工作；
負責政策范圍內幹部家屬「農轉非」審核報批工作；承辦政策范圍內知青安置遺留的有關工作；負責《北京市工作居住證》的審核報批工作；負責引進非北京生源高校畢業生和京外「雙高」專業技術人才的審核報批工作；負責工人調京的審核報批工作；負責政策范圍內各類人員解決「夫妻分居」審核報批工作；負責本縣優秀人才的流失預警工作。
調解仲裁科
負責綜合管理本縣人事爭議和勞動爭議的調解仲裁工作，依法處理人事、勞動爭議案件；負責研究制定仲裁員管理辦法，加強對調解員、仲裁員的培訓、管理和監督工作。
社保基金監督科
負責監督管理本縣社保基金征繳、支付、管理和運營安全工作；組織受理投訴舉報，查處相關案件；負責監督審計本縣社會保險經辦機構及社會保險基金使用單位執行社會保險政策及執行國家財務會計制度情況。
就業促進科
負責貫徹落實北京市促進城鄉就業政策，並根據我縣實際制定本縣各項促進就業政策、就業規劃和年度計劃；負責會同有關部門對本縣轄區內就業與再就業經費的申報、審核、核發、管理、檢查工作；負責對本縣轄區內企業和街道再就業工作的指導、監督管理；負責組織實施再就業援助工程；負責勞務派遣企業、公益性就業組織的管理與服務；負責依據國家及北京市人力資源市場管理的政策、法規依法監督、管理本縣轄區內人力資源市場；負責職業介紹機構資質的審核；負責審核、認定、審批職業技能培訓機構資質（初、中級），綜合管理本縣轄區內職業技能培訓學校；負責核准民辦培訓機構發布的招生廣告和簡章（初、中級）；負責本縣城鎮勞動力、農村勞動力和外地來京務工人員就業管理與服務工作；負責監控城鎮登記失業率；指導職業技能鑒定工作；擬訂全縣職業能力建設規劃和計劃，負責失業人員再就業培訓、農村勞動力轉移培訓、在職職工的職業技能培訓、創業培訓、外地工培訓、殘疾人培訓和軍地兩用人才培訓的管理與服務工作；負責本縣轄區內用人單位招用未滿十六周歲的文藝工作者、運動員和藝徒的審批工作；負責貫徹破產、轉制企業人員分流安置政策，指導企業職工分流安置方案；負責本縣技能人才隊伍建設工作。
社會養老保險科
負責貫徹職工、城鄉居民養老保險及無保障老年人福利養老金的法律、法規和政策，並組織實施和監督檢查；負責核准本縣轄區內企業職工、離退休、退職人員養老保險待遇；貫徹執行本市企業工資指導線的有關政策和最低工資保障制度；貫徹執行北京市國有企業工資調控政策、措施並組織實施；負責對全縣企業職工工資進行宏觀調控管理，指導企業工資管理及內部分配；負責貫徹落實北京市勞動關系政策；負責落實勞動合同和集體合同相關政策；負責勞動合同綜合管理和集體合同簽訂工作；負責集體合同備案工作。
醫療保險（公費醫療辦公室）
負責貫徹落實本市基本醫療保險及補充醫療保險、生育保險和公費醫療制度改革的政策和規劃；負責醫療保險社會統籌政策的組織實施；負責職工基本醫療保險、生育保險和城鄉居民大病醫療保險的待遇核准、職工疾病、生育停工期間的津貼核准；負責本轄區定點醫療機構日常監督管理工作；負責職工及退休人員醫療保險資格的核准認定工作；負責定點醫療機構的申報、變更及醫療保險救助工作；負責本縣享受公費醫療待遇的單位、人員資格認證及公費醫療經費預算的審核申報工作。
勞動監察科
負責勞動法律、法規和規章的宣傳；負責對本縣勞動監察工作進行規劃；負責依法對本縣轄區內的用人單位和勞動者遵守法律、法規情況進行監督檢查；指導縣勞動監察大隊及鄉鎮社保所依法糾正和查處有關違反勞動法律、法規和規章的行為；依法對本縣轄區內用人單位執行女工、未成年工的特殊勞動保護政策、工作時間、休息休假進行監督檢查；負責對縣勞動監察大隊的行政執法工作進行監督檢查；負責推行農民工相關政策的落實，協調解決重點、難點問題；協調處理涉及農民工的重大事件。
人事教育科
負責縣人力社保局的黨建、思想政治工作、精神文明、紀檢監察建設；負責機關及所屬單位的人事、機構編制、隊伍建設等工作；負責機關及所屬單位的黨團員、工會、統戰、離退休幹部、婦女及計劃生育工作；負責機關及所屬單位人員的培訓、職稱評定及專業人員的聘用及考核工作。
機關後勤管理服務中心
負責機關及所屬單位的安全保衛、車輛管理、交通安全工作；負責機關及所屬單位辦公用房的維護、修繕、供水、供電、供暖、食堂、衛生、綠化等後勤事務管理工作；承擔上級交辦的其它工作。
引導和鼓勵高校畢業生到農村工作管理辦公室（村官辦）
負責我縣大學生「村官」相關制度和辦法的起草或完善；負責每年的大學生「村官」招聘和選派工作；負責全縣大學生「村官」基本信息的統計、維護和上報；負責對全縣大學生「村官」管理工作的指導和監督；負責組織開展或指導開展大學生「村官」培訓工作；負責組織做好大學生「村官」及鄉鎮的年度考核工作；負責組織開展合同期滿大學生「村官」再就業工作；負責全縣大學生「村官」工資、社會保險、公積金等各類經費的預算、核算、申請、發放和繳納、報銷或提取、管理等工作；負責全縣大學生「村官」工作計劃、總結撰寫工作;負責大學生「村官」工作信息宣傳工作;負責抓好全縣大學生「村官」的思想教育工作；承擔上級交辦的其它工作。
人才交流服務中心（人才協會）
負責為委託單位、大中專畢業生及各類流動人員提供人事檔案管理、代辦社會保險、住房公積金等相關服務；負責本縣生源大中專畢業生的接收、改派等相關業務；負責接收本縣域內行政、事業單位辭職、辭退人員的人事檔案並提供相關服務；負責組織每月定期人才招聘會；負責接待日常招聘單位和各類求職人員，收集和發布人才供求信息，為招聘單位和求職人員提供中介服務；負責存檔人員中流動黨員的管理；負責為全縣行政、事業單位及各類企業和大中專畢業生提供人才素質測評服務；負責為各類企事業單位及流動人員提供人才政策咨詢服務；負責延慶人才網站的日常維護和升級改版工作；承擔上級交辦的其它工作。
退休幹部活動中心
負責本縣各行政事業單位科級及以下退休幹部基本信息的統計備案工作；負責開展或指導本縣行政事業單位開展科級及以下退休幹部的管理、服務、慰問等工作；負責開展或指導本縣行政事業單位開展科級及以下退休幹部的思想教育工作；負責組織本縣科級及以下退休幹部開展各類文體、娛樂活動；負責做好縣老幹部藝術團的指導、管理和後勤服務工作；負責為到退休幹部活動中心參加各項活動的科級及以下退休幹部做好必要服務工作，維護好退休幹部活動中心的正常活動秩序；負責協調處理退休幹部活動中心的各種緊急突發事件；承擔上級交辦的其它工作。
人事考試培訓中心
承擔全縣機關、事業單位培訓辦班審批、監督、檢查工作；承擔全縣公務員培訓工作：包括初任培訓、科級公務員的任職培訓、更新知識培訓、專門業務知識培訓等；承擔全縣事業單位專業技術人員繼續教育工作；研究擬訂和組織實施專業技術人員繼續教育、晉升職稱培訓的中長期規劃和年度計劃；以及繼續教育的監督、檢查工作；承擔全縣機關、事業單位技術工人技術等級考核、統計工作。負責全國專業技術資格考試考務工作：包括英語、計算機、會計等各項考試負責外國培訓項目申報工作；協助其他科室培訓、考試工作；負責公務員、事業崗位招聘人員的筆試考試的組織工作；協助其他單位完成培訓、考試等工作，為其他單位的學習考試工作提供便利；承擔上級交辦的其它工作。
勞動保障監督大隊
負責宣傳勞動法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；負責對用人單位遵守勞動法律、法規和規章情況進行監督檢查，依法對違反勞動法律、法規和規章的行為進行調查處理；承擔上級交辦的其它工作。
社會保險基金管理中心
根據國家及本市社會保險的有關法律、法規，負責本縣轄區內養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、基本醫療保險（包括大額醫療互助）、城鎮居民醫療保險、學生兒童醫療保險、老年養老金等各項社會保險經辦業務的開展；負責管理本縣參保單位的社會保險登記、變更、注銷手續及相關經辦業務；依法核定、收繳各項社會保險費；負責建立、使用、維護被保險人養老、失業、工傷、生育四險資料庫和醫療保險資料庫；負責依法審核和支付被保險人的各項社會保險待遇；按時編制各項社會保險基金的決算，編制會計、統計報表；負責本縣社會保險基金的收繳、支付管理；負責本縣社會保險稽核，依照國家政策規定對參保單位和個人的繳費、享受待遇情況進行監督檢查；負責本縣社保經辦業務的內控監督；負責協助本局其他部門開展對參保職工的社會化管理服務工作；負責本縣開展對外埠退休人員的生存認證工作；承擔上級交辦的其它工作。
基本醫療保險事務管理中心
負責宣傳、貫徹國家職工基本醫療保險的法律、法規及有關規定，擬定本縣轄區內醫療保險發展規劃、制度及管理辦法，並組織實施；負責醫療費的審核結算工作；負責指導轄區內定點醫療機構內設的醫療保險管理部門的業務工作；負責對定點醫院、葯店醫保管理工作的監督檢查與指導；承擔提供醫療保險查詢、咨詢服務；負責醫療保險費用支付信息的統計分析。
城鄉居民養老保險辦公室
負責宣傳和貫徹執行北京市城鄉居民養老保險有關政策；負責轄區內城鄉居民養老保險費收繳工作；負責審核轄區內城鄉居民養老保險養老金領取人員資格；負責養老金給付標準的核算和養老金撥付工作；負責建立個人帳戶，辦理保險關系轉移、銜接、退保等手續；負責轄區內城鄉居民養老保險個人賬戶的管理工作；承擔上級交辦的其他工作。
延慶縣勞動服務管理中心
負責勞動就業服務企業、各類就業型企業的認定和管理工作；負責組織實施社會保險社會化事務經辦與管理工作；負責社區就業崗位開發和安置失業人員就業工作；負責社會保障事務所管理和聯系、社會保障事務所服務規范標准落實及評估工作；負責組織實施創業工作及創業項目的徵集展示、小額擔保貸款、創業指導專家的招募和管理；負責全縣社會保險社會化管理、就業服務管理統計工作；承擔轄區內部分外商投資企業退休人員的社會保險工作；負責村（居）級就業保障服務站工作；負責局下屬社區公益性就業組織（新增職能）及局屬企業、生產自救基地管理；承擔局內合同制工人人事檔案管理；承擔上級交辦的其他工作。
延慶縣職業介紹服務中心
負責對各類求職者進行求職登記及咨詢服務；負責對各類用人單位進行用工登記及咨詢服務；負責根據國家和北京市有關法律、法規和政策為用工單位和各類求職人員提供職業介紹、職業推薦服務；負責為各類求職人員、用人單位進行相關職業指導服務；負責免費舉辦招工招聘洽談會；負責為個人和集體暫存檔案，代辦社會保險、退休、勞動能力鑒定申報、職稱評定、政審、調動等手續及開具各種證明；負責就業和失業管理，辦理就業登記、失業登記、預核定失業保險待遇、失業人員檔案管理、解聘備案、招工備案；負責區域間勞務輸出與輸入；負責本縣人力資源信息系統和人力資源資料庫的建立與綜合管理工作；負責研究分析本縣人力資源基本情況；負責對中心存檔庫中流動黨員的管理；承擔上級交辦的其他工作。
勞動能力鑒定中心
負責貫徹實施工傷保險法規政策；負責本縣轄區內的工傷保險政策宣傳、管理、監督工作；負責本縣轄區內工傷認定工作；負責本縣轄區內工傷職工的康復工作；貫徹執行勞動能力鑒定政策及標准；負責工傷定點醫療機構、葯店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格審核認定工作；負責醫療衛生專家庫的建立和管理；負責組織因病申請提前退休職工的勞動能力鑒定；負責組織工傷評殘、工傷直接導致疾病的確認、延長停工留薪期的確認、配置輔助器具及更換輔助器具的確認、復查鑒定；負責勞動能力鑒定委員會的日常工作；承擔上級交辦的其他工作。
職業技能鑒定所
負責受理參加職業技能鑒定人員的報名申請，對申請鑒定人員進行資格審查，對符合申報條件的簽發准考證；負責專業鑒定小組的組建和管理工作；負責技術（業務）理論和操作技能鑒定的組織實施；負責辦理核發證書手續；負責推動本縣職業技能競賽活動；負責轄區內工人考核委員會鑒定范圍的各職業技術工種的鑒定工作；負責縣域內的技能人才管理工作；承擔上級交辦的其他工作。
職業技術學校
承擔完成市、縣兩級失業人員和農村勞動力免費培訓指標的任務；負責各鄉鎮、街道社保所開展城鄉勞動力培訓的組織協調工作；承擔本縣失業人員再就業培訓工作；承擔本縣農村勞動力向二、三產業轉移就業的職業技能培訓工作；承擔本縣城鄉勞動力創業培訓工作；負責本縣在職職工職業技能提升培訓工作；負責隨軍家屬就業前培訓工作；承擔本縣復員軍人、低保人員、殘疾人、社區矯正、服刑人員的培訓工作；承擔本縣軍地兩用人才職業培訓工作；承擔本縣外地來京務工經商人員轉崗轉業培訓工作；承擔本縣新生勞動力勞動預備制培訓工作；承擔企業富餘人員轉崗轉業培訓工作；負責本縣創業見習基地的認定和管理工作；負責人力資源和社會保障相關的政策性培訓和素質培訓工作；負責本縣職業培訓教師師資隊伍建設的相關管理工作；承擔上級交辦的其他工作。

『肆』 延慶醫院是否恢復當日掛號

根據有關部門的規定，目前沒有收到通知，還是必須預約，不能當日掛號。。。

『伍』 延慶縣的功能定位是什麼

服裝紡織、綠色食品（農產品加工）、生物制葯、機械製造和新能源五大主導產業，構建延慶生態工業的框架，目前，工業實體企業達到420家，其中規模以上工業企業65家。延慶縣積極發展高端、高效、低能耗、無污染的生態友好型工業，新能源產業異軍突起，食品加工業、醫葯製造業、機械製造業和服裝紡織業這些傳統產業依託產品研發，實現了重新崛起。通過技術改造，企業插上了騰飛的翅膀。2008年，全縣工業產值40.2億元，工業稅收1.8億元，利潤總額7850萬元，新增就業1580人。2008年產值超過1億元的企業達到7家、納稅超過100萬元的企業達到20家。
如今，延慶縣在首都生態涵養發展區的功能定位上，正在「發展」二字上做足文章，得天獨厚的自然資源、涵養良好的生態環境、明確的發展思路，延慶工業發展占盡天時、地利、人和。

發展生態友好型產業

多年來，延慶縣的產業一直以農業和旅遊為主，工業發展相對較慢，規模企業較少。從1995年開始，延慶縣開始清理小型污染較重企業，並逐漸開始關停並轉小化工、小鑄造、小水泥、小電鍍、小造紙等污染型小企業，截至2005年底，延慶縣關停了舊縣磚廠、延慶水泥廠等70多家「五小」企業，徹底清除「五小」企業。

與此同時，延慶縣全面調整產業結構，依託土地價格低、勞動力成本低、環境質量高的「兩低一高」優勢，積極發展生態友好型工業，杜絕高能耗、有污染企業入駐，著重引進和發展高端、高效、低能耗、無污染的生態友好型工業。從2005年開始，延慶縣按照首都生態涵養發展區功能定位，統籌生態保護和經濟發展，走出了一條符合延慶特點的工業化道路。近4年來，延慶縣工業產值年均增速17%，工業稅收年均增速35%，增速位居全市各區縣前列。

同時，延慶縣以開發區和產業基地為平台，調整優化產業結構，退出了一批「三高」企業，培育了九龍清潔生產、慶和脫鹽回用等10多個循環經濟示範項目和北京玻璃鋼、三吉利等20多家自主創新企業，基本形成了新能源、綠色食品（農產品加工）、生物制葯、服裝紡織、機械製造等幾個主導行業。最可貴的是，全縣工業幾乎沒有任何污染。據延慶縣經委統計，「十五」期間，全縣萬元產值平均能耗0.3噸標煤，低於全市平均0.5噸標煤的標准。萬元產值平均水耗7.1噸，低於全市平均15.8噸的標准。

傳統工業產業開新花

社會的發展要求傳統工業加快產品更新換代，一個沒有強大的產品研發能力的企業必然在市場競爭中走向劣勢。依託產品研發和技術改造，傳統工業也能「老樹發芽開新花」，實現重新騰飛。

在依託產品研發這一點上，北京長城廣昊腐殖酸廠總經理郭亮深有體會。目前，北京長城廣昊腐殖酸廠的產品已經銷往美國、英國、俄羅斯等國家。據了解，北京長城廣昊腐殖酸廠是一家主要製造鑽井泥漿劑的工廠，而此類產品在全縣只有一家，全市也為數不多。1997年，郭亮接手公司的當年，通過開發生產新產品，公司不僅清還了上百萬欠賬，還上繳利稅205萬元。目前，該公司投入三百餘萬元開發的新產品，再過一個月就要批量生產。這樣，每年的產值可超億元。

近年來，延慶縣傳統工業加強研發力度，產品不斷推陳出新。北京闊利達工貿有限公司研製出我國第一台移動式擠奶設備，並開發了擁有自主知識產權和核心技術的「生物發酵飼料」和「微生態制劑」產品；德菲電氣成功研發出國內首例多組分紅外在線「氣體分析儀」；雙鶴高科成功研發治療高血壓的苯磺酸氨氯地平滴丸；北京恆陽電纜廠引進國際先進水平的干法交聯生產線，開發了環保、耐高溫的「躍京」電線電纜獲得北京市著名商標，並參與鳥巢、水立方等奧運場館建設。2007年，在奧運場館建設期間，北京恆陽電纜廠一舉拿下奧林匹克變電站、奧林匹克會議中心等12個奧運場館的一半電纜業務。

說到技術改造帶來的變化，北京恆陽電纜廠總經理李利深有感觸。2005年，該廠投入2500萬元，一方面更新生產設備，淘汰6套原有設備，購入11套國內最前沿的生產設備，同時引入全自動化的國內一流生產線；另一方面，工廠注重研發新產品，改造和提升現有產品。三年來，北京恆陽電纜廠先後開發了無鹵低煙電纜、F型耐高溫電纜等產品，並先後榮獲市、縣科委的科學進步獎。「產品好才能為我們贏得更多更大的訂單，而生產好產品，就是要不斷地研發新產品，進行技術改造。」李利說。據了解，北京恆陽電纜廠目前年產值過億元，產品銷往國內各地。如今，在延慶縣，像北京恆陽電纜廠這樣依靠技術改造來降低生產成本，達到節能降耗目的已經成為企業的共識。

新能源產業勢頭強勁

2009年1月7日，位於北京八達嶺經濟開發區的中材科技風電葉片股份有限公司舉行了風電葉片出口印度起運儀式。這是北京市首次向國外出口風電葉片，共10套30片。據公司負責人趙俊山介紹，北京地區目前只有延慶縣能生產風電葉片。「我們公司是在2005年投產的，其實早在2003年左右，我們的研發小組就開始在全國做調研，了解風電葉片的市場需求。」趙俊山說，「現在，我們的訂單已經排到2010年了。」據了解，中材科技風電葉片股份有限公司目前每年可生產300套1.5兆瓦級葉片，產品銷往河北、內蒙古、遼寧等省區。今年，為了擴大產能，該公司正在北京八達嶺經濟開發區建設二期項目，預計5月可投產。到2010年，中材科技風電葉片股份有限公司將形成年產2000套的生產能力，每年產值過億元。位於官廳水庫庫濱帶的北京地區唯一的風力發電場——官廳風力發電場，每年向北京提供1億度「綠電」。一期工程中的33台風機葉片還依賴進口，而二期工程的10組風機葉片，就是由中材科技風電葉片股份有限公司生產的。截至目前，延慶已投產新能源企業8家，規模以上企業5家，產值佔全縣規模以上工業的15%。新能源，正在成為延慶縣的主導產業。

在延慶，這樣的大型新能源企業還有很多。八達嶺長城腳下，太陽能塔式熱發電實驗電站到2010年建成並網後，年發電量將達270萬度。生產太陽能照明和發電設備的北京愛友恩新能源技術研究所、生產風電塔柱的北京天晟鑫業金屬結構製品有限公司、生產風電機頭的北京中能發電力設備有限公司……如今，延慶的新能源產業初具規模。官廳發電場已經並網發電；松山腳下的德青源沼氣發電廠建成並具備發電能力；大唐電力公司風力發電項目、天威英利公司光伏熱發電項目已經簽約，正在辦理落戶手續。

2008年4月24日，中關村科技園區管理委員會與延慶縣人民政府簽訂了共建「八達嶺新能源和環保產業基地」框架協議，在全市率先提出了發展新能源產業基地。基地總佔地面積2.5平方公里。中關村的政策優勢到手，延慶新能源產業進入了規模化發展階段。

『陸』 在延慶哪有賣護理癱瘓病人的床

在延慶縣東順城街上，東江飯店往南20米有家賣康復醫療器材的門店，裡面就有跟醫院一樣的那種護理床。你可以過去看看。哪的電話;o-o liu jiu yi qi qi yi wu er

『柒』 延慶縣在北京哪個區

延慶縣和北京其他區是平級的，不屬於任何一個區。

『捌』 北京延慶縣的醫院有哪些

延慶縣醫院，婦幼，中醫院，還有其他各鎮的醫院！

『玖』 北京的自閉症兒童康復機構出名的都有哪些

北京的孤獨症康復中心有很多，只要是殘聯的定點機構都可以去。就像給孩子選學校一樣，這些康復機構也就相當於特殊學校一樣。所以家長只要選一個國家認可的，學費自己家庭能接受的，離家近的就好了。沒必要非得聽誰說誰最厲害就一定排哪裡。
很多名聲大的，很可能是因為醫院有關系，或者營銷做得讓家長看得見。對於孩子，只要是適合的就是最好的，而且對於孩子的康復訓練來說，家庭康復訓練才是關鍵，就如同你把孩子放到學校就不管了，孩子學習結果不一定好，最後還是需要家長用心。

我調查了2017年北京市殘疾人聯合會公布的《2017年度北京市民辦殘疾兒童康復服務定點機構名單》的通知，這個在網上能夠查得到，我把針對智障孤獨症類的機構提煉了出來，供大家參考。
我還是強調，拿統一標准考核出來的最准確，只要他們總體過關，國家認可就是好的，具體的帶著孩子去機構現場感受，只要帶孩子的老師優秀，孩子的訓練就會穩妥很多。
智障孤獨症
序號 機構名稱
1北京市朝陽區彩虹村莊康復中心
2北京市平谷區小雨滴兒童行為矯正中心
3北京市海淀區陽光友誼兒童康復訓練中心
4北京市平谷區欣園康復訓練中心
5北京市東城區陽光路教育潛能發展中心
6北京市海淀區睿智全納教育康復中心
7北京市朝陽區五彩鹿兒童行為矯正中心
8北京市昌平區昌雨春童康復中心
9五彩鹿（北京）教育咨詢有限責任公司
10北京市昌平區星希望孤獨症康復中心
11北京市豐台區馨翼教育中心
12北京市海淀區小金豆兒童潛能開發中心
13北京市展望兒童關愛中心
14北京市石景山區小飛象訓練發展中心
15北京密雲中港匯晟兒童行為矯正中心
16北京市朝陽區新希望自閉症支援中心
17北京市門頭溝區愛之旅康復中心
18北京市朝陽區啟蕊康復中心
19北京愛佑和康兒童康復中心
20北京市豐台區育慈兒童療育中心
21北京市通州區啟星孤獨症康復中心
22北京市海淀區雨露嘉禾兒童康復訓練中心
23北京市西城區我們的家園殘疾人服務中心
24北京市朝陽區多智慧康復中心
25北京市門頭溝區永愛康復訓練中心
26北京市海淀區康納洲孤獨症家庭支援中心
27北京海培全納教育咨詢服務中心
28北京懷柔殘疾人康復服務中心
29北京市通州區陽光愛兒童智能康復中心
30北京市豐台區陽光天使特訓中心
31北京市大興區陽光兒童潛能開發中心
32北京協和方通自閉症康復中心
33北京市大興區我和你孤獨症兒童關愛中心
34北京市房山區國愛康復訓練中心
35北京市房山區鴻達助康中心
36北京市順義區首兒雅稚兒童康復中心
37北京市平谷區七彩陽光康復中心
38北京市房山區世博康康復中心
39北京愛心語潤教育咨詢有限公司
40北京長和大蘊兒科診所
41北京恩加小羊教育咨詢有限責任公司
42北京星星雨教育研究所
43北京市海淀區盎辰適應體育培訓中心
44北京市豐台區星天使教育中心

這個排名沒有先後順序，是打亂的，家長們就近找即可。

『拾』 北京 延慶縣會展中心 的具體地址是什麼在線等~！

附近的老建築在三元橋靜安舉行。

從北門坐的北京科技大學656安惠橋東419或379 Jinganzhuang變化下車，靜安西街交界處的行人天橋。