⑴ 天津醫科大學附屬醫院有什麼
臨床教學基地有7所大學醫院、13所非直屬臨床學院、1所非直屬附屬醫院、8所教學醫院、33所實習基地,1.5萬余張教學床位。大學醫院有:天津醫科大學總醫院、天津醫科大學第二醫院、天津醫科大學附屬腫瘤醫院、天津醫科大學口腔醫院、天津醫科大學代謝病醫院、天津醫科大學眼科中心和天津醫科大學空港醫院;其中四所為三級甲等醫院,總醫院是天津市首家三甲醫院,獲得全國"百佳醫院"稱號,附屬腫瘤醫院獲得「全國精神文明單位」先進榮譽稱號;教學醫院中附屬第一中心醫院、附屬第三中心醫院等均為三級甲等醫院。
⑵ 天津醫科大學附屬醫院和天津人民醫院哪家的設備先進
綜合實力來說是天津醫科大學總醫院好,但是還是有科室上的區別的。關鍵是看去哪個科室看病。
⑶ 天津醫科大學附屬醫院的醫院管理
醫院始終重視人才培養工作。建院初期,一批協和醫院、北大醫院、齊魯醫院和歐美留學歸國的醫學專家如:朱憲彝、趙以成、吳英愷、俞靄峰、虞頌庭、王忠誠、張天惠、張成大、郭倉、王世勛、楊濟、步豐駒、袁佳琴、梁華堂等匯集我院。
六十年代人員培養的主要模式:送學校脫產學習、送有關兄弟單位進修、在實際工作中培養。
「九五」期間:醫院制定了《天津醫科大學百萬元青年人才培養基金實施方案》,同時啟動了該項培養工程,在此期間,醫院不斷加強人才工作管理和人才隊伍建設,全面提高學科隊伍的整體素質。全院人才隊伍顯現出三個明顯特點:一是學科、學術帶頭人隊伍年輕化。二是學科隊伍整體趨向高學歷化。三是中青年技術骨幹已成為醫院醫、教、研工作的主力軍。
「十五」期間,根據醫科大學建設的總體發展和 「211」 工程的建設目標,緊密圍繞重點學科建設,以培養重點學科中青年學科帶頭人和創新梯隊為核心,以全面提高專業技術隊伍素質為重點,建立和完善人才引進、培養、遴選和使用的有效機制,培養了一批有專業技術專長並在國內外具有一定知名度的學科帶頭人和學術帶頭人。建立一支年齡、知識、職稱結構合理,醫、教、研綜合實力強,重點學科優勢突出,具有創新精神和能力的專業技術隊伍。2002年底,醫院出台了《天津醫科大學總醫院新世紀人才選拔實施辦法》和《天津醫科大學總醫院青年專業技術骨幹選拔實施辦法》。
「九五」 「十五」期間,醫院先後推薦優秀專業技術人員參加了市131人才工程、衛生局優秀中青年專業技術人員、天津醫科大學跨世紀人才及青年技術骨幹、新世紀人才選拔。並於2003年、2005年、2006年選拔出三批院級新世紀人才及青年技術骨幹。目前,醫院有天津市「131」人才醫科大學跨世紀人才19人,醫科大學青年技術骨幹32人,醫科大學新世紀人才5人,院級新世紀人才31人,院級青年技術骨幹25人。54人享受政府特殊津貼,2人獲得國家人事部突出貢獻專家稱號,天津市榮譽授銜專家5人,天津市授銜專家7人。
2003年、2005年我院均被評為天津醫科大學師資隊伍建設先進集體。 全院在編在崗職工2439人,專業技術人員2176人,其中高級職稱人員409人,中級職稱人員845人,初級職稱人員922人。博士學位人員84人,碩士學位239人。博士生導師42人,碩士生導師169人。醫、教、研人員(691人)中:高級職稱比例為40.65%;具有碩士及以上學位(323人)比例為46.75%,其中45歲以下人員(498人)中碩士及以上學位(235人)比例為47.2%,博士學位(66人)比例為13.26%;45歲及以下(37)正高級職稱人員(151)為24.5%;40歲以下(85人)副高級職稱人員(199人)為42.7%;醫教研隊伍平均年齡為40.6歲。
「211工程」重點建設學科醫療、教學、科研隊伍(142人),具有碩士及以上學位(90人)比例為63.4%;其中45歲以下人員(103人)中具有碩士及以上學位(71人)比例為69%、博士學位(30人)為29%。其中40歲以下人員(80人)中具有碩士及以上學位(59人)比例為73.8%、博士學位(26人)為32.5%。多數 「211工程」 重點建設學科均由中青年專家擔任學科帶頭人。
醫療人員691人,護理人員938人,技術人員383人,其他專業技術人員164,行政後勤人員263,床位和醫療人員比:1:0.48,床位和護理人員比:1:0.65。 改革開放後,進一步明確了後勤管理的職能,既要保證全院的水、電、氣、製冷、供暖、通訊、物資供應、洗滌及日常維修的正常運轉,全心全意為醫、教、研服務、為職工服務。2003年我院開始做ISO9001-2000質量管理體系認證工作,通過幾次內審後勤處建立和完善了各項管理制度、各項崗位職責和考核標准,建立程序文件及作業文件80餘個,逐步形成了一套較為完整的管理制度。明確後勤服務質量目標是主動、及時為全院各臨床科室服務,基本做到三下(下收、下送、下修),保證三通(水通、電通、氣通),不發生兩漏(漏水、漏電),做到兩滿意(職工、患者滿意)。
醫院快速發展的大好形勢及醫院現代化設備和先進技術的引進,使後勤工作涉及的范圍和知識面越來越廣,針對後勤工種多、技術性強、攤子大、范圍廣的特點和職工年齡偏大,整體文化層次偏低的情況。後勤領導班子從管理上注重全員教育,提高後勤隊伍的整體素質,圍繞醫院的中心工作有針對性的開展專項教育,狠抓崗位責任制和崗位技術培訓,樹立「以病人為中心」的思想,開展承諾服務,以辛苦我一人,方便第一線的敬業愛崗精神,積極主動的為臨床一線服務,下收下送,維修上門已經堅持多年。結合質量管理體系認證和醫院等級評審對後勤工作的要求建立和完善了各項管理制度,做到凡事「有章可循」、「有據可查」、「有人負責」、「有人監督」的工作機制,使職工在制度的約束下形成統一的模式,促進了工作效率和服務質量的提高,後勤服務保障為醫院整體工作正常運轉奠定了堅實的基礎。
⑷ 天津市中醫醫科大學附屬醫院,有這個醫院嗎
你說的是中醫葯大學第一附屬醫院——在鞍山西道!
天津中醫葯大學擁有2位全職院士!其第一附屬醫院是天津市規模最大的中醫院!
⑸ 天津醫科大學附屬醫院有血管科嗎
天津醫科大學總醫院始建於1946年,是天津市最大的集醫療、教學、科研、預防為一體的綜回合性大學醫院,醫院為三級答甲等醫院、全國「百佳醫院」、天津市醫學中心。醫院現設有34個臨床科室、11個醫技科室和7個臨床研究所(天津市神經病學研究所、天津市影像醫學研究所、天津市肺癌研究所、天津市內分泌研究所臨床部、天津性傳播疾病研究所、天津普通外科研究所、天津呼吸疾病研究所)。設有2個博士後流動站,臨床醫學為一級博士授權點,29個博士學位授權點,30個碩士學位授權點。
⑹ 天津有哪些是正規三甲公立醫院
你好,來很高興為您解答。自
天津的三甲公立醫院名單:
天津市第一人民醫院
天津市人民醫院(原天津市第二中心醫院)
天津中醫學院第一附屬醫院
天津市河西腫瘤醫院
天津市中西醫結合醫院
天津市南開醫院
天津市環湖醫院
天津市血液中心
天津市眼科醫院
天津市肺科醫院
天津市結核病醫院
天津醫科大學總醫院
天津醫科大學第二附屬醫院
天津市第三中心醫院(原河東醫院)
天津醫科大學第三附屬醫院
天津市中心婦產科醫院
天津鐵路中心醫院(原天津市第四中心醫院)
天津市天津醫院
天津市傳染病醫院
天津市寶坻區人民醫院
天津中醫學院第二附屬醫院
解放軍空軍天津醫院 (解放軍四六四醫院)
武警天津部隊醫院
解放軍第二七一醫院
天津市長征醫院
天津市胸科醫院
天津市中醫學院第一附屬醫院
天津市口腔醫院
天津市心理衛生專科醫院
天津市第一中心醫院
天津市安定醫院
解放軍第二五四醫院
天津醫科大學附屬腫瘤醫院天津市腫瘤醫院
天津市兒童醫院
天津醫科大學口腔醫院
天津市人民醫院天津市濱江醫院
天津市南開區肺科醫院
天津市公安局安康醫院
如果還有什麼不明白,可以點擊下方「官方網站」,進行追問!
⑺ 天津有幾所三甲醫院,都哪幾個什麼名字
天津有三甲醫院有中國醫學科學院血液病醫院,天津醫科大學總醫院,天津市中心婦產科醫院,天津市眼科醫院,中國醫科大學附屬口腔醫院,天津市胸科醫院,天津醫科大學口腔醫院,天津醫科大學代謝病醫院,天津市口腔醫院,天津市人民醫院濱江分院,天津市長征醫院,中國醫科大學附屬盛京醫院。
1、中國醫學科學院北京協和醫學院血液學研究所血液病醫院
中國醫學科學院北京協和醫學院血液學研究所血液病醫院建於1957年,位於天津市和平區南京路288號。血液學研究所是實驗血液學重點實驗室掛靠單位,主要研究方向包括造血組織幹細胞生物學和幹細胞工程技術、診斷與治療幹細胞相關疾病的單克隆抗體和基因工程抗體。
2、天津醫科大學總醫院
天津醫科大學總醫院,位於天津市和平區鞍山道154號,始建於1946年,是一所三級綜合性甲等醫院。2018年12月4日,被國家衛健委公布為首批腫瘤多學科診療試點醫院。2019年5月,天津醫科大學總醫院自願參與DRG付費國家試點改革,將成為天津市首批DRG付費試點醫院。
3、天津市中心婦產科醫院
天津市中心婦產科醫院的前身是天津市天主教教會醫院,於1953年正式成立天津市中心婦產科醫院,是一所三級甲等婦產科專科醫院。
4、天津市胸科醫院
天津市胸科醫院始建於1947年,是三級甲等專科醫院。科室有心內科、呼吸與危重症醫學科、心外科、胸外科、內分泌科、綜合病房、急診科。
5、中國醫科大學附屬口腔醫院
中國醫科大學附屬口腔醫院成立於1985年,附屬口腔醫院創建於1987年,1998年成立口腔醫學院。醫院有11個教研室、9個臨床科室、7個醫技科室及中心實驗室。