『壹』 工傷從骨科轉到康復科是先辦理出院嗎還是直接轉到康復科
我以前碰到的是先出院，再轉科。也是工傷，先後是從縣級醫院轉到上級醫院，然後從骨科轉到中醫科，再從中醫科轉到康復科，辦了四次出院手術，具體你得問下主治醫生。
『貳』 工傷康復資格核準的流程是怎樣的
辦理材料
用人單位向工傷康復協議機構申請，申請需填寫《職工工傷康復申請表回》，並提供公民身份證、答工傷認定手續和相關病歷資料(其中傷情穩定仍在住院治療的，申請表中須有治療醫院的意見)，由專人負責受理工傷康復申請、確認。
辦理流程
步驟一：用人單位向工傷康復協議機構申請並提交上述辦理材料;
步驟二：審核辦理：
1、經工傷康復定點機構確認並登記後，用人單位攜帶《職工工傷康復申請表》、公民身份證、工傷認定手續，報市工傷保險經辦機構。
2、經工傷保險經辦機構，審核後建立工傷康復檔案，並通知用人單位到指定工傷康復定點機構持醫保IC卡(或社保卡)就醫進行康復結算。
『叄』 工傷住院治療和康復治療需要什麼手續
首先你是抄否收到了社保局下達的工傷認定決定書？http://ke..com/view/8658150.htm，只有收到工傷認定決定書才屬於國家承認的工傷，具備法律保障。
如果是工傷後去醫院救治，選擇醫保定點醫院即可。但如果認定為工傷後再次住院治療或康復就必需向社保局工傷科申報，審批後他們會指定醫院讓你去免費醫治。
『肆』 工傷康復的申請流程如何辦理
1.已經工傷傷殘等級評定的工傷職工原則上不再享受工傷康復治療。確需康復的工傷職工應憑工傷康復定點醫療機構出具的康復評估量表申請工傷康復。
2.康復結束後，工傷職工或其親屬應該在辦理出院手續後5個工作日內向市勞動能力鑒定辦公室提交工傷等級復次鑒定申請；職工個人不主動申請的市工傷保險管理中心可申請復次鑒定。工傷職工不主動配合鑒定的市工傷生育管理中心停發相關待遇。
延伸閱讀：
哪些工傷職工可以申請工傷康復？
1.工傷醫療期未滿但傷病情相對穩定，經確認具有康復價值而需早期介入康復治療的康復對象；
2.被評定為五至十級傷殘等級的康復對象，可根據傷病情況進行康復檢查;其中，經康復機構確認具有康復價值的，應進行醫療康復；
3.被評定為傷殘等級，且具有醫療與護理依賴、心理障礙、智力和言語功能障礙，或傷殘後合並較嚴重的褥瘡、泌尿系反復感染情形的康復對象，應進行醫療康復或職業康復；
4.被評定為傷殘等級三至四級的康復對象，實施中期或短期康復治療；
5.被評定為一至二級殘疾，且出現嚴重合並症(如嚴重褥瘡久治不愈、嚴重泌尿系反復感染、時有呼吸困難等)的康復對象，由市工傷保險中心按規定指定到工傷康復機構以設立「家庭病床」方式實施康復治療或進行長期康復治療。
『伍』 如何申請工傷康復確認程序有哪些
1.已經工傷傷殘等級評定的工傷職工原則上不再享受工傷康復治療。確需康復的工傷職工應憑工傷康復定點醫療機構出具的康復評估量表申請工傷康復。
2.康復結束後，工傷職工或其親屬應該在辦理出院手續後5個工作日內向市勞動能力鑒定辦公室提交工傷等級復次鑒定申請；職工個人不主動申請的市工傷保險管理中心可申請復次鑒定。工傷職工不主動配合鑒定的市工傷生育管理中心停發相關待遇。
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哪些工傷職工可以申請工傷康復？
1.工傷醫療期未滿但傷病情相對穩定，經確認具有康復價值而需早期介入康復治療的康復對象；
2.被評定為五至十級傷殘等級的康復對象，可根據傷病情況進行康復檢查;其中，經康復機構確認具有康復價值的，應進行醫療康復；
3.被評定為傷殘等級，且具有醫療與護理依賴、心理障礙、智力和言語功能障礙，或傷殘後合並較嚴重的褥瘡、泌尿系反復感染情形的康復對象，應進行醫療康復或職業康復；
4.被評定為傷殘等級三至四級的康復對象，實施中期或短期康復治療；
5.被評定為一至二級殘疾，且出現嚴重合並症(如嚴重褥瘡久治不愈、嚴重泌尿系反復感染、時有呼吸困難等)的康復對象，由市工傷保險中心按規定指定到工傷康復機構以設立「家庭病床」方式實施康復治療或進行長期康復治療。
『陸』 在勞動局買的工傷保險,去康復醫院能報銷嗎
工傷職工進行工傷康復的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。即可以向人力資源和社會保障局報銷。
法律依據：《工傷保險條例》
第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
《社會保險法》
第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。
『柒』 工傷,公司不讓我去康復醫院怎麼辦
員工來因為工傷問題和單位出現糾紛源，員工可以申請勞動仲裁進行維權。
依據《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
『捌』 工傷到醫保定點醫院康復治療應如何報銷
經批准到康復醫院治療的費用，符合規定標準的，由工傷保險基金支付，超過標準的誰同內意使用誰支付容；用人單位沒有參保的，由工傷保險基金支付的費用由用人單位支付。
《工傷保險條例》
第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
『玖』 工傷鑒定時勞鑒委人員說要先去定點康復醫院做康復治療後再評級。請問勞鑒委一般會要求康復多久再鑒定
1、先到勞動保障行政部門提 i出工傷認 定申請。 《工傷保險條例》 第十七條工傷職工或者其內直系親容屬 、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第二十條 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
2、認定工傷後，再進行勞動能力鑒定。 第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、根據鑒定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。