㈠ 醫院創三甲的心得體會，急呀
我懷著青春的夢想，帶著對「三甲」醫院的憧憬，慢慢溶入到這個讓我們一生牽掛、一生奉獻、一生追求、終身難忘的大熔爐中...
在護理工作中，領悟著與疾病抗爭的艱難和痛苦，也逐漸感覺護士工作的意義和責任其具體內涵，它讓我感覺奔赴工作崗位時「學會把平凡的工作做得非凡的出色」的誓言，不是一句簡單的口號、更不是一個漂亮的詞藻，而是一個要我們用一生的學習、奉獻和愛才能實現的目標，於此我再次夯實志向：決心用勤勞和執著經營這份美的職業。工作中以愛醫院、愛集體、愛同事、愛病人的始發心情去理解、去溝通、去實現，堅信心中有愛、笑容才美；真誠以待才能感動人、化解事。就是這樣，我用實際行動踐行著自己最初的志向和誓言。我認為要實現我們的夢想，就要努力創「三甲」醫院，我們要做下面幾點：
一、日常積累
從這次迎「三甲」檢查的准備過程，我深深體會到日常工作規范化的重要性。其實每個人、每個崗位及每項工作都有規定和制度，每個人要充分認識自己工作的性質與責任，日常工作過程踏踏實實，嚴格要求自己，任何檢查都能應負自如。既是檢查標准有所變動，改進也就相對的容易，因為國家所制定出台的標准，要求是越來越規范，也是大家只要努力就能夠做到的。因此任何檢查，任何改進，只要日常工作規范，就能取得好成績。
二、思想重視
每個人每個科室對待自己的工作與檢查，必須要高度重視，不得掉以輕心，不能自認為日常工作做好了、規范了，就可以隨時接受檢查。我們每個人、每個科室或每個單位都要定期進行工作總結，目的就是及時對工作進行改進。然而應對檢查更需要我們對自己工作充分的總結和查漏補缺，發現問題及時整改，這就要求我們對待檢查思想上必須高度重視。
三、團結協作
眾人拾柴火焰高，個人的力量是有限的，我們要發揮團隊的協作精神，尤其是相關聯科室之間的協作，一定要相互配合，相互支持，相互溝通，團結協作。因為集體利益高於一切，全員工必須同共維護集體利益和榮譽。
四、進取心態
所有的檢查都是為了進一步提高，確保單位的事業健康持續發展，因此我們必須要以積極的、健康的和向上的心態來接受檢查，充分准備，保持自信。比如回答檢查人員的提問時，簡明扼要，絕對不允許閃爍其辭，詞不達意。
創三甲心得體會
按照行程安排我們首先參觀了新農村建設示範點——南豐鎮永聯村，該村30年前在蘇州地區版圖上找不到的一個貧困小村，人口不超過400人，人均年分配只有68元，但三十年後的今天，全村面積10.5平方公里，擁有77個村民小組，村民10380人。2009年，南豐鎮永聯村工業銷售收入262.5億元，利稅23.2億元，全村可用財力6578萬元，村民人均收入17310元，綜合經濟實力跨入全國行政村三甲行列，並先後獲得「全國文明村」、「全國先進基層黨組織」和「江蘇省百佳生態村」等三十多項省和國家級榮譽稱號。永聯村長期以來堅持共建共享、共同富裕的原則，積極探索創建社會主義新農村、構築和諧社會的新模式，村集體始終保留25%的集體股權，確保新農村建設有可靠的經濟保障，村民能共享企業的發展成果，實現可持續富裕。永聯在全國首創獨具特色的「文明家庭」評比活動，每年拿出1000萬元，按每人1000元的標准，將村民遵紀守法、環境衛生、計劃生育、家庭生活等納入考核評比的內容，採取村民家庭努力，社區小組成員聯動獎懲、監督考核的辦法，每年評比一次「文明家庭獎」，促進了村民整體文明素質的提高。
考察組來到蔣巷村後，這時又是給了我另一種感覺，該村的基本格局是「生態種養園、村民新家園、蔣巷工業園、農民蔬菜園和無公害糧油生產基地」。江蘇常盛集團是蔣巷村的工業主體，它是用農業原始積累發展壯大起來的，去年的產值超過10億元，並反哺1億元用於蔣巷村建設村民新家園。通過工業帶動農業，不斷加大蔣巷村的農業投入，村裡規劃竹園300畝、果園200畝、蔬菜50畝，生產黃瓜等幾十個品種的蔬菜和水果，改造水塘建成60畝高標准魚塘。今年來，蔣巷村逐步通過整合農業資源，全面發展林果蔬菜、花卉種植等，建成了600畝生態園，並開發了具有江南農村特色的「當一天農民，過一天農村生活」的農家樂項目。
來到大都市上海已經是晚上，但我們還是抽時間到外灘和南京路領略一下上海的夜景，這都市給人一種現代、文明、繁榮、時尚的感覺。
經過幾天的參觀學習，得到了一些啟發，現結合本鎮的實際，將本人的建議提出給大家共同探討。
一、乘「兩創」之風，加快文明建設
現時，我鎮正由一個農業大鎮逐步走向工業強鎮，這一轉變加快了我鎮城鎮建設的步?，所取得的成績有目共睹，現代都市景觀初步成型。但在我鎮硬體設施不斷變得現代化的同時，軟體設施的投入顯得相對滯後。本人覺得我鎮文明建設首先從娃娃抓起，加大在幼兒園、中、小學校等教育機構加大文明素質培養的投入，每周最少開展一次文明教育課或與之相關的活動，從小培養下一代的文明意識；再次加大文明建設的宣傳力度，通過新聞、廣告、宣傳欄、製作宣傳片等多渠道營造文明氛圍，引導群眾走向文明；也可以效仿南豐鎮永聯村的做法，開設「文明和諧齊共享」的獎勵，對自然村、企業進行評比，將村民遵紀守法、環境衛生、計劃生育、家庭生活、鄰里糾紛、違章建築等，將企業的依法辦廠、勞動者權益保護、廠容廠貌、安全環境、環保投入等納入考核評比的內容，採取全民齊參與，社會團體聯動監督的考核辦法，每年評比一次，促進全鎮文明素質的整體進步。
二、社會發展帶動生態保護
2010年，我鎮稅收入庫又邁進一步，突破4億元大關，成績的取得離不開黨委政府對企業的支持，也離不開全鎮人民對經濟發展過程中所帶來影響的包容與諒解，更離不開企業自主創新謀求發展取得的效益。經濟發展在所難免地對環境造成影響，我鎮的自然村和廠區分布都較為分散，環境保護難度加大。現時我鎮受氣味、粉塵、污水影響比較大，加大對企業環保設施投入監督管理迫在眉睫，環境保護從我做起，多植樹造林，少製造垃圾。同時政府能否將西岸沙圍村建成農業生態園，園內配套農家樂，連接西江公園，打造農業觀光旅遊休閑園區。針對我鎮的實際建立完善的污水處理系統，改造白坭污水處理廠，在現有的白坭、周村2個污水處理廠的情況下，在西岸、清塘、新生、城區建設工業污水處理廠，同時啟動引水清涌工程，以保證群眾的生產生活用水，還原我鎮的水鄉面貌。
三、經濟成果全民共享
我鎮經濟社會正步入快速發展階段，社會保障工作日趨完善，但仍有部分問題急需解決。新農保和醫保雖然繳費基數低，不過保額也相對較低，造成居民沒有太多的購買慾望，希望政府能在企業的綜合服務款中按一定比例提取專項經費幫居民購買兩保，以保證居民老有所養、病有所醫。另一方面我鎮現有登記在冊的各類殘疾人共260人，現時經過鎮人社局的協調已有部分殘疾人到用人單位工作或掛靠，下一步，政府能否將未能得到接收的殘疾人發放生活保障金，以保證他們的生活來源。我鎮的老人活動中心現時還有較多的空置床位，如果可以降低入住條件或費用，相信資源可以得到充分利用，也可以保證老人能老有所養，安度晚年。
四、工業崛起的同時支持農業園區建設
現時，我鎮有一個較為完善的農業園區位於崗頭村委會，該地段離工業園較遠，附近也無工廠，正好適合發展農業，我覺得在嘗試種植新品種引進新元素的同時，更應該重塑白坭品牌，例如優質黑皮冬瓜的種植，梅菜芯、冬瓜干、白菜乾等一系列農副產品的加工， 並打造農家樂特色飲食街，逐步形成生產發展在白坭，休閑消費在白坭的生活圈。
以上是我本次考察學習之行的一些心得體會和個人的意見、觀點，希望能和大家一起相互學習，共同提高。
創三甲心得體會
創三甲，幾百個日日夜夜的辛勞，我們收獲了患者的健康與友誼，也收獲了自己的成長和快樂。公共的利益，人類的福利，可以使辛苦的工作變為可貴。我們神經內科患者年齡大、肢體活動不便、病情復雜，這對我們的護理服務要求更高。我們深知，我們必須做得更好。醫院給我們營造了學習、服務、提高的氛圍，我們不怕辛苦，反復操練技術，主動和患者溝通，通過具體行動使患者從最初的不信任到完全放心，從勉強依從到主動配合。我們的熱情和真誠換來了病人的安全與信任，增強患者對早日康復的渴望和戰勝疾病的信心。我們為病人更換液體時看到走廊上功能鍛煉的患者時輕輕地提醒：「大媽：小心點，地滑。」短短的話語卻能讓大媽感到自己屬於這個溫暖的家庭，大媽笑了，我們也笑了。
「今天，新一輪醫療護理改革已經全面啟動，我們要緊跟時代步伐，勇於創新，加強技術訓練，推動我院護理工作取得突破，在全省市級醫院中走在前列。」院領導鏗鏘有力的話語不
時回盪在我們每一個護士的耳邊。我們不斷給自己加壓，並告訴自己 ：我們必須蛻變，風雨是我們勵煉成長的舞台，讓暴風雨來得更猛烈些吧！從規范「鋪床疊被」開始，抓護士的基本功訓練；從提高「一針見血」率著手，提高護士的護理操作技能；從嚴格「三查八對」做起，防範護理事故隱患。經過幾個月的魔鬼式訓練，我們每一個姐妹的規范化操作都順利通過了。我們每天都面帶微笑地，輕柔地重復著為患者消毒、按摩、宣教、輸液的動作。我們一句句有聲和無聲的語言把愛的暖流傳遞在每個患者心間，我們時刻用愛心和笑容驅走病人的沮喪和絕望。
我們用辛勞和汗水護理一個又一個腦卒中患者，爭分奪秒地搶救過腦疝的病人，挽救過昏迷的病人，就這樣一天天的工作著，忙碌著，成長著，享受著守護生命的快樂。作為一名白衣天使我是幸福?，同時也是幸運的，阿德勒說：「奉獻乃生活的真正意義」 ，正是天使職責讓我懂得了生命的意義。如果你問我辛苦嗎，我也曾為不能看望病中的親人而傷心，為家中嗷嗷待哺的孩子而落淚，但這一切和生命相比又算什麼呢，病人更需要我們。每個中夜班後一個人走在回家的路上，心和夜一樣的寧靜、平和，帶著充實和幸福感，為能成為一名護士而開心，一個朴實無華的人而自豪，一路與生命同行，風雨無阻！我開心，因為一個個絕望的患者通過我們的護理重新揚起了生命的風帆；我自豪，因為我們讓健康重新擁抱了每一個軀體和心靈。
夜已沉寂，四下一片靜。頂著滿天繁星走在回家的路上，我的心中一陣欣喜，那一刻我突然明晰了，為什麼那麼多護理姐妹們不怕臟，不怕累，不知疲倦的工作在護理崗位上，因為我們都有一顆一切為了病人的心。她們日復一日的辛勞也迎來了一張又一張康復的笑臉，她們一定和我此刻心情一樣充滿了無限快樂和自豪。陽光總在風雨後，我堅信，明天一定是響晴！
涓涓細流，匯入長江。我的愛無聲，但有形。醫院創三甲，讓我真正體會到作為一名白衣天使的價值。「我創建，我提高，我忙碌，我快樂！」將成為我們新一代亳醫人心中永恆的旋律。
㈡ 有沒有高手可以在今天之內幫我寫一篇演講稿啊，題目是：樹行風，抓內涵，創三甲。要在醫院演講的。
我先給你一份我的演講稿，也是最近單位開展紀念建黨90周年演講比賽時候我的演講稿，你根據自己實際情況修改一下，很簡單的！開頭你可以刪除一點，其他的我覺得都能通用！
愛黨敬業獻青春
今年是我們敬愛的中國共產黨90歲的生日，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想作為自己的行動指南。無產階級政黨的群眾觀點，是歷史唯物主義關於「人民群眾和個人在歷史上的作用」這一基本原理的根本要求，也是由黨的性質、宗旨所決定的。黨的十三屆六中全會通過的《中共中央關於加強黨同人民群眾聯系的決定》，也恰恰說明了黨對廣大人民群眾的高度重視。還曾記得「非典」時期，中國共產黨在領導全國人民抗擊「非典」偉大斗爭中顯示了非凡的執政魄力，其主要表現為:黨中央、國務院運籌帷幄，應對有力；各級黨組織踐行「三個代表」，發揮作用；普通黨員幹部不畏艱險，沖鋒陷陣。黨在防治「非典」斗爭中所採取的建立危機管理機制、完善警戒防範機制、改進依法執政方式等重大舉措，都從不同側面反映出中國共產黨卓越的領導能力和高超的執政水平。
我們的黨，歷經90年的風風雨雨，始終不變的是全心全意為人民服務的宗旨，在她的旗幟下，涌現出許許多多優秀的中華兒女，前赴後繼，為中華之強盛而奉獻青春和生命。今天的和平與安寧來之不易，當我們站在人民英雄紀念碑前，怎能不對英雄們肅然起敬；當我們翻開革命先輩用熱血和生命譜寫的愛國華章時，又怎能不熱愛他們。深思往昔崢嶸歲月，我們更應用實際的奉獻精神，回報養育自己的這塊熱土。青春短暫，時間難返，任何個人的奮斗，都應與國家的興衰息息相關，把自己的命運同祖國的命運維系在一起，才能折射出異彩光芒。
作為一名國企的新職工，愛黨，跟黨走，更應表現在愛崗敬業上。我們企業作為一個關繫到千千萬萬民生問題的大事業，時時刻刻應將我黨全心全意為人民服務的宗旨貫徹到實際工作中，我記得雷鋒日記中的有這樣一段話:「如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位?」這段話告訴我們，無論在什麼樣的崗位，無論做著什麼樣的工作，都要愛自己的崗位，都要發揮最大的作用，都要做出最大的貢獻。
愛崗，首先要敬業。所謂敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業業，忠於職守，盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業精神，孔子稱之為「執事敬」，朱熹解釋敬業為「專心致志，以事其業」。我想，崗位就意味著責任。我們要高標准、高質量地完成工作，必須要有強烈的職責意識，必須要有認真負責的態度。我們每個人都有自己的崗位，都承擔著平凡而又責任重大的工作，沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好本職工作。「不愛崗就會下崗，不敬業就會失業」!作為一名國企職工，我們唯有時刻保持憂患意識，以廠為家，敏思好學，愛崗敬業，才對得起自己的工作，才保得住自己的崗位!
愛崗，其次要精業。所謂精業就是要「干一行、愛一行、精一行」，成為本專業精通業務的行家裡手。只有精業，工作才有底氣，事業才有生氣。一個人，人生不同的階段，有不同的崗位。不同的崗位，就有不同的業務。我們要成為本專業的行家裡手，就必須勤於學習、善於學習.因為主動向書本學，才使我對生產原理和各項工藝有了更深刻的理解；因為虛心向師傅們學，才使我對實際操作和應急處理有了進一步的掌握。要帶著問題用心學，邊干邊學，邊學邊干，以干促學，以學促干，才能越來越勝任自己的崗位。
愛崗，還要奉獻。「春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干」，這就是對奉獻的最好註解。企業給我們提供了展示自我實現人生價值的空間舞台，因此我們珍惜她，要以自己的努力工作來回報企業。因為一滴水只有融入大海才不會乾涸，一個人，只有將個人的價值與單位的利益結合起來，聰明才智才會充分發揮，生命價值才得以完美展現。所以，講大氣、講奉獻，這應該成為我們所有人的精神追求！作為我們青年人，更加需要將自己的熱情投入到我們的工作中，努力學習業務，做好本職工作，奉獻我們的青春。
朋友們，讓我們以黨組織為指路明燈，緊緊跟隨黨的步伐，愛崗敬業，在我們平凡又不平凡的崗位上奉獻我們的青春，為祖國，為敬愛的黨的生日獻禮。
㈢ 但一家醫院說要 建設 三甲醫院 時，大概 需要多少時間才可以創建成功
呵呵 非常麻煩 要通過很多評審的 最起碼 病歷書寫這一關就難得過 呵呵呵 主任查房還得說 這病的前沿進展 呵呵 小醫生那裡有盡力寫啊。還得去翻書又不是寫碩士論文。
如果當地沒三甲醫院呢相對於好過些 如果三甲醫院多 呵呵呵 5年不一定評審的過關
㈣ 醫院創三甲是什麼意思
醫院分幾個等級，一，二，三，特級。1.2.3級又包括甲乙，最好的特級，數字越小級數越低
㈤ 創建三級甲醫院的決心書
我也是醫院上班的，有創三甲醫院的決心書，記得借我抄一下了，拜託萬分感謝
㈥ 在三甲醫院工作是怎樣的體驗
曾經在來三甲icu的護士狗，一個月12-15個夜自班，每天(注意是每天)2-5小時加班不等。夜班後累得拖不動腿，夾菜時菜都會從筷子上往下掉，走到樓下，看著3樓的家都覺得爬不上去。本該晚上12點下班，忙完走出醫院已經凌晨4點過，坐車里都感覺開不動車。聽到120的聲音，哪怕沒上班，也莫名心悸，隨時害怕自己猝死，後面果斷辭職了，現在在二甲專科醫院，不用擔心猝死了，有時候吧，不是不熱愛那份工作，也不是吃不了那苦，是真的身體負荷不了，不想年紀輕輕就猝死。
㈦ 什麼是創三甲醫院
就是目前還不是三甲醫院 但是在努力申請成為三甲醫院 三甲醫院是醫院等級最高的