A. 護士面試，去別的醫院，她們會問為什麼不在之前的醫院干，要這里來，最好的回答有
你就說他們醫院比你之前的醫院好！有更好的發展前途就是了！
B. 護士應聘三甲醫院，請問人事代理和有編制的哪個更好
當然是有編制的好啊
不過一般現在都是先是合同制 。合同基本在5年這樣，到期後在醫院表現的好還是有機會轉成編制的
C. 護士面試問題~~~請前輩指點
應該會問一些最基礎抄的護基知識 比如三查八對 有些三甲醫院也會問比基礎稍難一點的 不過都是學過的 時間不充分就看看考護士證時做的題吧 挑乾的看 我同學去同仁醫院面試就是 幾個人一起進去 然後一個一個問護基問題 面試的時候注意禮儀就行了 醫院領導看多了也累啊 最後有筆試 是內外婦兒護基什麼都有 還有不是專業問題的 就像就業指導的問題 其實你硬性指標（院方要求的學歷 可能還有戶口問題）都達到了 面試時不是很差就行了
D. 護士要進醫院面試的一般會問的問題，以及考試一般都考什麼筆試，求解
每個醫院考試的內容都不一樣，筆試一般考三基,還有職業能力的和公共基礎知識等，只要您努力點看書，筆試是沒有問題的，比較簡單，操作方面最重要的是您要放鬆心情，千萬不能緊張。
要盡力設法找尋所謀求的職業單位的有關資料，求職者要了解應聘崗位的工作職責、工作方式、在企業組織架構中的位置、在企業中的發展空間等，還要了解這個崗位的工資福利待遇。從原則上說，這些情況招聘單位應該向應聘者解釋清楚，但現實往往有其復雜、微妙的一面，比如實際情況與招聘單位介紹的情況有明顯差距，甚至招聘單位可能會有意隱瞞一些對求職者很重要的情況等。這些都需要求職者自己用心去了解並與自己實際情況相比較，以便先達到知己知彼的地步。
當你在與面試官交談時，千萬不可有生硬和陌生的表情出現，你應當表現出你是一個非常隨和善談易於結交的人，以至於拉近你與面試官的距離，讓交談充滿熱情和愉快。
面試中免不了會出現一些難以預料的情況，如說錯話、問題太難、甚至涉及自己隱私等，這時候說話更宜講究技巧。
進門時不要緊張，應主動熱情地向面試官打招呼問好：「您好，您早」這樣可以在主試人和你之間創造出和諧的氣氛。若無面試官的邀請，你切勿徑自坐下。對方叫你坐下時，應表示謝謝。坐下時要放鬆自己，但要坐得挺直，切勿彎腰弓背，不要搖擺小腿。不要挪動椅子的位置。不要把隨身攜帶的皮包、物品等壓在桌子上，東西應放在膝蓋上面。雙手保持安靜，不要搓弄紙片或其它分散注意力的物品。說話時眼睛要看著對方。如果面試官有二、三位，要看著首席的那位。讓面試官結束面談。不要在面試官結束談話前表現浮躁不安、急欲離去或另赴約會的樣子。最後結束時，謝謝面試官給予應試的機會，並禮貌地離開。
就這些吧，不知道能不能幫到您，祝您成功哦！
E. 面試三甲醫院要滿足哪些條件縣級醫院的護士每個月的工資大概多少
你這個問題讓人沒法回答，因為地域差異實在太大了，一線城市的三甲和地級市的三甲要求是差很大哦，而且你也沒講明是面試什麼工作。同樣縣級醫院護士工資也不能一概而論，沿海肯定高些，西部肯定低些。
F. 護士，考三甲醫院面試加筆試差一分入圍，今天剛面試的，剛才出成績了，想問現在找人的話還能進去嗎。
現在面試通常都本著堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則，按照公開招募、自願報名，考試選拔、統一安排的方式進行的，所以了，找人沒有用，還容易讓社會的不法分子騙。別上當了，你說是吧。
G. 護士去面試，考官常問的問題，應如何回答
護理面試中答題框架的靈活運用，舉個例子：
王女士，20歲，突發上腹部疼痛，初步診斷為「急腹症」，患者強烈要求止痛處理，如果你是當班護士，該如何緊急處理?
首先這道題目可以認為是一道護理措施類型的題目，可以這樣去回答：
(1)合理解釋：未明確診斷的急腹症如使用鎮痛葯，會掩蓋病情，延誤治療。
(2)環境：安靜整潔，空氣流通，溫度保持在18～22℃，濕度保持在50%～60%之間。
(3)休息與活動：協助患者取舒適卧位，卧床休息。
(4)飲食護理：遵醫囑禁食，必要時胃腸減壓。
(5)病情觀察：嚴密觀察患者生命體征，意識狀態以及尿量，及時評估患者疼痛。
(6)心理護理：安慰患者，傾聽患者主訴，教患者轉移注意力的方法：聽音樂、聊天等。
其次，這道題目也可以認為是一道急救類型的題目，可以這樣去回答：
(1)立即為患者建立兩條靜脈通路並吸氧。
(2)未明確診斷的急腹症如使用鎮痛葯，以免掩蓋病情，延誤治療。
(3)在不延緩救治的情況下尋求上級支援，必要的時候行胃腸減壓術，如果患者出現了呼吸暫停，立即予以呼吸機輔助呼吸，必要的時候立即手術。
(4)嚴密觀察患者生命體征，及時做好患者本人及其家屬的心理支持與安慰。
可能有的同學會問，這兩種答題方法，究竟哪一種是正確的，哪一種是錯誤的呢?其實，在面試考試當中，並沒有絕對的標准答案，這兩種答題方式都沒有原則性的錯誤，都是可以採用的。
護理面試中答題框架的靈活運用就為大家介紹到這里，通過這個例子，同學們應該明白，在面試考試當中，並沒有統一的標准答案，自己不論採取哪種答題方式，只要把這道題目核心的特點回答出來即可。
H. 我去一家三甲醫院應聘醫務人員的工作崗位，順利通過了面試，請問體檢過後多久才可以辦理入職手續。
一般抄情況下需要15個工作日就可以得到相關的通知了。他這邊的流程不會特別的復雜，一般來說還是比較快的。
辦理入職基本上不需要太多的手續，只要教好你的身份證，還有相關的證明就可以了，然後就可以送你去工作了。
I. 求面試自我介紹 簡單一點，一分鍾左右，我是學護理專業的，已經從三甲醫院工作兩年，現在要去一家更好的
首先要看對方需要什麼，自己的優勢是什麼，這是最重要的兩點，其他就是看你的談吐看你的社會溝通能力如何，做好這三點，去哪面試都一樣。
J. 三甲醫院招聘護士，筆試，實操，面試完之後，需要等多久出結果
這要看對方招聘的規模吧。
一般中小型，兩到三個工作日，就會有結果，如果大型的一周內也會有結果。
醫院要看關系的，很難進，沒通知你之前，你可以找找關系走動走動。
如果沒關系也不要怕，坦誠面對就行。