❶ 其他醫院開復工證明
這個，能，只要有出據相關證明資質的都是可以的，其他醫院一般情況下不會給其他醫院病人開病已經痊癒可以復工的證明，即便開也要檢測是否真的康復到可以復工，建議還是在原醫院開。
❷ 煙台復工單位包括醫院嗎
肯定包括，准確的說醫院就沒有停工，一直在工作。
❸ 現在進公立三甲醫院工作，有編無編區別到底大不大啊現在有好幾個三甲醫院打算要我，但就是沒編
如果是人事代理合同，就差不多。跟正式編制還有區別的，但不太大，差別主要是體現在內福利待遇方面，所謂的容同工同酬是指基本工資水平一樣，但保險和住房公積金方面個人負擔的比例不同，而且正式編制可以享受衛生局發放的補貼，這個補貼是基本工資以外的收入，所以最後綜合折算下來實際拿到手的工資還是有差別的，但差別也就在幾百塊左右。但如果是本院合同或是勞務派遣合同，那可就差太多了
❹ 病假後的復工有什麼手續
短期病假直接復工，長期病假一些用人單位要求勞動能力鑒定或者提專交醫療機構證明屬。
勞動部
《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》
勞部發〔1994〕479號
第六條企業職工非因工緻殘和經醫生或醫療機構認定患有難以治療的疾病，在醫療期內醫療終結，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，應當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業病致殘程度鑒定標准進行勞動能力的鑒定。被鑒定為一至四級的，應當退出勞動崗位，終止勞動關系，辦理退休、退職手續，享受退休、退職待遇；被鑒定為五至十級的，醫療期內不得解除勞動合同。
❺ 三甲醫院的待遇。是什麼
立醫院級別最高的就是三甲醫院，三甲醫院一般是綜合性醫院。沒有專治耳鳴的三甲醫院的，就是說科室齊全，一般問題都可以解決的。
湛江的三甲醫院有以下按實力排名。一般三甲醫院實力是有的
❻ 南京各大醫院復工了嗎
醫院都沒停業的，所有三甲醫院都是接收病人的。哪些整容、美容的醫院都不營業。
❼ 請問新勞動法有明確規定請病假必須是三甲醫院嗎謝謝！
你要醫院蓋個公章，在不認的話就是有意叼難你
❽ 醫療期滿要求上班，公司要求去醫院開具復工證明，是否合法法律依據是什麼
沒有任何醫學的發言權，但我們通常談論的成就。醫院的健康證明，它可以去上班了。除非該公司不希望這個人與他終止勞動合同。