① 我是一名三甲醫院的正式護士，待遇還可以。想辭職
怎麼都是個活法，人生就短短的幾十年。既然一直都討厭，而且護士也是個沒前途的職業，混到底也就是護士長，何苦呢，該拋棄就拋棄。
② 護士辭職流程
我在醫院工作 我有個同事辭職 1首先， 交辭職信------院長批了的話------ 2 人事部門辦理相關專手續----- 3 有違約屬金就交上財務---- 4 果沒有的話 就人事部門然後找管保險的人員把保險辦出來，--那就只有先保留之後再轉，或者就是不要了，以後找到工作再從頭交 -----如果之後又有單位接受的話，就辦到接收單位，， --- 5 然後就是戶口問題，是本地的話就不需要弄， 不是的話就得放入人才市場接收，或者是下一家單位接收----
③ 護士辭職程序是怎樣的
1、交辭抄職信，等待院長批復。
2 、人事部門辦理相關手續。
3、 有違約金就交上財務。
4 、叫人事部門找管保險的人員把保險辦出來，那就只有先保留之後再轉，或者就是不要了，以後找到工作再從頭交。如果之後又有單位接受的話，就辦到接收單位，。
5 、然後就是戶口問題，是本地的話就不需要弄，不是的話就得放入人才市場接收，或者是下一家單位接收。
④ 試用期簽了合同的護士想辭職 都需要什麼流程
你是醫院的護士，還在試用期里。我是做人事方面工作的，在試用期里你可以內提交了辭職信後就可以自己走容人的，不用等醫院回復了，醫院人事部那邊弄好後會通知你過去辦手續的，大概要10天左右。除非勞動合同上明確規定有違約金，否則沒規定就不用交違約金的。就是這樣的。望採納我的回答。
⑤ 護士。正式編制，辭職
護士無論是否存在正復式編制，辭職制不需要單位同意。也不是必須填寫公司的辭職書。
一、正常辭職。依據《勞動合同法》37條的規定，你提前30天書面提出解除勞動關系，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資並辦理離職手續。
二、快辭。單位存在《勞動合同法》第38條規定的情況（例如未繳納社保、拖欠工資等），你書面提出解除勞動關系後可以立即走人，不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金（標准為每工作1年支付1個月工資）。
用人單位不支付工資、經濟補償金，不給辦理離職手續的，你可以申請勞動仲裁。
⑥ 我是護士 剛從三甲醫院辭職,現在是去公立二甲做還是去私立醫院做呢
當然公立醫院好些穩定吖，不想做了也可以停職留薪（前提是轉正的）
⑦ 三甲醫院護士怎麼跳槽換工作換醫院
我和你一樣哦，復我是手術室護士制！不過我是嫌現在的醫院小，換個三甲醫院～～！肯定是先在自己單位上著班，工作找好了再辭職了！做份簡歷，往自己想去的醫院投簡歷，多投幾個！大面積撒網，不要不好意思去投簡歷！直接上醫院人事科或護理部投！要相信自己，自己有工作經驗難道還不如那些剛畢業的？我相信你這樣去投肯定會很快找到工作的！還有就是上網看醫院招聘情況！如果最近有招聘就速度去投！准備面試！我就是這樣做的！！而且我已經找到新的工作了！准備跟這邊辭職了！從應聘到上崗要多久要看你應聘的醫院了，可以問題清楚啥時候報道再計算啥時候跟現在的單位辭職！！到新醫院一般是要從新適應環境的！
給分吧，姑娘！～～
最好不要賦閑在家，沒事干不也很沒意思！
在職護士跳槽很正常啊，醫院不會介意的！而且還會給你加分！
⑧ 我是一名三甲醫院的護士，現在辭職，護理部說不批我該怎麼辦
護士長抄（雖然是二級醫院的護士長）待遇怎麼會沒護士高咧？現在護士長、科主任都有管理部分的薪酬的。如果待遇真如你說那樣，那就取決於你對自己今後發展方向的定位，如果想有意從管理方向發展，則應該抓住這次機會，先在護士長平台上發展。如果你覺得在護士崗位上還可以做上若干年，那就先抓住高薪酬機會，先賺點錢再說。
⑨ 請問護士辭職怎麼辦理相關手續
任何職位崗位按勞動合同法規定提前1個月提交離職申請報告就可以，至於證書公司無權扣版押，離職權時必須歸還，如果是醫院出錢考的有簽訂相關協議的按協議執行，護士非特殊崗位是不得設置違約金的，如果你簽訂了相關協議那麼是一個競業協議，競業期間單位必須給你規定的費用