『壹』 我是一名三甲醫院的護士，現在辭職，護理部說不批我該怎麼辦
護士長抄（雖然是二級醫院的護士長）待遇怎麼會沒護士高咧？現在護士長、科主任都有管理部分的薪酬的。如果待遇真如你說那樣，那就取決於你對自己今後發展方向的定位，如果想有意從管理方向發展，則應該抓住這次機會，先在護士長平台上發展。如果你覺得在護士崗位上還可以做上若干年，那就先抓住高薪酬機會，先賺點錢再說。
『貳』 我是護士 剛從三甲醫院辭職,現在是去公立二甲做還是去私立醫院做呢
當然公立醫院好些穩定吖，不想做了也可以停職留薪（前提是轉正的）
『叄』 三甲醫院護士怎麼跳槽換工作換醫院
我和你一樣哦，復我是手術室護士制！不過我是嫌現在的醫院小，換個三甲醫院～～！肯定是先在自己單位上著班，工作找好了再辭職了！做份簡歷，往自己想去的醫院投簡歷，多投幾個！大面積撒網，不要不好意思去投簡歷！直接上醫院人事科或護理部投！要相信自己，自己有工作經驗難道還不如那些剛畢業的？我相信你這樣去投肯定會很快找到工作的！還有就是上網看醫院招聘情況！如果最近有招聘就速度去投！准備面試！我就是這樣做的！！而且我已經找到新的工作了！准備跟這邊辭職了！從應聘到上崗要多久要看你應聘的醫院了，可以問題清楚啥時候報道再計算啥時候跟現在的單位辭職！！到新醫院一般是要從新適應環境的！
給分吧，姑娘！～～
最好不要賦閑在家，沒事干不也很沒意思！
在職護士跳槽很正常啊，醫院不會介意的！而且還會給你加分！
『肆』 我是一名三甲醫院的正式護士，待遇還可以。想辭職
怎麼都是個活法，人生就短短的幾十年。既然一直都討厭，而且護士也是個沒前途的職業，混到底也就是護士長，何苦呢，該拋棄就拋棄。
『伍』 我想辭職，我目前在一家三甲醫院有正式編制，是個護士，工作了7年，現在30歲，真心受不了醫院的各種不
穩定的狀態下如果你有更好的選擇，可以，不過現在的編制不是那麼容易的，你現在換工作需要很大的決心，我剛畢業現在就在面臨轉業的問題，所以希望你慎重
『陸』 護士。正式編制，辭職
護士無論是否存在正復式編制，辭職制不需要單位同意。也不是必須填寫公司的辭職書。
一、正常辭職。依據《勞動合同法》37條的規定，你提前30天書面提出解除勞動關系，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資並辦理離職手續。
二、快辭。單位存在《勞動合同法》第38條規定的情況（例如未繳納社保、拖欠工資等），你書面提出解除勞動關系後可以立即走人，不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金（標准為每工作1年支付1個月工資）。
用人單位不支付工資、經濟補償金，不給辦理離職手續的，你可以申請勞動仲裁。
『柒』 護士辭職流程
我在醫院工作 我有個同事辭職 1首先， 交辭職信------院長批了的話------ 2 人事部門辦理相關專手續----- 3 有違約屬金就交上財務---- 4 果沒有的話 就人事部門然後找管保險的人員把保險辦出來，--那就只有先保留之後再轉，或者就是不要了，以後找到工作再從頭交 -----如果之後又有單位接受的話，就辦到接收單位，， --- 5 然後就是戶口問題，是本地的話就不需要弄， 不是的話就得放入人才市場接收，或者是下一家單位接收----
『捌』 求大神幫忙想想辦法，我之前是一名三甲醫院護士，後來辭職了，辭職後一直對以前醫院很懷念，因為在那付出
誠實地說後悔了，其實要回去是掩蓋不了，就實話實說，領導會理解。
『玖』 在三甲醫院工作六年，想辭職。
護士長因公欺負人，你可以控告他。你想辭職，只需要提前30天以書面專形式向用人單位勞屬動人事部門遞交辭職的通知〔切記：要求用人單位在你的「勞動者送達、移交（文書、材料）簽收單」簽上姓名和日期〕，不需要徵得用人單位的同意。你繼續上班滿30天，在第31天就可以中止工作，有權要求用人單位辦理辭職的手續，用人單位應該予以辦理(《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條)，同時一次性付清工資(《工資支付暫行規定》第9條)，給你出具解除勞動合同證明(《勞動合同法》第50條)，否則用人單位就是違法。
『拾』 在三甲醫院簽了合同的護士沒滿期可以辭職嗎
可以抄辭職，但要提交辭職報告，找單襲位辦理離職的相關手續，前提是單位同意你可以馬上走人，否則按勞動合同法的規定，遞交辭職書的下個月今天就可以走了，如果不辭而別，很有可能影響你很多權力，比如工資等，好說好散。