2014三甲醫院的醫生護士比例

① 衛生部規定護士與病床比例是多少

1978年原衛生部出台規定，醫療機構病床與護士的配備比例不得低於1：0.4，2008年國務院出台的《護士條例》再次明確這一標准，但時至今日，這仍然只是一個難以落實的「參考標准」。

一方面，醫院「一床難求」矛盾日漸突出，社會對護理服務的需求快速增長；另一方面，不少一線護士脫下「燕尾帽」或表現出較強離職傾向，護士成為離職高發人群。兩方面趨勢作用之下，「床護比」不但難以迅速提高，反而面臨持續降低的危險。

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醫院護理資源流失有增無減，主要有三方面原因。一是工作壓力大，與正常收入不匹配；二是職稱晉升和職業發展通道狹窄，絕大多數護士終身都只能是普通護士；三是受傳統觀念影響，社會對護理工作尊重不夠，加之醫患關系緊張，護士執業環境欠佳。

但客觀而言，這些情況在醫生群體中也不同程度存在，只是由於醫療系統有重「醫」輕「護」傾向，有時護士比醫生壓力更大、晉升更難、委屈更多。

故此，緩解醫院護理資源短缺的矛盾，需要通過深化醫葯衛生體制改革加以解決。首先要加大公共財政對公立醫院的投入，並實行醫葯分開、提高醫療服務價格等措施，為公立醫院良性運行和醫護人員獲得體面薪酬待遇，提供充分的經費保障。

在此基礎上，還須完善護理專業人才教育培養機制，使公立醫院能及時補充護理資源；改革職務任用和職稱評定機制，拓寬護理人員行政職務通道和專業技術職務通道。

② 醫院醫務人員與病床的編制比例,目前國家規定是多少

科室設置：

（一）臨床科室：至少設急診室、內科、外科、婦（產）科內、預防保健科；

（二）容醫技科室：至少設有葯房、化驗室、X光室、消毒供應室。

人員：

（一）每床至少配備1名衛生技術人員；

（二）至少有3名醫師、5名護士和相應的葯劑、檢驗、放射等衛生技術人員；

（三）至少有1名具有主治醫師以上職稱的醫師。

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在縣級區域依據常住人口數原則上設置1個縣辦綜合醫院和1個縣辦中醫類醫院。在地市級區域依據常住人口數，每100萬人～200萬人設置1個～2個地市辦綜合性醫院（含中醫類醫院）。在省級區域劃分片區、按需求每1000萬人規劃設置1個～2個省辦綜合性醫院。

基層醫療衛生機構方面，政府在每個鄉鎮辦好1所標准化建設的鄉鎮衛生院，在每個街道辦事處范圍或3萬～10萬居民規劃設置1所社區衛生服務中心。

③ 護理人員占醫院的衛生技術人員的百分之幾

綜合醫院病床與工作人員之比，根據各醫院的規模和擔負的任務，分為三類：300床位回以下的按1∶1．答30—1．40計算；300—500床位的按1∶1．40—1．50計算；500床位以上的按1∶1．60—1．70計算。 各類人員的比例：行政管理和工勤人員占總編的28—30％，其中行政管理人員占總編的8—10％；衛生技術人員占總編的70—72％，在衛生技術人員中，醫師、中醫師佔25％，護理人員佔50％，葯劑人員佔8％，檢驗人員佔4．6％，放射人員佔4．4％，其它衛技人員佔8％

④ 醫生和護士比例如何算

這個為什麼要算，看科室大不大了，一般護士佔比比較大的，而且會大的多

⑤ 三甲醫院病房各層級護理人員比例（主任護師：副主任護師：主管護師：護師：護士=）

護理專業大專基礎上又學習了應用心理學並畢業學歷該如何算,能與護理專業結合嗎?

⑥ 衛生部規定的2011年醫生與護士比例是多少

醫護比達到1∶1.25。

每千常住人口執業（助理）醫師數達到2.5人，注冊護士數達到3.14人，醫護比達到1∶1.25，市辦及以上醫院床護比不低於1∶0.6，公共衛生人員數達到0.83人，人才規模與我國人民群眾健康服務需求相適應，城鄉和區域醫葯衛生人才分布趨於合理，各類人才隊伍統籌協調發展。

加強全科醫生和住院醫師規范化培訓，逐步建立和完善全科醫生制度。促進醫務人員合理流動，使其在流動中優化配置，充分發揮作用。加強公共衛生人員的專項能力建設。以執業（助理）醫師和注冊護士配置為重點，以居民衛生服務需求量和醫師標准工作量為依據，結合服務人口、經濟狀況、自然條件等因素配置醫生和護士的數量，合理確定醫護人員比例。

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醫護比例的相關要求規定：

1、健全以聘用制度和崗位管理制度為主要內容的事業單位用人機制，完善崗位設置管理，保證專業技術崗位佔主體（原則上不低於80%），推行公開招聘和競聘上崗。

2、建立和完善公立醫院、專業公共衛生機構、基層醫療衛生機構以及社會辦醫院之間的分工協作關系，整合各級各類醫療衛生機構的服務功能，為群眾提供系統、連續、全方位的醫療衛生服務。

⑦ 床位與醫護人員之比是多少床位與醫葯護技術專業技術人員之比是多少

原則上二級以上醫院實際床位數與護理人員數之比應高於：1：0.6，普通病房實際床位數與護理人員數之比應高於1:o.4，監護室實際床位數與護理人員數之比應為：1：3-4，兒科病房實際床位數與護理人員數之比應高於2：1

⑧ 三級甲等醫院護士和床位的比例

三級綜合醫院
一、床位：
住院床位總數張以上。
二、科室設置：
（一）臨床科室：至少設有急診科、內科、外科、婦產科、兒科、中醫科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮膚科、麻醉科、康復科、預防保健科；
（二）醫技科室：至少設有葯劑科、檢驗科、放射科、手術室、病理科、輸血科、核醫學科、理療科（可與康復科合設）、消毒供應室、病案室、營養部和相應的臨床功能檢查室。
三、人員：
（一）每床至少配備1.03名衛生技術人員；
（二）每床至少配備0.4名護士；
（三）各專業科室的主任應具有副主任醫師以上職稱；
（四）臨床營養師不少於2人；
（五）工程技術人員（技師、助理工程師及以上人員）占衛生技術人員總數的比例不低於 1%。
四、房屋：
（一）每床建築面積不少於60平方米；
（二）病房每床凈使用面積不少於6平方米；
（三）日平均每門診人次占門診建築面積不少於4平方米。
五、設備：
（一）基本設備：
給氧裝置 呼吸機、電動吸引器 自動洗胃機、心電圖機 心臟除顫器、心電監護儀 多功能搶救床、萬能手術床 無影燈、麻醉機 麻醉監護儀、高頻電刀 移動式X光機、X光機 B超、多普勒成像儀 動態心電圖機、腦電圖機 腦血流圖機、血液透析器 肺功能儀
支氣管鏡 食道鏡、胃鏡 十二指腸鏡、乙狀結腸鏡 結腸鏡、直腸鏡 腹腔鏡、膀胱鏡 宮腔鏡、婦科檢查床 產程監護儀、萬能產床 胎兒監護儀、嬰兒保溫箱 骨科牽引床、裂隙燈 牙科治療椅、渦輪機 牙鑽機、銀汞攪拌機 顯微鏡、生化分析儀 紫外線分光光度計、酶標分析儀 尿分析儀、分析天平 細胞自動篩選器、沖洗車 電冰箱、恆溫箱離心機 敷料櫃、器械櫃 冷凍切片機、石蠟切片機 高壓滅菌設備、蒸餾器 紫外線燈、手套烘幹上粉機 洗衣機、沖洗工具 下收下送密閉車、常水、熱水、凈化過濾系統 凈物存放、消毒滅菌密閉櫃、通風降溫、烘乾設備 熱源監測設備（恆溫箱、凈化台、乾燥箱）
（二） 病房每床單元設備；與二級綜合醫院相同；
（三） 有與開展的診療科目相應的其他設備。
六、制定各項規章制度、人員崗位責任制，有國家制定或認可的醫療護理技術操作規程，並成冊可用。
七、注冊資金到位，數額由各省、自治區、直轄市衛生行政部門確定。

⑨ 請問衛生部規定護士與病床比例是多少

按國家衛生部要求，到2010年，臨床護士與床位比應達到0.4?誜1的標准。
我國版400多家綜合醫院護士嚴重不足權，衛生部將出台政策調整醫院編制比例，提高護士配置數量。對此，市衛生局局長金大鵬昨天表示，明年本市三甲醫院都要達到病房護士與床位比為0.4：1的標准。

目前要求護士和床位比為0.376：1的配備標準的，但是現在，三級醫院只有40%，二級醫院只有20%。